文 / 中共棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司黨校委員會(huì)

國(guó)企黨建品牌創(chuàng)建是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，提升黨建工作質(zhì)量的重要載體。山東能源集團(tuán)黨校棗莊校區(qū)認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)要求，積極踐行能源集團(tuán)“雙入雙創(chuàng)”和棗礦集團(tuán)“融黨建”品牌，經(jīng)過多年創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和積累，摸索出了一套黨建品牌創(chuàng)建485工作法，為黨建品牌的創(chuàng)建工作提供了可借鑒、可復(fù)制、可推廣的有效模式。

堅(jiān)持4項(xiàng)原則

（一）遵循黨章、依法依規(guī)

黨建品牌的創(chuàng)建，必須遵循黨章，遵守法律法規(guī)和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，宣傳貫徹好黨的路線方針政策，突出鮮明的政治性，把握正確的政治方向，傳承發(fā)揚(yáng)好黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)做法。

（二）融入中心、服務(wù)大局

黨建品牌的創(chuàng)建，必須融入單位中心工作，突出黨建和業(yè)務(wù)工作的深度融合，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、選好切入點(diǎn)、抓牢著力點(diǎn)，服務(wù)企業(yè)的改革發(fā)展大局，持續(xù)提升黨建品牌的凝聚力、影響力、生命力。

（三）與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新

黨建品牌的創(chuàng)建，必須緊跟新時(shí)代黨的建設(shè)要求和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，把創(chuàng)新貫穿與黨建品牌創(chuàng)建的始終，不斷豐富載體，完善機(jī)制，展現(xiàn)黨建品牌的獨(dú)特性、行業(yè)性、原創(chuàng)性、時(shí)代性。

（四）共同參與、凝聚共識(shí)

黨建品牌的創(chuàng)建，是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、系統(tǒng)工程，必須引導(dǎo)黨員群眾參與到創(chuàng)建之中，在創(chuàng)建中出謀劃策、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)，增強(qiáng)品牌的認(rèn)同度和凝聚力，用全員參與推進(jìn)黨建品牌的落實(shí)落地。

遵循8個(gè)步驟

第一步，成立專班。按照黨組織品牌創(chuàng)建要求，抽調(diào)由黨員干部、黨員代表組成的黨建品牌創(chuàng)建專班，創(chuàng)建符合要求、規(guī)范科學(xué)，適合單位特點(diǎn)的黨建品牌，人員應(yīng)具備較高的黨建理論基礎(chǔ)知識(shí)、文字提煉總結(jié)能力強(qiáng)、善于創(chuàng)新。

第二步，摸清實(shí)底。專班人員采取座談交流，發(fā)放調(diào)查問卷、考察現(xiàn)場(chǎng)等方式，深入基層開展調(diào)研。一方面了解單位業(yè)務(wù)工作性質(zhì)，特色亮點(diǎn)，業(yè)務(wù)重點(diǎn)、難點(diǎn)，文化傳承，員工精神狀態(tài)及需求；另一方面摸清黨組織現(xiàn)狀，黨建工作特色亮點(diǎn)，存在問題，黨組織、黨員作用發(fā)揮情況等。

第三步，明確目的。黨建品牌創(chuàng)建工作，必須緊扣“目標(biāo)、問題、結(jié)果”三個(gè)導(dǎo)向，圍繞“黨組織和黨員作用的發(fā)揮、提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新載體內(nèi)容、改進(jìn)思路方法、完善工作機(jī)制”等方面，凝心聚力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，并將其作為品牌創(chuàng)建的目的。

第四步，歸納分析。結(jié)合摸底情況和創(chuàng)建目的，圍繞“政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及制度建設(shè)”六大板塊，建立品牌創(chuàng)建評(píng)價(jià)分析表，將特色亮點(diǎn)、問題不足，以及下一步的創(chuàng)新載體、機(jī)制保障，分別納入對(duì)應(yīng)板塊，并按照可固化、需補(bǔ)充、應(yīng)提升的結(jié)構(gòu)，撰寫診斷分析報(bào)告，研究制定對(duì)策和措施。

