2024 年，市人社局工傷保險處將迎來一場別開生面的“紅色之旅”。這場旅行以黨的二十大與民生的相關(guān)精神為指引，以“新時代”的思想為旗幟，黨風(fēng)廉政建設(shè)為護衛(wèi)艦，意識形態(tài)工作為導(dǎo)航儀，旨在打造一個更加堅強、更加溫暖的黨組織。

一、紅色旗幟飄揚

（一）學(xué)習(xí)新思想，開拓新征程

1. 思想引領(lǐng)者。深入研究“新時代”的思想在工傷保險領(lǐng)域的具體應(yīng)用，探索如何通過創(chuàng)新的方式，為勞動者提供更全面的保障。例如，結(jié)合現(xiàn)代科技手段，推動工傷保險的信息化建設(shè)，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

2. 政策執(zhí)行者。緊密圍繞黨的二十大與民生相關(guān)的精神，制定和完善工傷保險政策。在政策執(zhí)行過程中，要確保公平、公正，讓每一個勞動者都能享受到應(yīng)有的保障。同時，要加強對政策實施效果的評估，及時調(diào)整和改進政策，以更好地滿足人民群眾的需求。

3. 知識挑戰(zhàn)者。舉辦富有創(chuàng)意和互動性的“紅色思想”知識競賽，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情。通過競賽，不僅可以提升黨員對工傷保險政策的理解和把握，還可以培養(yǎng)他們的團隊合作精神和競爭意識。

（二）強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造清廉黨組織

1. 廉潔守護者。定期舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)講座，邀請專家學(xué)者或紀(jì)檢監(jiān)察部門的同志進行授課，深入講解廉潔從政的重要性和具體要求。同時，可以組織觀看警示教育片，以案為鑒，增強黨員的廉潔自律意識。

2. 風(fēng)險防控者。建立科學(xué)有效的廉政風(fēng)險防控機制，對工傷保險業(yè)務(wù)流程進行全面梳理，找出可能存在的風(fēng)險點，并制定相應(yīng)的防范措施。同時，加強對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督管理，防止權(quán)力濫用。

3. 文化傳播者。開展形式多樣的廉政文化宣傳活動，如舉辦廉政文化展覽、創(chuàng)作廉政文藝作品等。通過這些活動，傳播廉潔理念，營造濃厚的廉政文化氛圍，使廉潔從政成為每個黨員的自覺追求。

（三）加強意識形態(tài)工作，凝聚思想共識

1. 意識形態(tài)引導(dǎo)者。組織開展系統(tǒng)的意識形態(tài)工作培訓(xùn)，提高黨員對意識形態(tài)工作的敏感性和辨別力。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的熱點問題、社會思潮的分析等，幫助黨員正確看待各種觀點和言論。

2. 思想關(guān)懷者。建立健全黨員思想動態(tài)跟蹤機制，通過定期談心談話、問卷調(diào)查等方式，及時了解黨員的思想狀況。對于存在思想問題的黨員，要及時給予關(guān)心和幫助，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀和世界觀。

3. 網(wǎng)絡(luò)管理者。加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理，建立專門的網(wǎng)絡(luò)管理團隊，負(fù)責(zé)監(jiān)控和處理工傷保險相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息。及時回應(yīng)群眾關(guān)切，對于網(wǎng)絡(luò)上的不實言論和謠言，要及時予以澄清和糾正，維護部門的良好形象。

二、紅色根據(jù)地建設(shè)

（一）加強組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)

1. 黨組織架構(gòu)，“拼圖”嚴(yán)絲合縫。完善黨組織架構(gòu)，就像完成一幅拼圖，每一塊都至關(guān)重要，明確各支部委員的職責(zé)和分工，確保黨組織的各個部分緊密相連，形成一個高效運轉(zhuǎn)的整體，選優(yōu)配強支部委員，注重選拔具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員，為黨組織的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅實支持且通過定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升支部委員的能力和素質(zhì)，使他們更好地適應(yīng)和推動黨建工作

