“四點四融”,深入推動黨建業務“雙輪驅動”(黨建與業務雙輪驅動)
為持續深化拓展機關黨委黨建創新榜,3月14日,寧夏區直機關工委在中央和國家機關黨校舉辦機關黨委黨建創新經驗交流會,自治區黨委辦公廳、自治區教育廳、自治區科技廳、自治區司法廳、自治區退役軍人事務廳、自治區市場監管廳6個部門機關黨委專職副書記作了交流發言,現摘編刊發。
近年來,自治區科技廳機關黨委認真學習貫徹習近平總書記關于機關黨的建設重要論述,全面落實自治區黨委加強機關黨建的各項要求,創新黨建業務深度融合發展理念,以高質量黨建推動科技創新重點工作高質量落實,深入推進“五型”模范機關創建取得實效,為全面落實黨的二十大報告關于科技創新的戰略部署,實施創新驅動戰略、打造科技創新高地,全面建設社會主義現代化美麗新寧夏提供堅強組織保證。先后培育出全國工人先鋒號、全國巾幗建功先進集體等一批先進典型,獲評國家發展改革委、水利部公共機構水效領跑者和自治區無煙機關、健康機關、區直機關文明單位,創建模范機關典型經驗在區直機關觀摩推廣。
以品牌創建為突破點,把握“融”的方向
堅持把品牌建設作為推進支部工作創新發展的有效途徑,以黨建鑄魂強引領為總體目標,以打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部為根本出發點,設立黨支部品牌特色創建榜,深入挖掘廳系統黨支部破解黨建、業務“兩張皮”的創新亮點,通過廳官網、微信公眾號等載體集中刊發有特色、有活力、有影響的支部黨建品牌,充分展示先進支部的好經驗、好做法、好措施,示范帶動各支部互學互鑒、互促共進。先后培育“科技使者特派員·星羅棋布領頭雁”“銳科技·心服務”“一強四抓”等支部特色品牌12個,推動黨員領導干部以身作則、一心謀事、甘于奉獻,涌現出一批優秀共產黨員,形成了一級做給一級看、一級帶著一級干的良好局面。
以特色活動為切入點,夯實“融”的基礎
鞏固深化“基層黨建全面提升年”成果,嚴格落實“三會一課”等組織生活制度、創新主題黨日、融入科技特色,著力提升組織生活質量。廳系統黨支部結合業務工作領域分類施策,積極與創新服務主體、縣(區)科技局建立黨建共建機制,通過黨建載體指導基層科技管理部門推動科技創新工作;與高校、科研院所黨組織經常性開展聯學聯建活動、“說走就走”隨機走訪調研,和科研人員共同學習、共同交流、共同查找問題,為精準開展業務對接打下堅實基礎;以服務對象需求和特點為基點,既認真做好科技政策解讀又深入開展黨的理論宣講,形成了一批黨課進企業、講堂在田間的特色活動;依托業務優勢試點建設智慧黨建信息管理平臺,為基層黨組織建設工作插上“科技翅膀”,讓黨的旗幟在互聯網上高高飄揚。建立“四學四講”學習機制,開設科技廳“理論學習大講堂”,引導黨員干部學政策、講政策,學法規、講法規,學制度、講制度,學歷史、講歷史,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,把黨的創新理論轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。
以協同聯動為著力點,提升“融”的能力
緊扣自治區黨委、政府決策部署和廳黨組中心工作,圍繞自治區效能目標考核任務、區直機關黨建工作要點、科技部門重要工作內容等推進機關黨建工作,建立健全黨建和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查機制,更好發揮機關黨建工作的牽引作用。堅持以需求為導向,加強不同黨支部不同業務領域黨建工作分類指導,促進黨建工作機制更加精準對接業務發展所需,做到業務工作開展到哪里、黨建工作就統領到哪里,不斷把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為推動業務工作發展的優勢。推動在全區建立42個科技特派員黨建聯系點,積極探索“支部共建、村企聯動、黨員互幫”“支部建在產業鏈上、黨員聚在產業鏈上、農民富在產業鏈上”“葡萄園中黨旗紅”等特色活動,促進黨建與業務工作有效融合,推進“黨建+科技特派員+服務三農”的工作模式成為農業科技工作的強有力抓手。深入實施創新聯動“結對子”三年行動計劃,推動廳系統22個黨支部與自治區22個縣、市(區)科技局結對共建,聚焦科技創新主體和基層干部群眾的難事難題難點,“一對一”“面對面”開展服務,解讀政策、征集需求、服務鄉村振興、普及科學知識、培育高新企業,支撐推進縣域經濟發展、促進創新成果惠及民生,推動黨建和業務工作相得益彰,形成黨建強、業務強的雙強格局。
以健全機制為落腳點,強化“融”的保障
堅持牽住責任制這個“牛鼻子”,健全完善工作制度和機制,壓實工作責任,凝聚機關黨建強大工作合力。廳黨組認真履行全面從嚴治黨主體責任、大抓基層,機關黨委積極推動任務落實、分類指導,各黨支部(總支)不斷夯實支部戰斗堡壘作用、切實增強政治功能和組織功能,形成分級負責、層層聯動的責任體系。持續推進“雙級責任制”巡察機制,實施“月安排指導、季巡察跟蹤、年考核問效”工作法,充分發揮機關黨委委員和機關紀委委員作用,對各支部黨建、黨風廉政建設和重點工作落實情況進行季度巡察,拓展形成“縱向巡察、橫向協作”管理模式,指導支部提升黨建規范化水平取得實效。統籌考核評價,把黨建工作促進本處室、單位中心工作完成情況納入考核評價體系,把業務工作作為檢驗黨建工作成效的重要依據,推動黨建和業務工作真正全面融合、“雙輪驅動”,以高質量黨建助推科技創新高質量發展。