第五步，設(shè)計(jì)構(gòu)架。按照實(shí)施背景、品牌名稱、品牌LOGO、方法載體、保障機(jī)制等層次，設(shè)計(jì)品牌構(gòu)架，打造運(yùn)行體系模型，撰寫品牌文案。品牌運(yùn)行體系模型打造常用方法有數(shù)字模型法：三化五聚六融、關(guān)鍵詞模型法《五小五大工作法》、實(shí)物模型法《黨建動(dòng)車組》等。

第六步，實(shí)施推進(jìn)。黨建品牌文案形成后須報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委審核通過后予以實(shí)施，同時(shí)要制訂實(shí)施方案，明確職責(zé)、劃清時(shí)間節(jié)點(diǎn)，用好“品牌發(fā)布會(huì)、品牌推進(jìn)會(huì)、品牌總結(jié)會(huì)”，營(yíng)造氛圍，持續(xù)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)聚人心、外樹形象、擴(kuò)大影響”的目的，為品牌落地及宣介奠定基礎(chǔ)。

第七步，保障落地。為確保黨建品牌創(chuàng)建中的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落地，應(yīng)將黨建品牌建設(shè)納入黨建工作責(zé)任制，并按照工作任務(wù)、目標(biāo)要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人員等建立黨建品牌創(chuàng)建責(zé)任清單。同時(shí)建立監(jiān)督檢查、評(píng)先樹優(yōu)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等保障機(jī)制，有效掌控品牌創(chuàng)建工作進(jìn)度和成效，在黨建品牌創(chuàng)建實(shí)施中發(fā)揮引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

第八步，復(fù)盤提升。黨建品牌創(chuàng)建過程不是一項(xiàng)階段性工作，科學(xué)管理、動(dòng)態(tài)跟蹤、及時(shí)修正應(yīng)貫穿于建設(shè)全過程。注重定期復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服推進(jìn)阻力，分析偏離運(yùn)行規(guī)劃原因，及時(shí)修正調(diào)整，善于接受各方監(jiān)督、批評(píng)和建議，形成黨建品牌創(chuàng)建的自我完善、自我革新的內(nèi)在動(dòng)力，不斷提升品牌的創(chuàng)建效能。

達(dá)到5好標(biāo)準(zhǔn)

一個(gè)叫得響、立得住、推得開、有特色、有效果的黨建品牌，一般應(yīng)達(dá)到“5好”標(biāo)準(zhǔn)。

（一）起一個(gè)好名字

黨建品牌名字是一個(gè)單位黨建工作的鮮明文化符號(hào)，能夠反映一個(gè)企業(yè)的精神內(nèi)涵、行業(yè)特點(diǎn)、黨建工作特色。內(nèi)容常包含黨建元素、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)或黨建業(yè)務(wù)等，名字應(yīng)做到簡(jiǎn)短易懂、形象貼切、寓意深刻。

（二）設(shè)計(jì)一個(gè)好LOGO

黨建Logo是黨建品牌名稱用抽象化或形象化圖形、字母、數(shù)字等元素構(gòu)成的，主色調(diào)往往以紅黃色為主，適當(dāng)融合企業(yè)品牌標(biāo)識(shí)色彩，紅色代表中國(guó)革命政治本色，黃色是黨徽顏色，代表政治方向；一般應(yīng)含有黨徽、紅旗、紅絲帶、五角星等主題元素；要體現(xiàn)行業(yè)活動(dòng)或工作屬性，如《紅帆領(lǐng)航 藍(lán)色夢(mèng)想》。標(biāo)識(shí)應(yīng)做到簡(jiǎn)潔生動(dòng)、寓意深刻、特色鮮明、易于識(shí)別，且符合單位行業(yè)特征，具有較強(qiáng)的視覺沖擊力和較高藝術(shù)性。

