2022年是省委確定的“基層治理能力提升年”，新絳縣三泉鎮作為新絳縣省級鄉村治理服務示范鄉鎮，自抓黨建促基層治理能力提升專項行動開始之初，迅速貫徹落實省委指示，在縣委的堅強領導下，堅持“4321”工作思路，以健全四級架構為經線，以突出三大功能為緯線，強化兩項舉措，一個標尺考評，著力構建社會信息底數清、服務管理零距離、民情聯系無遺漏的農村網格化管理格局，積極探索農村網格長效化運行機制，全面提升全鎮網格化管理能力和水平。

　　健全四個層級“建網”

　　堅持完善“鎮黨委 村黨支部 全科網格 微網格員”四個層級。科學設置網格。21名村黨支部書記擔任村級網格長，共設置51個全科網格，配齊配強網格輔助員，科學細劃304個微網格；堅持黨員駐網，成立了51個網格黨小組；規范選拔網格員。各村通過公開招聘、公開頒證等程序，擇優選聘微網格員入網工作。

　　聚焦三大功能“用網”

　　三泉鎮充分利用網格員深入群眾、貼近群眾的優勢，突出發揮網格員惠民政策的傳播者、群眾呼聲的回應者、黨和群眾的連接者三大功能，指揮網格員們戰疫情、排糾紛、查隱患，踴躍參與網格治理事務，維護了全鎮穩定。今年以來，網格員發放宣傳資料4萬余份，上報信息1100余件，協助化解矛盾糾紛33件。尤其是今年疫情防控，網格員更成為保護人口健康安全的中堅力量。他們通過“敲門行動”逐戶走訪，建立了4萬余人的人口基礎信息臺賬，使重點風險地區人員排查能夠及時準確到人；疫情封控期間，網格員們還通過微網格群，每天與大貨車司機進行實時位置共享，有效解決了大貨車司機一直以來行蹤不定的監管難題。

　　強化兩項措施“強網”

　　三泉鎮黨委積極探索網格長效運行機制，通過“設置崗位 合理補貼”的方式，不斷加強網格長效化建設，實現了網格員隊伍保持穩定，網格化管理提質增效。一方面各村有效整合公益性崗位優先提供給網格員，設置了信息統計員、便民服務員、衛生監督員等崗位；另一方面要求各村委會每月給予網格員合理補貼，使網格員能夠通過“報酬 補貼”的方式，實現月收入穩定在500元左右。

　　堅持一把標尺“評網”

　　為落實網格責任，確保網格化管理體系有效運行，除了建立各層級微信群加強聯絡和管理，鎮黨委制定和完善了網格員職責等管理制度，確保將各項任務層層分解細化，落實到人，保證工作任務在規定時間內圓滿完成。同時，加強督查，對發現問題立查立糾，保證網格體系健全，結構鞏固，作用正常得到發揮。

　　自抓黨建促基層治理能力提升專項行動以來，三泉鎮網格化管理工作已取得明顯成效。群眾一個電話、一聲呼喚，網格員們便能第一時間出現，為民解難,切實提高了人民群眾幸福感、安全感和滿意率。