2. 黨內(nèi)民主制度，“護法”無微不至。黨內(nèi)民主制度猶如護法，保障黨員的權(quán)利，及時制定并落實透明、公正的黨內(nèi)民主制度，讓每一位黨員都能充分表達自己的意見和建議，建立健全的民主決策機制，確保黨組織的決策充分體現(xiàn)廣大黨員的意愿，使黨內(nèi)民主制度真正發(fā)揮作用，加強對黨內(nèi)民主制度的宣傳和教育，提高黨員的民主意識，讓他們積極參與到黨組織的建設(shè)和管理中來。

3. 黨員隊伍管理，“用兵”有的放矢。黨員隊伍管理就像用兵作戰(zhàn)，要做到有的放矢。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，確保黨員的質(zhì)量和素質(zhì)，加強對黨員的培訓(xùn)和考核，制定個性化的培養(yǎng)計劃，提高黨員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。建立激勵機制，鼓勵黨員在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，為工傷保險事業(yè)貢獻自己的力量。

（二）創(chuàng)新黨建活動，激發(fā)黨組織活力

1. “紅色主題黨日”，“紅心”閃耀光芒。“紅色主題黨日”活動是黨組織的一顆閃耀紅心，通過參觀革命舊址、開展志愿服務(wù)等形式，讓黨員深刻感受革命精神的力量。結(jié)合工傷保險處的職能，組織黨員開展與工傷保險相關(guān)的主題活動，如政策宣傳、幫扶工傷職工等，增強黨員的責(zé)任感和使命感。不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，激發(fā)黨員的參與熱情，讓“紅心”永遠閃耀光芒。

2. “黨建 工傷保險”，“雙劍”合璧無敵。 通過舉辦業(yè)務(wù)競賽，提升黨員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，在競賽中設(shè)置與工傷保險相關(guān)的題目和案例，讓黨員在比拼中不斷提高解決實際問題的能力，以黨建為引領(lǐng)，推動工傷保險工作的創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作的相互促進。

3. 黨員先鋒隊，“旗幟”高高飄揚。黨員先鋒隊是一面高高飄揚的旗幟，展示著黨員的先鋒模范形象，建立黨員先鋒隊，發(fā)揮黨員在工作中的帶頭作用，明確先鋒隊的任務(wù)和目標(biāo)，引導(dǎo)黨員在處理工傷保險事務(wù)中沖在一線，為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，培養(yǎng)黨員的團隊合作精神，共同攻克工作中的難題，讓“旗幟”在崗位上高高飄揚。

（三）強化黨內(nèi)教育，提升黨員素質(zhì)

1. 黨內(nèi)教育計劃，“導(dǎo)航”精準(zhǔn)無誤。黨內(nèi)教育計劃就像導(dǎo)航儀，為黨員的成長提供精準(zhǔn)指引，根據(jù)黨員的實際需求和工作特點，制定具有針對性和實效性的教育計劃，不斷更新教育內(nèi)容和方法，結(jié)合時事熱點和業(yè)務(wù)需求，確保教育計劃與時俱進，通過定期評估和反饋，及時調(diào)整教育計劃，確保黨員能夠在正確的道路上不斷前進。

2. 在線學(xué)習(xí)平臺，“寶庫”取之不竭。在線學(xué)習(xí)平臺是一個取之不竭的寶庫，為黨員提供豐富多樣的學(xué)習(xí)資源。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，搭建在線學(xué)習(xí)平臺，方便黨員隨時隨地進行學(xué)習(xí)，上傳與工傷保險相關(guān)的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習(xí)資料，滿足黨員的個性化學(xué)習(xí)需求，鼓勵黨員之間相互交流和分享學(xué)習(xí)心得，共同挖掘“寶庫”中的寶藏。

3. 學(xué)習(xí)心得交流，“火花”激情四射。學(xué)習(xí)心得交流如同火花碰撞，激發(fā)著黨員的思想活力，組織黨員開展學(xué)習(xí)心得交流活動，促進思想的碰撞和共享，創(chuàng)造寬松的交流氛圍，讓黨員暢所欲言，分享自己在學(xué)習(xí)和工作中的感悟和經(jīng)驗，通過交流活動，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提升黨員的學(xué)習(xí)效果和工作能力。

