近日，為進一步學習貫徹江門市委十四屆三次全會精神，新會區三江鎮圍繞《新會區聚焦“一園三中心”建設全面落實市委“1 6 3”工作部署十大行動方案（2022—2026年）》，著眼基層黨建、干部工作、落實“人才倍增”工程和黨風廉政建設等，繪制了“四張任務清單”，全力提升基層黨建工作質量。

持之以恒鍛造高素質黨員干部隊伍

要把黨建設得更加堅強有力，就必須加強基層組織建設，鍛造高素質黨員干部隊伍。

在機關層面，三江鎮強化包村聯戶工作機制，成立一支216人的包村聯戶工作隊，深入基層一線，賦能鄉村振興，并由駐村領導定期與村（居、場）“兩委”干部談心談話，對班子運行情況分析研判；在黨建帶僑建方面，三江鎮完善鎮僑聯組織，配齊配強統僑專職工作人員；在農村層面，該鎮落實《關于加大黨的基層組織建設經費保障力度的方案》，保障村“兩委”干部、后備干部工資待遇。

三江鎮還持續發揮“頭雁人才驛站”陣地作用，推進村級“頭雁工程”，推廣村級頭雁“導師制”，全面實施村黨組織書記分級分檔管理機制。此外，大力發動符合條件的村干部參加學歷提高班，目前全鎮在讀村干部達48名。

守正出新推進黨建品牌建設

三江鎮在強化組織領導上出實招、在業務融合上用實勁、在黨建管理上求實效，聚力打造基層黨建示范品牌，扎實推進黨建工作整體建強、全域提升。

在農村領域，三江鎮不斷深化“一規劃兩項目三清單”，圍繞市委“1 6 3”工作部署和區委“一園三中心”建設，指導各村（居、場）進一步優化完善村級經濟社會發展五年規劃，在臨步村、沙崗村試點打造村級經濟社會發展五年規劃議事公園，持續強化村級黨建亮點項目建設和品牌打造。例如，深呂村通過流動黨員服務站建設，總結提煉“1 6 N”全省黨員分類管理試點工作經驗，結合區級6類黨員管理意見和措施，打造黨員分類示范點。

值得一提的是，三江鎮重點推動規上企業組建黨組織，年內計劃新建“兩新”黨組織不少于3家，力爭全鎮42家規上企業100%建立黨組織，以強有力的黨建帶動經濟高質量發展。

多措并舉正向激勵黨員干部

三江鎮通過完善正向激勵機制，多措并舉提振廣大黨員干部“精氣神”，激勵他們擔當作為，讓“干與不干，干多干少，干好干壞不一樣”的導向更加鮮明。

為進一步培養和塑造黨員干部的集體榮譽感和使命感，三江鎮深入挖掘工作表現優異的黨員干部優秀事跡，發揮其模范典型作用，營造良好的干事創業氛圍。同時，制定“實干先鋒”評選方案，每季度從鎮機關全體工作人員、各村（居、場）全體村干部、網格長（員）中，按照一定比例分類別評選“實干先鋒”，通過大力選樹一批、宣傳一批先進典型，教育引導廣大黨員干部當先鋒、作表率。

三江鎮還定期在鎮機關開設青年干部“430進階課堂”，以培養和鍛造一支政治素質高、業務能力強的年輕干部隊伍為目標，堅持“干部成長缺什么學什么”的原則，采取“點單式”辦班模式，有的放矢開展培訓，提升培訓實效性和針對性，推動青年干部綜合能力素質不斷提升。

馳而不息糾“四風”樹新風

三江鎮始終馳而不息糾“四風”樹新風，督促各級黨組織和廣大黨員干部踐初心、擔使命、轉作風——組織開展年輕干部廉政教育，引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”；以廉政集體談話、通報典型案例、發送廉潔短信等形式，將廉潔風險提醒貫穿始終；深入整治群眾身邊腐敗和作風問題，督促村委會追回被侵占村集體資金1.7萬余元，對高齡老人政府津貼發放情況、“廁所革命”農村戶廁改造情況開展專項監督檢查，針對驗收不規范、人員管理不嚴格等問題，向相關職能部門制發《監察建議書》等。

此外，三江鎮全面摸排各村集體資產資源發包情況，推廣建立農村資產資源“話你知”公示牌110個，實現全鎮15個村委會95個村小組全覆蓋，督促農村資產資源交易規范化、透明化，拓展村級權力監督形式。

黃紹偵 李靄瑩