（三）搭建一組好載體

搭建有效活動(dòng)載體是實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融合的有效手段和重要橋梁。在創(chuàng)建黨建品牌中發(fā)現(xiàn)：有的以“紅旗黨委”“過硬黨支部”“硬核黨支部”“五優(yōu)黨支部”的建設(shè)為組織載體，推動(dòng)基層黨建工作上臺(tái)階；有的以“黨建 互聯(lián)網(wǎng)、黨建 安全生產(chǎn)、黨建 優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨建 科技創(chuàng)新、黨建 節(jié)約創(chuàng)效”等為工作載體，引導(dǎo)黨員提質(zhì)增效、攻堅(jiān)克難、鉆研科技；有的圍繞急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，開展黨員志愿者服務(wù)、黨員突擊隊(duì)、黨旗在一線飄揚(yáng)，引導(dǎo)黨員迅速響應(yīng)、帶頭攻堅(jiān)；有的以黨組織書記抓黨建突破項(xiàng)目為突破口，促進(jìn)黨組織書記抓基層黨建工作水平的提升；有的在服務(wù)、廉潔、奉獻(xiàn)、幫扶等崗點(diǎn)創(chuàng)建黨員示范崗，在管理難度大、生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng)、涉及一定范圍的區(qū)域建立黨員幫包責(zé)任區(qū)，提升管理水平，達(dá)到互幫聯(lián)保；有的針對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)、工藝工序改革、技術(shù)難題破解、科技研發(fā)應(yīng)用等方面成立黨員攻關(guān)小組，做到“關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵工序有黨員盯著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員盯著”；有的在黨員中開展“三比三亮三評(píng)”“五比五看”“三帶頭三爭(zhēng)做”等評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。以上黨建品牌載體的應(yīng)用，有效促進(jìn)了黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

（四）構(gòu)建一套好機(jī)制

為確保黨建品牌有序推進(jìn)和實(shí)施效果，建立一套科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的督導(dǎo)考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)和宣傳推介保障機(jī)制是必不可少的。首先，建立督導(dǎo)檢查考核機(jī)制，強(qiáng)化日常檢查和定期督導(dǎo)考核相結(jié)合，確保黨建品牌活動(dòng)載體和文件制度有效落地；其次，建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)督導(dǎo)考核結(jié)果加以運(yùn)用、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高黨員和職工群眾參與創(chuàng)建的積極性和主動(dòng)性；再次，建立宣傳推介機(jī)制，通過網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳櫥窗、黨建品牌展會(huì)等形式，全方位、多角度地推介宣傳品牌形象和在創(chuàng)建中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡、典型做法。

（五）取得一個(gè)好效果

通過黨建品牌的創(chuàng)建和實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。具體表現(xiàn)為“有效解決黨建工作與企業(yè)中心工作兩張皮的現(xiàn)象；基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用更加凸顯；提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度”。

近年來，山東能源黨校棗莊校區(qū)堅(jiān)持黨校姓黨，緊扣國(guó)企黨校特性，創(chuàng)新拓展黨建咨培、品牌打造等業(yè)務(wù)，先后為10余家國(guó)資國(guó)企黨組織打造了《山鄉(xiāng)情·映山紅》《共·同·體》《領(lǐng)“投”雁》《向陽花開黨旗紅》《紅石榴》《紅色熔爐鑄魂育人》《融黨校·黨建指數(shù)管理法》《廉勤自勵(lì)》《紅領(lǐng)心》等品牌。通過黨建品牌創(chuàng)建485工作法的實(shí)踐與應(yīng)用，有效促進(jìn)了黨建與中心工作的深度融合，較好解決了基層單位黨建品牌不會(huì)創(chuàng)、難落地、同質(zhì)化的現(xiàn)象。

報(bào)送單位：中共棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司

黃祥根 中共棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司黨校委員會(huì)黨委書記、校長(zhǎng)

邵明濤 中共棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司黨校委員會(huì)副校長(zhǎng)

王 翔 中共棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司黨校委員會(huì)工會(huì)主席、紀(jì)委書記

宋照亞 中共棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司黨校委員會(huì)培訓(xùn)部主任

張 帆 中共棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司黨校委員會(huì)黨群工作部部務(wù)委員

李俊潔 中共棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司黨校委員會(huì)黨群工作部科員