堅持“一引四抓” 推動績效管理提質(zhì)增效——辰溪縣財政局開展“績效管理提升年”行動
湖南日報·新湖南客戶端5月23日訊(通訊員 石如乾)為認(rèn)真貫徹落實省財政廳2023年關(guān)于開展“績效管理提升年”行動的決策部署,辰溪財政做到“早部署”“早行動”,將全縣所有預(yù)算部門(單位)納入開展“績效管理提升年”行動范疇,形成股室聯(lián)動、部門協(xié)同、一體推進(jìn)、“共同答題”的工作格局,聚焦“一引四抓”,大力推動財政工作高質(zhì)量發(fā)展。
黨建引領(lǐng),助推責(zé)任落實。將績效管理提升年工作列入局黨組黨建工作、清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,建立由財政局黨組書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組工作推進(jìn)機(jī)制,科學(xué)調(diào)度、統(tǒng)籌推進(jìn)。局黨組班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,制定重點工作計劃清單,建立臺賬,逐項抓落實,有序推進(jìn)績效管理工作,并定期開展經(jīng)驗交流、業(yè)務(wù)督導(dǎo),推動全局上下爭當(dāng)績效管理能手,合力確保預(yù)算績效管理工作創(chuàng)優(yōu)爭先。
抓培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。舉辦績效管理業(yè)務(wù)專題培訓(xùn),把專家“請進(jìn)來”,開展事前績效目標(biāo)申報、事中績效運(yùn)行監(jiān)控和事后績效自評等務(wù)實操作培訓(xùn)。把績效專干“推下去”,對預(yù)算單位進(jìn)行巡回檢查,面對面講解績效評價流程、注意事項及報告撰寫等內(nèi)容,提高績效業(yè)務(wù)整體質(zhì)量。
抓導(dǎo)向,堅持“問績要效”。將績效理念和要求貫穿財政工作的全過程各領(lǐng)域,建立“花錢必問效、無效必問責(zé)、違規(guī)必嚴(yán)懲”的長效機(jī)制;對近幾年來預(yù)算績效管理工作開展“回頭看”,列出問題清單、實行對賬銷號,進(jìn)一步提高財政資金使用效益。抓結(jié)果導(dǎo)向,強(qiáng)化考核,將“績效管理提升年”工作納入縣委、縣政府對各預(yù)算部門(單位)的年度績效綜合考核內(nèi)容,并與黨政干部考核管理、提拔任用“掛鉤”,與下年度預(yù)算安排、政策調(diào)整、項目入庫“掛鉤”。
抓成本,強(qiáng)化資金績效。持續(xù)開展績效管理財審聯(lián)動“3 N”辰溪特色工作。建立縣人大財經(jīng)委、審計、財政三方參與的大“3 N”財審聯(lián)動機(jī)制和縣財政局(預(yù)算股、績效股、監(jiān)督檢查股及預(yù)算單位對口業(yè)務(wù)股室)四個股室參與的小“3 N”聯(lián)審新模式,并對業(yè)務(wù)復(fù)雜且專業(yè)性很強(qiáng)的項目,聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與現(xiàn)場績效評估。從2019年5月到2022年已累計核減不合理支出1.02億元,2023年1季度已節(jié)減不合理支出218.1萬元,切實提高資金使用績效。