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濰坊市益都中心醫(yī)院:實施“1+1+1+5”黨建工作法 引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

大眾網(wǎng)·海報新聞記者 劉臻 通訊員 邱家同 趙紅燕 濰坊報道

濰坊市益都中心醫(yī)院始建于1882年,于戰(zhàn)火中艱難成長,1948年成立黨支部,紅色基因的植入為醫(yī)院發(fā)展注入強勁動力,開啟了黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的新篇章。今年以來,醫(yī)院黨委守正創(chuàng)新,踔厲奮發(fā),堅持黨建紅心引領(lǐng)業(yè)務(wù)匠心,聚集思想純度、技術(shù)硬度、服務(wù)溫度,實施“1 1 1 5”黨建工作法,以“初心”定方向,深入踐行“人民至上 生命至上”的理念;以“仁心”鑄醫(yī)魂,堅決扛起厚植家國情懷的公益擔當;以“放心”樹品牌,深入聚焦黨組織核心能力提升;以“匠心”強質(zhì)量,以“用心”提服務(wù),實施人才強基、科研提質(zhì)、學科攀登、技術(shù)創(chuàng)新、滿意度提升五大工程,實現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量過硬、醫(yī)療服務(wù)高效、醫(yī)院管理精細,打造了醫(yī)院“百年榮光”黨建工作品牌,確保了區(qū)域醫(yī)療中心領(lǐng)軍作用的發(fā)揮。

以“初心”定方向,深入踐行“人民至上 生命至上”的理念。

院黨委堅持把“一切為了人民健康”作為工作的出發(fā)點,在五四、七一、醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)點組織各類主題活動,加強團員、黨員、醫(yī)師、護理隊伍的初心教育。開設(shè)廣德大講堂,邀請于金明、楊守偉等專家、楷模來院培訓,增強黨員干部職工宗旨意識。加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升,認真落實第一議題制度,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。舉辦院慶140周年系列活動,深刻挖掘整理醫(yī)院百年歷史、文化特色,弘揚前輩專家醫(yī)精德誠的優(yōu)秀精神,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員對工作極端負責、對人民極端熱忱、對技術(shù)精益求精的不竭動力,唱響大醫(yī)精誠、醫(yī)者仁心主旋律,凝聚起醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的精神力量。構(gòu)筑線上線下紅色陣地,深入開展制度文化、品牌文化、服務(wù)文化、廉政文化、行為文化、環(huán)境文化、思想文化和群團文化建設(shè),打造“百年廣德 醫(yī)心為民”的文化品牌,實現(xiàn)以文化人。加強黨員管理,將業(yè)務(wù)指標和重點工作突破納入黨員評價體系,打通了黨建工作和醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的邊界,實現(xiàn)了黨組織管理方法和技術(shù)在新時代的跨越式發(fā)展。

以“仁心”鑄醫(yī)魂,堅決扛起厚重家國情懷的公益使命擔當。

醫(yī)院黨委大力推進重點攻堅年·黨員率先行工作,把疫情防控作為底線性工作來抓,成立了由黨委書記掛帥的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)黨員骨干醫(yī)護人員成立救治梯隊、機動救治隊,做好應(yīng)急準備。積極承擔外派支援任務(wù),派出8批150余人次參加新疆、西藏、四川等外縣市區(qū)核酸采樣、檢驗任務(wù),隔離點督導(dǎo)指導(dǎo)、醫(yī)療保障、疫苗注射外派人員7800余人次,2022年完成核酸檢驗3000余萬人次,用實際行動踐行了醫(yī)者誓言,樹立起了敬佑生命的廣德豐碑。

