精細化管理是一種理念，是一種文化，是現代管理的必然要求，涉及社區管理的各個領域和各個環節。黨建工作的“制度化、規范化、科學化”管理，是一個有機的整體，只有單個方面都達到了標準和要求，黨建工作才能達到精細化管理的目標。

以制度建設為根本，創新黨建工作管理機制。沒有制度，工作就難以開展。盡管社區黨建工作制度的伴隨著社會不斷改革和發展，許多制度已經不能適應現代社區黨建工作的需要。只有堅持制度管理創新和制度實踐創新的統一，才能有力推動黨建工作的發展。

從黨員的“教育、管理、考評”等方面，建立有效的黨建工作制度。在教育方面，應建立黨員的培訓和傳統教育等制度，使黨員教育培訓工作得到正常開展；在管理方面，應建立黨員日志制度，促使黨員能夠將一天的工作記錄下來，保持黨員養成良好的工作習慣，提高黨員的自律意識；在考評方面，應建立黨員量化考評標準，定期對黨員的各種表現進行考評，并作為評先樹模的依據。

不斷完善制度中的細節。社區黨建工作已經建立了很多制度，但是制度本身還需要不斷完善。隨著社區管理的不斷創新發展，有些制度已經不適應現代社區黨建工作的要求，必須進行調整和完善，特別需要在環節、內容、責任三個方面進行細化完善。同時，一些原有制度本身就不夠嚴謹，有些僅僅是一些大的框架，缺乏精細化管理的要求，落實這些工作到底涉及哪些環節，到底都包括什么內容，責任人是誰，都沒有明確的規定。只有通過實行細節完善，使工作形成一個鏈條，一個環節銜接另一個環節，才能使“時間、內容、責任”得到落實。

嚴格落實制度。制度的關鍵在于落實，如果不落實，制度就是一紙空文。對制度的落實要采取檢查、考核、獎罰，三個環節齊抓共管。首先，要定期對制度的落實情況進行檢查，掌握第一手資料；其次是按照考評制度的標準，定期對各級黨組織的工作進行考評，并對考評的結果進行兌現。

以規范管理為動力，促進社區黨建工作責任到位。社區黨建工作既要明確工作內容，還要抓好責任的落實。如果只叢主觀愿望出發而不落實到位，那就談不上工作的精益求精。黨建工作管理不但包括基礎工作管理、黨員隊伍管理、教育活動管理，還應包括工作制度管理、日常工作管理。各項管理均要規范到位，落實責任主體。

認真量化。每項工作都要做到有計劃、有步驟、有落實。做一件事情不能只憑心血來潮，也不能想當然辦事，而應當制定合理的計劃，包括時間、內容、形式、步驟，要落實到每一項工作的各個環節，最終落實到工作目標、工作責任，落實到效果上來。

完成目標。對社區黨建工作管理目標的考核，不能只限于表面，而是要制定標準。工作標準應該包括“完成時限、任務指標、工作目標”。只有在規定的時間完成，達到指標、數量、目標要求，才能說明社區黨建工作的其中一項工作按質量完成目標任務。

檢查效果。每項制度的出臺和每項工作的完成是否能達到現實效果，只有通過實踐去檢驗。如果通過實踐的檢驗不能達到切合實際的目的，就必須找出不能適應社區黨建工作的條款從而進一步完善，直到切合要求。

以科學定位為手段，提高社區黨建工作科技含量。什么是科學化管理？科學化管理就是要從實際出發，實事求是，積極探索和掌握社區黨建工作的特點和規律，善于運用現代管理方法和信息化手段，提高管理的實效性。

科學安排學習內容。在組織學習時，學習的內容就要采取科學定量，不可能什么內容都學。安排學習內容，就涉及科學的問題。要科學安排學習內容，就要著眼于從形勢、教育、工作出發，緊密結合當前的形勢和黨員的思想實際以及當前的工作需要，做到有選擇地進行學習，突出學習的重點，提高學習的效果。

運用科學工作方法。同樣一件事情，不同的方法可能會產生不同效果。要想提高社區黨建工作的效果，就需要運用科學的工作方法。在思想方法、行為方式、工作方法上，要做到客觀、辯證、準確。要客觀地分析社區黨建工作存在的不足，辯證地看待問題，準確地把握情況。處理問題要得當，開展工作要及時，交換思想要策略，采用科學的手法對黨組織的活動開展情況、黨員的工作學習情況等加以比較分析，確保科學定位達到實際效果。

應用科學信息技術。信息化的到來為黨建工作提供了有利條件。要利用計算機、手機等信息化手段開展黨建的各項工作，提高工作的實效性。將黨員政治理論學習編進計算機管理程序，通過計算機程序，將學習內容發給有條件的黨員，黨員可以利用計算機進行政治理論學習，并將學習體會填在計算機中，起到督促黨員學習和掌握黨員學習情況的作用。同樣可以利用計算機制作黨員工作日志等管理程序，充分應用信息技術帶來的方便、快捷、及時、準確的優勢，達到應用科學技術的目的。

總之，社區黨建工作的精細化管理必須與“制度化、規范化、科學化”管理融為一個有機的整體，相互聯系，缺一不可。只有三個方面都是達到了標準和要求，才能使精細化管理在社區黨建工作中充分得到運用，管出成果，收到成效。