“一到冬天，我們最擔心的就是敬老院內(nèi)的老人用電取暖時不安全，多謝你們的幫忙，今年冬天可以用上放心電了。”近日，為切實做好養(yǎng)老院用電安全保障工作，消除各類用電安全隱患，防患于未“燃”，國網(wǎng)新蔡縣供電公司磚店中心供電所組織黨員服務隊前往黃樓鎮(zhèn)敬老院進行用電安全排查，幫助敬老院消除安全隱患，溫暖過冬。這是該公司開展“黨建 ”紅色班組融入網(wǎng)格服務活動的縮影。

據(jù)悉，為進一步匯聚基層動力，持續(xù)強化班組管理，構(gòu)建班組文化建設引領新格局，激發(fā)班組成員凝聚力、向心力，國網(wǎng)新蔡縣供電公司以“黨建 ”為依托，立足安全生產(chǎn)，通過班組“架構(gòu)、模范、宣傳、教育”四個維度提升，將紅色班組建設作為夯基礎、促管理、提增效的一項重要抓手，充分發(fā)揮黨建“燈塔”效應，讓鮮紅的“紅旗”不斷引領班組建設，凝聚人心，鼓舞士氣，促進“黨建 ”模式下紅色班組建設更好更快提升。

一是加強組織領導，“單獨干”變“協(xié)作干”。“黨建 架構(gòu)”，為扎實開展班組管理工作，建立健全班組建設管理組織機構(gòu)，細化班組管理標準，形成以黨務帶動班務、班務服務黨務的管理結(jié)構(gòu)，將黨建工作融入到企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、服務保障、科技創(chuàng)新、人才培育等工作，有效凝聚班組合力，為加強班組管理與文化建設奠定基礎保障。

二是發(fā)揮模范作用，“要我干”變“我能干”。“黨建 模范”，充分發(fā)揮黨員模范作用，按工作指標常規(guī)分班組，同時由領導班子、優(yōu)秀黨員、高級技師、青年骨干組成機動班，形成“內(nèi)外雙堡壘”的工作格局，分工明確、責任明晰，最大化激發(fā)班組潛力，提升班組整體水平。

三是強化思想引領，“被動干”變“主動干”。“黨建 宣傳”，積極開展“黨員示范崗”“優(yōu)秀員工”等創(chuàng)建活動，選樹先進典型榜樣，努力在“比學趕超”濃厚氛圍中強化班組文化理念，精心打造班組文化主題宣傳活動，讓班組文化接地氣、有溫度，引導班組成員轉(zhuǎn)變思想、凝心聚力，持續(xù)推進班組管理與文化建設穩(wěn)步發(fā)展。

四是深化學習教育，“盲目干”變“學著干”。“黨建 教育”，積極組織員工開展黨建知識學習、培訓教育、掌握更加豐富地黨建理論知識，提升班組源源不斷的內(nèi)生動力。深入推進班組標準化建設，各班組緊扣工作實際、創(chuàng)新載體，堅持“班組在哪，黨建工作就覆蓋到哪”，使班組真正成為黨建工作的主陣地。充分利用黨員活動室、多媒體平臺等思想文化陣地開展線上線下教育學習，積極組織讀書分享會、參觀紅色教育基地等特色活動，進一步營造良好學習氛圍，持續(xù)提升班組職工思想覺悟。（文：蔣敏）