以“放心”樹品牌,深入聚焦黨組織核心能力提升。

實施黨委示范引領(lǐng)行動。院黨委牢牢把握政治定位,聚焦上級政策的落實落地,持續(xù)發(fā)力。全面貫徹關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作部署,扎實推進“黨建入章”,完成醫(yī)院《章程》的修訂,充分發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅決落實黨管干部要求,加強承上啟下的中層干部隊伍管理,提高中層干部的執(zhí)行效率。制定《黨委會議事規(guī)則》,嚴格落實“三重一大”集體決策制度,確保重大事項的科學論證和民主集中制的貫徹落實。制定出臺《內(nèi)部控制管理規(guī)范提升工作方案》,開展醫(yī)院管理規(guī)范化提升年活動,全面推進內(nèi)控建設(shè)。根據(jù)工作需要,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子分工,領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹“六帶頭”要求,發(fā)揮好頭雁效應(yīng),抓班子帶隊伍,用紅色引擎加速度譜寫百年醫(yī)院新篇章。

實施黨支部強基提質(zhì)行動。為促進黨建業(yè)務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作互融互促,醫(yī)院黨委根據(jù)醫(yī)院學科建設(shè)規(guī)劃、科室坐落位置等,優(yōu)化支部設(shè)置,加強黨支部書記“雙帶頭人”培育,精挑細選了一批黨支部班子成員,這批黨員既是精通黨建工作的行家里手,也是醫(yī)院各個專業(yè)領(lǐng)域的“扛把子”。深入開展“三亮一提”活動,在門診預(yù)約系統(tǒng)中,為126名醫(yī)護人員標示出黨員身份,方便病人查閱、選擇和監(jiān)督;每名黨員根據(jù)自己的崗位特點亮出個人承諾事項,上崗時佩戴黨員標識,工作場所的桌牌展示他們的相關(guān)信息和承諾事項,強化了他們的責任擔當;健全黨支部參與重大事項決策的機制,黨支部在所轄科室業(yè)務(wù)發(fā)展、人才引進培養(yǎng)、薪酬分配、職稱職級晉升、評先樹優(yōu)、設(shè)備配置等重大問題決策上把好政治關(guān)、醫(yī)德醫(yī)風關(guān)。

實施黨員模范帶動行動。醫(yī)院黨委扎實開展作風建設(shè)整頓年活動,持續(xù)推進行管科室聯(lián)系包靠臨床醫(yī)技科室工作,倡樹行管后勤圍著臨床轉(zhuǎn)、臨床圍著病人轉(zhuǎn)的工作理念。各黨支部認真開展理論競賽、技能比武等活動,不斷激發(fā)隊伍活力,努力提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。黨員們堅守醫(yī)心為民的理念,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),想發(fā)展、謀發(fā)展蔚然成風,為醫(yī)院爭光、為醫(yī)院添彩成為全院職工的自覺行動,上半年,在各類比賽中獲得團體一等獎4次,榮獲省級榮譽稱號3次,有45人受到青州市級及以上表彰。無論身在何方,始終不忘醫(yī)者初心,多次涌現(xiàn)職工在診室、下班途中、公園休閑時拼盡全力救死扶危的感人事跡。黨員竇欣浩成功捐獻造血干細胞為一名素不相識的血液病患者點燃了生的希望,一批好醫(yī)生、好護士、好職工得到社會的高度認可。