三、紅色服務(wù)站行動

（一）提升服務(wù)質(zhì)量，助力民生改善

1. 優(yōu)化流程，為服務(wù)效率加速。減少不必要的文件和手續(xù)，簡化辦理流程，讓企業(yè)和職工能夠更快地獲得工傷保險的保障，利用信息技術(shù)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦理和自助服務(wù)，減少排隊等待時間，提高服務(wù)的便捷性和效率，設(shè)立專門的服務(wù)窗口和咨詢熱線，提供一站式服務(wù)，為企業(yè)和職工解答疑問，指導(dǎo)他們順利辦理工傷保險業(yè)務(wù)。

2. 溝通無限，與企業(yè)和職工心貼心。主動與企業(yè)建立聯(lián)系，了解他們的需求和困難，提供個性化的服務(wù)和解決方案，組織定期的溝通會議和培訓(xùn)活動，向企業(yè)和職工宣傳工傷保險政策和辦理流程，提高他們的知曉度和理解度，建立反饋機制，及時回應(yīng)企業(yè)和職工的意見和建議，不斷改進服務(wù)質(zhì)量，讓他們感受到關(guān)懷和尊重。

3. 評價之鏡，反射服務(wù)的光芒。定期開展服務(wù)滿意度調(diào)查，收集企業(yè)和職工的反饋，以了解他們對服務(wù)質(zhì)量的評價，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出問題和不足之處，進行針對性的改進和提升，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進行表彰和獎勵，激勵他們繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立良好的服務(wù)榜樣。

（二）踐行群眾路線，解決實際問題

1. 基層足跡，探尋工傷保險的實施之路。深入基層企業(yè)和單位，了解工傷保險在實際執(zhí)行中遇到的問題和挑戰(zhàn)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工代表進行座談和交流，聽取他們的意見和建議，共同探討解決問題的方法和措施，通過實地調(diào)研和案例分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為完善工傷保險政策提供實踐依據(jù)。

2. 扶貧幫困，溫暖困難群眾的心靈。關(guān)注困難群眾的工傷保險需求，提供特別援助和幫扶措施，建立扶貧幫困的工作機制，與相關(guān)部門合作，為困難職工提供法律援助和經(jīng)濟支持，開展關(guān)愛活動，如慰問困難職工家庭，提供心理咨詢和職業(yè)培訓(xùn)等，幫助他們重新融入社會。

3. 宣傳之聲，讓工傷保險政策家喻戶曉。利用多種渠道和形式，如宣傳冊、網(wǎng)站、社交媒體等，廣泛宣傳工傷保險政策的重要性和好處，組織宣傳活動和講座，走進企業(yè)、社區(qū)和學(xué)校，向廣大職工和群眾普及工傷保險知識，提供案例分析和政策解讀，幫助人們更好地理解工傷保險的權(quán)益和保障范圍，提高他們的維權(quán)意識。

（三）推動黨建與業(yè)務(wù)融合，實現(xiàn)共贏發(fā)展

1. 黨員先鋒，在業(yè)務(wù)中閃耀光芒。鼓勵黨員在工傷保險業(yè)務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，設(shè)立黨員示范崗位，展示優(yōu)秀黨員的工作成果和經(jīng)驗，激勵其他工作人員向他們學(xué)習(xí)，組織黨員先鋒隊，參與重點業(yè)務(wù)項目和難題攻關(guān)，為推動業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻力量。

2. 聯(lián)動之橋，連接黨建與業(yè)務(wù)的紐帶。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，通過黨建活動促進業(yè)務(wù)交流和合作，開展黨支部與企業(yè)、社區(qū)的結(jié)對共建活動，共同推動工傷保險工作的開展，建立黨建與業(yè)務(wù)工作的考核機制，將黨建成果與業(yè)務(wù)績效相結(jié)合，激勵黨員積極參與業(yè)務(wù)工作。

3. 滿意度之尺，衡量黨建工作的質(zhì)量。將群眾滿意度作為衡量黨建工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進和提升黨建工作，定期開展黨建工作滿意度調(diào)查，廣泛征求群眾意見，了解他們對黨建工作的期望和需求，根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果，制定改進措施，加強黨組織自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能力和水平。

通過這場“紅色之旅”，工傷保險處將不斷加強自身建設(shè)，提升服務(wù)水平，為職工的健康和安全保駕護航，為社會的和諧與穩(wěn)定貢獻力量。在新的征程上，我們將不忘初心，牢記使命，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，書寫工傷保險事業(yè)的新篇章！