銅陵市科協依托學會黨建工作指導員，進一步加大對學會功能型黨組織工作的指導力度，持續提升學會黨建工作水平。

一是選優配強工作隊伍。結合機關人事變動，及時調整充實學會黨建工作指導員隊伍，主動為學會黨建工作提供點對點指導服務，持續為學會黨組織建設注入“紅色動能”。

二是定期研究部署工作。3月28日，銅陵市科協召開學會黨建工作指導員工作會議，組織黨建工作指導員深入開展經驗交流總結，就近一年來履職情況、工作中存在的問題和下一步工作打算等逐一交流，共商、共享如何解決學會黨建工作中遇到的問題，明晰思路舉措。

三是強化責任落實。嚴格要求科協所屬學會黨建工作指導員做到認識要到位、履職要到位、責任要到位，積極發揮黨委政府政策法規宣傳者、政策落實踐行者和社會組織健康發展推動者作用，加大定期聯系走訪等制度落實，利用自身特長和科協職能優勢，主動為學會黨組織發展做好服務、紓難解困。

四是推動學會黨建和業務工作相融相促。按照“業務中心工作開展到哪里，黨建工作就延伸到哪里；把黨建優勢轉化為發展動力，把黨建水平體現于工作成效”的原則，結合“創新驅動示范市”建設、構建全市“大科普”工作格局和發展新質生產力等重點工作，強化學會黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，推進學會黨建工作與業務工作相融合，以高質量黨建推進科協所屬學會事業高質量發展。