縣委編辦:創(chuàng)新“黨建+”模式助力機(jī)構(gòu)編制工作提質(zhì)增效(黨建引領(lǐng)機(jī)構(gòu)編制,改革創(chuàng)新)
今年以來(lái),縣委編辦以“三個(gè)年”活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,創(chuàng)新“黨建 ”模式,扎實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與機(jī)構(gòu)編制工作深度融合,助力機(jī)構(gòu)編制工作提質(zhì)增效。
強(qiáng)化“黨建 思想引領(lǐng)”,聚力打造忠誠(chéng)政治機(jī)關(guān)。始終牢記機(jī)構(gòu)編制部門(mén)是黨的機(jī)關(guān)、政治機(jī)關(guān)的定位,把講政治作為全體黨員干部的第一位要求,不斷拓寬學(xué)習(xí)深度,努力提升學(xué)習(xí)成效。堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為基礎(chǔ),以“主題黨日 ”活動(dòng)為載體,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取支部集體學(xué)、黨員輪流講、個(gè)人自主學(xué)等形式,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述和新時(shí)代黨的組織路線等內(nèi)容,全面筑牢思想根基。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真做好組織生活會(huì)和民主評(píng)議工作,積極開(kāi)展專題研討交流6次,引導(dǎo)黨員干部不斷強(qiáng)化黨的政治機(jī)關(guān)意識(shí),依托黨建強(qiáng)素能,堅(jiān)定理想信念,牢牢把握新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作的正確方向,切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。
強(qiáng)化“黨建+自身建設(shè)”,聚力打造團(tuán)結(jié)和諧機(jī)關(guān)。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和自身建設(shè),鞏固“五星黨支部”創(chuàng)建成果,做實(shí)做優(yōu)“厲編秣馬、精編優(yōu)政”黨建品牌,鍛造過(guò)硬機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍。積極培育支部建設(shè)新力量,從支部實(shí)際出發(fā)制定黨員發(fā)展計(jì)劃,引導(dǎo)年輕干部積極向黨組織靠攏,嚴(yán)把“入口關(guān)”、“程序關(guān)”和“培養(yǎng)關(guān)”,提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
扎實(shí)推進(jìn)年輕干部“雙導(dǎo)師”幫帶制度,由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任政治導(dǎo)師和能力導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫帶4名年輕干部,談心得、教方法、傳經(jīng)驗(yàn),形成“頭雁領(lǐng)航,雁陣齊飛”的良好態(tài)勢(shì),促進(jìn)年輕干部快速成長(zhǎng)。組織開(kāi)展“業(yè)務(wù)講堂擂臺(tái)賽”,采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、黨員干部研討講、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)講“三講”模式,以講帶學(xué)促提升,全力營(yíng)造“學(xué)起來(lái)、練起來(lái)、比起來(lái)、賽起來(lái)”的濃厚氛圍,促使全體干部努力成為精通業(yè)務(wù)的“行家里手”。
強(qiáng)化“黨建 業(yè)務(wù)融合”,聚力打造務(wù)實(shí)高效機(jī)關(guān)。聚焦新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作職責(zé)定位,制定年度工作要點(diǎn)并細(xì)化責(zé)任到股室,實(shí)行周匯報(bào)、月總結(jié)、季度督的跟蹤問(wèn)效機(jī)制,確保“事事有回應(yīng)、件件有著落”,切實(shí)把黨管機(jī)構(gòu)編制的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法治化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制動(dòng)議、論證、審議決定、組織實(shí)施等程序,認(rèn)真審查部門(mén)申請(qǐng)事項(xiàng)依據(jù)及合法合規(guī)性,受理請(qǐng)示報(bào)告41份,將5份論證不充分報(bào)告予以駁回,對(duì)36份合法合規(guī)報(bào)告按程序進(jìn)行研究,其中21份已提請(qǐng)編辦室務(wù)會(huì)議審議,17份已列入縣委編委會(huì)議議題。
嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度,明確報(bào)告內(nèi)容、程序方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等要求,認(rèn)真審核分析73個(gè)部門(mén)單位和鎮(zhèn)辦的報(bào)告,將其作為優(yōu)化編制資源配置、跟蹤問(wèn)效、開(kāi)展職能運(yùn)行監(jiān)管的重要參考。高質(zhì)量推進(jìn)調(diào)查研究工作,聚焦全縣機(jī)構(gòu)編制工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,精心制定調(diào)研方案,確定調(diào)研題目6個(gè),深入教育衛(wèi)生領(lǐng)域開(kāi)展解剖式和對(duì)策性調(diào)研,理清問(wèn)題、抓住癥結(jié),為進(jìn)一步優(yōu)化全縣機(jī)構(gòu)編制資源配置提供了決策參考和依據(jù)。
強(qiáng)化“黨建 作風(fēng)淬煉”,聚力打造清正廉潔機(jī)關(guān)。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)歸口管理要求,把全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任扛在肩上,不斷從組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)和過(guò)硬作風(fēng)中汲取營(yíng)養(yǎng),持續(xù)推進(jìn)清廉城固建設(shè)。注重開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,規(guī)范建立干部廉政檔案,制定《縣委編辦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,狠抓“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的貫徹落實(shí),牢固樹(shù)立“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的理念,經(jīng)常性開(kāi)展談心談話和警示教育,組織黨員干部到廉政教育中心開(kāi)展廉潔和家風(fēng)教育,全面筑牢思想防線。
健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,以股室為單位梳理排查機(jī)構(gòu)編制、改革等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立《縣委編辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬》,制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施11條,從源頭上杜絕廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持以強(qiáng)化制度建設(shè)為抓手,修訂完善了涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、值班帶班、財(cái)務(wù)管理、干部積分制管理、意識(shí)形態(tài)、保密、網(wǎng)絡(luò)安全等22項(xiàng)機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行,做到機(jī)關(guān)管理有章可循,進(jìn)一步提升單位制度化、規(guī)范化和高效化水平。
來(lái)源:縣委編辦 陳 琳