以“匠心”強質(zhì)量,以“用心”提服務(wù),實施人才強基、科研提質(zhì)、技術(shù)創(chuàng)新、學科攀登、滿意度提升五大工程。

以“匠心”強質(zhì)量。院黨委堅持以黨建凝聚人才,以人才引領(lǐng)發(fā)展,推進人才強基工程。優(yōu)化環(huán)境筑巢引鳳,在制度上穩(wěn)心、生活上關(guān)心,培養(yǎng)上傾心。堅持“拔尖”與“寬基”并舉,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。首次實現(xiàn)校園人才自主招聘。出臺《濰坊市益都中心醫(yī)院高層次人才引進管理辦法》,面向社會招聘高層次人才,完善以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價體系。跨學科專業(yè)、跨職稱梯隊、跨職務(wù)層級集聚優(yōu)秀人員組建科研創(chuàng)新團隊,探索科研創(chuàng)新體系建設(shè)。激勵醫(yī)療新技術(shù)項目開展,上半年共申報醫(yī)護新技術(shù)項目51項。門診服務(wù)范圍逐漸拓寬,上半年完成多學科及遠程會診2857人次。全面開展學科攀登行動,以領(lǐng)軍學科為先鋒,以優(yōu)勢學科和骨干學科為支撐,以潛力學科為后備,成熟一批培養(yǎng)一批,形成“領(lǐng)軍——骨干——后備”梯隊學科發(fā)展模式。修訂完善《重點學科管理辦法》,明確學科建設(shè)“四優(yōu)先”原則,在資金、人才、績效等方面重點傾斜,助力學科快速發(fā)展。2022年已成功創(chuàng)建國家藥物臨床試驗機構(gòu)、全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項目、國家衛(wèi)健委臨床營養(yǎng)科建設(shè)試點單位、山東省康復(fù)醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓基地、濰坊市互聯(lián)網(wǎng) 護理”專業(yè)質(zhì)量控制中心、中西醫(yī)結(jié)合質(zhì)量控制中心、山東省醫(yī)藥教育協(xié)會縣域腫瘤專業(yè)委員會及濰坊市醫(yī)師協(xié)會創(chuàng)面修復(fù)醫(yī)師分會兩個專業(yè)主委單位,骨科等12個學科成功獲批濰坊市級醫(yī)療衛(wèi)生重點學(專)科,同時,醫(yī)院與山東中醫(yī)藥大學濰坊科技學院簽署教學協(xié)議,截至目前,該院教學協(xié)議學校達到12家,實現(xiàn)了學科建設(shè)、科研教學新突破。

以“用心”提服務(wù)。院黨委開展患者、職工滿意度雙提升行動,以醫(yī)院管理規(guī)范化提升年活動為總抓手,上線DIP智慧運營系統(tǒng),持續(xù)對新HIS系統(tǒng)進行改進提升,加強合理檢查、合理診療、合理用藥管理。院黨委創(chuàng)新性開展了職工建議辦理工作,落實職工關(guān)愛機制,及時解決了臨床一線的需求,凝聚推進高質(zhì)量發(fā)展的智慧力量。全面排查梳理就醫(yī)環(huán)節(jié),研究出臺了“提升醫(yī)院服務(wù)品質(zhì) 改善患者就醫(yī)體驗”二十條,設(shè)立一站式服務(wù)中心,把群眾需要醫(yī)院提供的非臨床業(yè)務(wù)類服務(wù)項目全部納入服務(wù)內(nèi)容,一站式一次辦理完畢;開通患者服務(wù)熱線,對患者就醫(yī)給予指導(dǎo),并幫助協(xié)調(diào)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。通過“一網(wǎng)智聯(lián)”推進醫(yī)技檢查預(yù)約,完善醫(yī)療服務(wù)流程再造。開展線上申請、線下服務(wù)的延續(xù)護理項目,深化醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵,打造有溫度的醫(yī)院。創(chuàng)新健康教育模式,讓疾病診療更貼心。建設(shè)便民自助愛心廚房,提供有關(guān)懷的醫(yī)療。通過實施“七個一”工程落實讓就醫(yī)有新體驗的部署,以實際行動推動“我為群眾辦實事”走深走實,答優(yōu)答好提升群眾看病就醫(yī)滿意度這道必答題,讓患者真正感受到我院醫(yī)療服務(wù)的“溫度”與“厚度”。

新時代的考卷已鋪展開來,新征程奮斗的號角已經(jīng)吹響。濰坊市益都中心醫(yī)院黨委將以黨建淬煉干部職工的忠誠之心、干凈之心、奮進之心、實干之心,矢志不渝、篤行不怠,以對人民的赤誠和對生命的敬佑,乘勢而上、勇毅前行,全面譜寫百年醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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