針對換屆后全市“燈塔-黨建在線”網絡平臺管理員隊伍調整較大、新手較多的情況，為進一步強化黨員教育基礎工作、基本隊伍，強化管理員基本能力、基礎業務，提升運用信息化手段推進黨建工作的能力和水平，濰坊市自今年起常態化開展“燈塔-黨建在線”網絡平臺管理員“學業務、強技能、優業績”活動。

一、活動目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，適應信息化對基層黨建工作新要求，對全市各級黨組織“燈塔-黨建在線”網絡平臺管理員進行全覆蓋、系統化培訓并組織競賽活動，以賽促學、以學促用，建設一支政治過硬、業務精通、作風優良的“燈塔-黨建在線”網絡平臺管理員隊伍，推動基層黨建傳統優勢與信息技術深度融合，全面提高全市黨建信息化工作水平。

二、活動對象

全市各級黨組織“燈塔-黨建在線”網絡平臺管理員。

三、方法步驟

01 排查調研

每年第一季度對全市管理員進行全面摸底，完善管理員信息臺賬，有空缺的，選配掌握一定計算機操作技能、熟悉黨建工作業務的年輕黨員擔任，配齊配強隊伍。通過召開座談會、走訪交流等方式進行調研，了解管理員隊伍的總體狀況、工作難點問題和學習培訓需求，明確全年培訓提升重點。

02 培訓提升

各縣市區、市屬各開發區和市委各直屬黨（工）委每年至少舉辦一次“燈塔-黨建在線”網絡平臺管理員示范培訓班，基層黨委對所轄管理員每年開展一次全覆蓋專題培訓。依托山東黨員網絡學院開設網上班級，鞏固學習培訓效果。采取線上線下考試、業務競賽、上機操作等多種方式對學習效果進行檢驗。

培訓內容：

（1）“燈塔-黨建在線”網絡平臺業務系統操作規范，計算機和網絡基礎知識；

（2）《中國共產黨章程》《中國共產黨組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》等黨內法規和黨務工作應知應會知識；

（3）《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》及省、市實施意見等黨員教育相關知識。培訓內容根據需要及時補充完善。

在搞好學習培訓的基礎上，堅持學以致用，抓好抓實“燈塔”平臺各應用系統的推廣使用，及時更新維護系統數據，確保信息準確、使用規范。同時，積極探索運用“燈塔”平臺促進基層黨建工作的工作措施，建立完善加強管理員隊伍能力建設的長效機制。

03 成果檢驗

學習成果檢驗，市委組織部從全市“燈塔-黨建在線”網絡平臺管理員中，分領域、分層級隨機抽取一定數量管理員，每年組織2~3次網上競賽，視情況組織開展現場競賽。縣市區定期采取線上線下考試、業務競賽、上機操作等多種方式對學習效果進行檢驗。

工作成果檢驗，市委組織部每半年隨機抽取一定數量基層黨組織，對其“燈塔”平臺各業務系統信息數據上傳維護情況進行線上檢查評價、量化打分。縣市區定期對基層黨組織進行線上抽查評價。

04 結果運用

綜合各單位活動組織、工作成效等情況，全市確定一定數量的優秀組織獎；在逐級推薦的基礎上，結合成果檢驗情況，全市評選100名左右優秀管理員。市委組織部在一定范圍內進行通報。各單位活動組織開展情況和工作成效將作為年底黨員教育工作評價的重要內容。

四、工作要求

高度重視，精心組織。加強組織領導，認真開展培訓，創新工作措施，不斷激發各級黨組織和管理員參與活動的熱情，確保活動取得扎實成效。統籌安排，有序推進。將開展活動與推進基層黨建工作、抓實黨員教育培訓等重點工作有序結合、一體推進。立足實際，靈活形式，線上線下結合開展培訓。加強宣傳，營造氛圍。充分利用報刊、電視、新媒體等多種渠道加大活動宣傳力度，注意發現總結典型，選樹、宣傳先進集體和個人，激勵廣大管理員立足崗位，增強能力，提升工作。

來源：中共濰坊市委組織部