一、抓實教育培訓，以“深學篤行”把牢“政治方向”。一是強化思想政治建設。堅持把黨的思想政治建設擺在首位，深入貫徹新思想，制定2023年度組織工作要點，專題研究黨建工作1次，召開黨建工作例會6次，持續提升黨組織政治判斷力、政治執行力。二是強化政治理論培訓。開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神系列學習實踐活動，以理論中心組、“夜校”等為載體，開展全覆蓋、多層次、多維度的學習。采取理論教學、專題輔導、外出觀摩等多種方式，組織開展培訓5場，400余人次。三是強化黨員教育管理。打造本級黨員教育培訓講師隊伍，開展“炕頭上的黨課”“領導干部上講臺”培訓活動10余期，培訓黨員3期、200余人次；利用公眾號每月發布“三會一課”學習清單&主題黨日活動建議清單，成立“紅色蓄能站”，創新宣講模式，全力推動基層黨組織黨內生活創新化、制度化、規范化。 二、聚焦基層基礎，以“組織之力”厚植“發展之基”。一是聚焦支部標準化規范化建設筑牢基層組織“橋頭堡”。以創建“雙強六好”非公有制企業黨組織為目標，扎實開展“兩個覆蓋”百日攻堅專項行動。著力打造集黨員活動、便民服務、教育培訓于一體的村級黨群綜合服務中心，充分發揮黨建陣地功用，開展“七個一”系列活動獻禮中國共產黨成立102周年，規范開展每月“三會一課”、“主題黨日”活動等。二是聚焦干部干隊伍建強“領頭雁”。建立“一對一”聯系指導“頭雁”書記制度，組織村書記進行“云述職”，幫助厘清發展思路，進一步提振頭雁干事創業的精氣神。推動村”兩委”班子成員聯系群眾工作扎實開展，引導“兩委”干部積極謀事，踏實干事，進一步增強黨員干部的責任意識、發展意識、為民意識。三是聚焦后備力量培養建好“蓄水池”。拓寬后備干部選拔途徑，進一步優化年齡和學歷，共儲備后備干部63名。選聘7名鄉賢能人到村擔任鄉村振興指導員，幫助村支部定規劃、謀項目，真正做到人盡其才、才盡其用。4個村引進大學生回村任職，提升后備力量整體素質，以能力過硬推動工作過硬。

三、堅持久久為功，以“黨建引領”推動“提質增效”。一是聚焦村集體經濟發展提升帶動力。建立“周調度，月通報”模式，召開推進會7次，推行“項目帶動型、資產盤活型、入股合作型”等發展模式。探索“飛地經濟”模式，將3村上級扶持項目放集體經濟產業園內建設。確定3個村為黨支部領辦合作社試點村。目前，5個村完成年度目標，全鄉進賬223.41萬元，完成全年目標的58.7％。二是聚焦網格化管理提升基層治理能力。開展深度融合“456”工作法與黨建引領網格化治理推動重點工作落實行動，劃分三級網格，配備基礎網格長127人，兼、專職網格員254人。入戶宣講3500余次、發放資料3500余套，征集到的村莊基礎設施維修等133件專辦事項已辦結77件，構建起全面覆蓋、一網統籌、精細管理、高效運轉的基層社會治理新格局。三是聚焦“黨建 ”激活內生動力。圍繞延伸現代農牧業產業鏈條、特色水產養殖質效提升等內容開展招商引資工作，簽約落地1個億元以上項目、2個千萬元以上。完成綜合體旅游發展規劃，豐富農耕研學基地、旅游業態，全面提升文旅融合水平。打造抓黨建促鄉村振興示范村，推廣研學點，帶動生態農業、農特產品等同步發展，推進鄉村產業振興。

下步，我們將扎實開展“四大行動”，把支部建強、把基層抓牢、把基礎夯實，持續探索創新，持續點亮黨建品牌，跑好接力賽、干出新精彩，爭取貢獻更多生動、鮮活、閃亮的黨建新經驗，讓黨建更有力度、明沙更有溫度！

一是“黨建責任壓實”行動。構建“黨委抓牢支部、支部嚴管黨員、黨員帶動群眾”機制，依托中心組學習、基層干部大會、集中培訓等，面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓，把各族人民的思想統一到黨的二十大精神上來，力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來。

二是“黨務隊伍賦能”行動。開展村“兩委”干部技能提升培訓班，搭建優質學習平臺，學好技能、提高素質、補齊短板，帶領“領頭雁”外出學習先進經驗，提升集體經濟發展動力，為推動組織工作高質量發展提供人才保證。

三是“黨建基礎過硬”行動。扎實做好黨建促鄉村振興示范村、非公經濟黨支部建設、比武爭星等工作。打造黨支部質量提升工程2.0版，分領域制定實施細則，打造十星標桿黨支部。點面結合創新突破，做到“一支部一特色”。

四是“黨建融合加速”行動。開展“整村推進、整鄉提升”工程，全面推行“黨建 N”模式。持續夯實三級級網格治理體系和網格員隊伍基礎，推行“多網合一”，確保基層黨建與社會治理同向發力、深度融合。挖掘一批黨建特色亮點，加強宣傳報道，發揮示范帶動作用。