今年以來

怒江邊境管理支隊縱深推進

邊境管控和基層社會綜合治理

深耕網格化管理服務

著力打造“社區警務 網格治理”

共建共治共享模式

促進邊境轄區社會治理與

服務地方群眾深度融合

轄區群眾獲得感、幸福感、安全感

持續提升

凝聚上下共識，筑牢網格化管理工作根基

支隊主動到州委政法委

州公安局走訪匯報

推動整合人力、物力、財力等資源

建立網格化管理、精細化服務

信息化支撐等基層治理平臺

構建了“黨委領導、政府負責、

社會協同、公眾參與”的

社會治理共同體

堅持制度機制引領

按照州、縣、鄉鎮、村、組五級網格體系

制定邊境網格化管理工作實施意見

建立指揮管理、情況研判、考核評價等

10項工作機制

安排機關民警參與網格化管理走訪調研

為網格化管理工作規范高效運行

奠定堅實基礎

堅持基層自治為本

強化鄉鎮、村級網格建設

優先從村組干部、護邊員、護林員等

力量中選配網格員

實行“AB”角制度

推動網格化管理納入

居民公約、村規民約等范疇

切實提升基層共建、共治、共享水平

抓牢基礎工作，推動網格化管理高質量發展

精準劃分網格

把好網格員“入口關”

劃分網格3000余個

通過制作網格劃分示意圖

網格化管理明白卡

實現網格管理

科學化、精細化和長效化

按照集中培訓、區域聯訓

錯時分訓的培訓方式

對網格員開展

糾紛調解、事件處置等重點培訓

110余場次5600余人

擇優培養“法律明白人”

切實提升了網格員的

法律素養和工作技能

暢通信息渠道

建好網格“風向標”

積極發揮“大數據 網格化”優勢

通過“市域社會治理”APP

廣泛收集轄區警情、案情、社情等

動態信息情況

辦理網格員上報

矛盾糾紛、風險隱患等12類事件7944條

辦結率達100%

確保了社區警務工作精確高效展開

強化示范引領，激發網格化管理內在動力

聚焦現場觀摩

提升工作競爭力

分片區高質量承辦

全州網格化管理工作現場觀摩會

宣講經驗做法、展示亮點成效

進一步提升邊境轄區網格治理的

能力和水平

聚焦品牌建設

提升工作主導力

按照“一所一策、一村一策、

一網格一策”原則

總結提煉“尹中山工作法”

“五勤”工作法、“五個一”工作法等

社區工作方法

形成了“網格員 黨員”“網格 ”

“多網融合網格員隊伍”等

一批具有怒江特色的網格品牌

以獎勵機制為基礎

強化網格有力運轉

聯合地方黨委政府出臺

“公益性崗位 網格員”崗位覆蓋機制

強化崗位能力培訓

促進網格員綜合能力與綜合崗位相對稱

完善“一事一獎”機制

有效提高網格員

工作主動性、自覺性

真正讓網格員

能爭先進位、能發揮實效

下一步

怒江邊境管理支隊將以

黨的二十大精神為指導

持續深化黨建引領基層治理創新

推進“網格 警格”深度融合

引導更多群眾參與網格化工作

構建共建共治共享社會治理體系

進一步優化服務資源、用好科技賦能

努力實現基礎牢、出事少、治安好

黨和人民滿意的工作目標

來源：峽谷衛士