2022年下半年以來，針對調研中群眾普遍反映農村存在紅白喜事鋪張浪費，講排場、比闊氣等陋習，湖北省荊門市委組織部率先在全省推進移風易俗，狠剎農村人情風行動。通過專項整治，暑假期間、春節前后，升學宴、生日宴同比下降82%，人情開支較往年減少2000-3000元，新時代仁孝和睦家庭關系，來往有度親友關系和守望相助鄰里關系已初步形成。相關做法被湖北省委辦公廳《湖北信息》刊發，直報中辦信息，并摘要采用。

強化黨建引領，發揮群眾主體作用

強化農村黨組織在推進移風易俗，塑造文明新風中的政治功能和組織功能，突出黨員典型示范作用。一是支部定向，完善村規引導群眾。在農村黨組織指導下，荊門市成立鄉村紅白理事會1300余個，修訂完善了村規民約，充實婚事新辦、喪事簡辦等移風易俗內容，將狠剎農村人情風固化在制度層面。紅白理事會均由威望高、口碑好的老干部、老黨員擔任理事長，制定并督促落實《紅白理事會制度》《婚喪嫁娶暫行規定》等自治機制。二是黨員帶頭，進村入戶走訪群眾。全市664名駐村第一書記開展“敲門行動”，1.1萬余名農村黨員加入紅白理事會，8萬余名黨員帶頭簽訂文明節儉操辦婚喪喜慶事宜承諾書，爭做移風易俗積極倡導者、主動宣傳者、自覺踐行者。目前，農村黨員干部在田間地頭宣講移風易俗5000余場次，入戶走訪15萬余戶，發放倡議書30萬余份。三是以文化人，宣傳造勢發動群眾。印發移風易俗宣傳參考標語，在各村進村道路、文化廣場等地懸掛橫幅。通過1300余個農村黨員群眾服務中心“鄉村小喇叭”多頻次播放《移風易俗倡議書》?！?span id="yqmkgsqmmw6" class="candidate-entity-word" data-gid="14833600">荊門日報》專欄、荊門基層黨建微信公眾號等媒體推送《移除陋俗去 易得新風來》《立移風易俗新規 剎農村陋習歪風》等工作動態50余條。

突出重點頑疾，聚力開展專項治理

針對群眾普遍反映的份子錢高、巧立名目辦酒席等鄉村不正之風和突出問題，荊門市委組織部聯合各職能部門合力開展專項整治，著力解決與新時代農村精神文明建設相悖的頑疾。一是整治高價彩禮。開展“新時代的婚戀觀”主題教育活動，組織單身青年交友聯誼活動90余場次，加強青年價值引導，鮮明抵制負面的婚戀觀，倡導婚事新辦新風尚，大力宣傳“零彩禮”等新時代婚戀觀念。二是整治人情攀比。提倡簡辦不辦，反對巧立名目操辦慶生祝壽、升學入伍、建房喬遷等事宜。廣泛開展簽訂承諾書、小手拉大手等活動，人情攀比風得到有效遏制。三是整治厚葬薄養。充分發揮社會組織、村（居）委會、紅白理事會的作用，大力倡導厚養薄葬、文明節儉、生態環保的文明新風。四是整治鋪張浪費。依托村級黨員群眾服務中心建設“百姓大食堂”215個，為附近村民提供宴席簡辦服務4200余場次。依托紅白理事會，各村結合本地實際對宴席規模、煙酒檔次等作出明確規定。目前，整治效果明顯，宴席時間由三天減少到一天，相比過去宴席費用下降50%以上。東寶區馬河鎮白泥村成立紅白理事會，建成百姓大廚房，明確紅白喜事宴請不超10桌，煙不超20元一包，升學宴、普通生日宴一律不辦，人情風得到明顯遏制。

創新推進機制，鞏固移風易俗成果

堅持把移風易俗作為培育文明鄉風、推動鄉村治理的突破口，常抓不懈，建章立制，推動移風易俗走深走實。一是創新激勵引導機制。充分運用積分制管理理念開展移風易俗正向激勵。推廣積分兌換、讓利打折等做法，對群眾自覺遵守、宣傳移風易俗的行為給予相應的精神激勵、物資獎勵，突出正面引導，涌現了一批婚宴從簡的先進典型。二是創新監督監管機制。積極發動農村“一老一幼”和婦女隊伍開展移風易俗監督。開展“小手拉大手、共治人情風”活動，引導學生當好“小小監督員”，時刻督促親朋鄰里之間不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。三是創新考核監督機制。將推進移風易俗情況納入縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核和縣（市、區）組織工作考核的重要內容。定期開展工作調度，組織、紀檢監察等部門單位聯合開展移風易俗督查、暗訪50余次，4次集中約談工作推進不力、責任不落實、措施不到位的單位，形成較強震懾效應。目前，荊門市已有9個村獲評全國文明村、41個村獲評省級文明村。（中共荊門市委組織部）

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編 輯 | 劉瓊

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