龍崗保安公司第二黨支部:三舉措促流動黨員“流動不流失”“離企不離黨”
“保安絕不僅僅只是為了承擔保衛任務而設立的,而是融合了管理員、服務員、公關員、協調員、接待員各種角色。”在近期“追求卓越”大討論主題活動上,深圳市“五一勞動獎章”獲得者、流動黨員代表、特保分公司特衛中隊海關分隊隊長駱俊表示,“一名優秀的保安員一定要具備良好的職業道德、超前的服務意識、精湛的業務知識和熟練的服務技巧,同時從忠于自己的工作、勇于承擔責任。”
正是這樣的覺悟,讓像駱俊一樣的黨員像釘子一樣紛紛扎根在園區、樓宇、大院的工作崗位上,敢闖敢干、沖鋒在前,奮力書寫新時代“保安人”的使命擔當。
建強組織陣地
為流動黨員“筑巢安家”
隨著保安服務業的日益發展,保安公司的黨員從業人員不斷增多,流動黨員跨街道、跨區流動范圍持續擴大,黨員管理難、作用發揮難等問題逐漸凸顯。
龍崗區保安公司第二黨支部作為保安公司業務線上的黨支部,直面問題,主動作為,牽頭開展流動黨員摸排,堅持“黨員流動到哪里,黨建工作就要覆蓋到哪里”的原則,深入開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動。
通過一線查、電話問、微信找進行“拉網式”排查,全面掌握流動黨員姓名、年齡、入黨時間、工作情況、聯系方式等詳細信息,做到精準定位、心中有數。
2022年2月,在區投控集團黨委的大力支持和第二黨支部的努力推動下,保安公司流動黨員黨支部正式掛牌成立,第二黨支部繼續發揮黨組織孵化和標桿引領作用,積極引導隊伍中的流動黨員亮身份、做表率,讓流動黨員“筑巢安家”。
按需“精準滴灌”
讓流動黨員學習教育“不掉隊”
針對公司執勤點多、線長、面廣,黨員學習教育集中難的問題,保安公司第二黨支部創新思路、多點發力,積極探索流動黨員學習教育管理的新機制、新辦法,為流動黨員發放各類“學習套餐”。
依托“黨史學習教育”微信公眾號和“學習強國”平臺,打造“指尖上的課堂”,讓流動黨員匯聚在黨旗下隔屏接受組織學習;
開設“空中課堂”,堅持“每周一推送、每月一互動”,持續抓實流動黨員學習教育,做到全面、精準、精細,確保管理不亂、學習不斷;
開展有針對性的職業培訓教育,為流動黨員提供更加開闊的職業提升平臺和空間,切實增強流動黨員的獲得感、幸福感;
堅持以保安隊伍正規化建設為主線,抓黨建帶隊建,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和流動黨員的先鋒模范作用。
突出“關心關愛”
讓流動黨員既“安家”又“安心”
保安公司第二黨支部定期召集流動黨支部黨員一同過政治生日,以“1 N”形式安排普通黨員對接幫扶流動黨員,經常性開展談心談話,及時掌握流動黨員的思想動態,詳細了解流動黨員在日常工作、生活中遇到的實際困難和問題,通過政治上關心、工作上關照、生活上關愛、精神上關懷,不斷增強流動黨員歸屬感,讓其“安家”又“安心”。
同時堅持組織帶動,以一個標桿打造一批堡壘,一名黨員激活一批先進,通過組織流動黨員積極參與各類具有龍保擔當元素的“黨建 ”主題活動,比如開展“反詐騙宣傳龍保在行動”“我為群眾保安全”等活動,不斷提升流動黨員的榮譽感、責任感和凝聚力,讓其從“流入”變“融入”。
近年來,保安公司第二黨支部不斷創新工作思路、完善流動黨員管理機制,實現了流動黨員“流動不流失”“離企不離黨”,教育引導流動黨員在駐地發揮先鋒模范作用,涌現出一批獲得公安部“保安行業戰疫先進個人”、全省保安行業“抗疫新冠肺炎疫情表現突出個人”、“優秀保安員”以及“反詐先鋒”等榮譽的優秀共產黨員,真正踐行了“聚是一團火、散作滿天星”的“龍保人”錚錚諾言。
【撰文】黃詩妤
【通訊員】唐蓮微
【作者】
【來源】 南方報業傳媒集團南方 客戶端