2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

一是上下聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)。牽頭制定黨建引領(lǐng)基層治理三年規(guī)劃，專題研究“紅堡”工程、“跨村聯(lián)建”等工作10次。實(shí)行月度督導(dǎo)、季度考評(píng)、末位約談工作機(jī)制，構(gòu)建抓黨建工作閉環(huán)。抓實(shí)主題教育，建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)56個(gè)，解決問題367個(gè)。二是強(qiáng)基鑄魂提素質(zhì)。高標(biāo)準(zhǔn)承建棗莊基層黨建學(xué)院，官橋鎮(zhèn)黨校、北池村入選省級(jí)教學(xué)基地。打造情景黨課《希望的田野》，舉辦村、社區(qū)書記“擂臺(tái)比武”，評(píng)選“金五星黨支部”33個(gè)，成立在粵流動(dòng)黨員黨委，建立黨代表工作室17處，超序時(shí)完成發(fā)展黨員任務(wù)。三是攻堅(jiān)突破促發(fā)展。扎實(shí)開展村黨組織分類推進(jìn)整體提升三年行動(dòng)，示范村提升13.1%，強(qiáng)基村減少5.3%。聚焦“三資”問題整治，規(guī)范合作社126個(gè)、合同703份。全域推進(jìn)“跨村聯(lián)建”，成立片區(qū)黨組織306個(gè)，帶動(dòng)集體增收4000萬元。四是全域提升強(qiáng)治理。新建區(qū)域性社區(qū)黨群服務(wù)中心6處，提升各類陣地367處，新招錄社區(qū)工作者300名，打造鄰里中心等40余個(gè)服務(wù)品牌。成立“化機(jī)鋰醫(yī)數(shù)”等示范產(chǎn)業(yè)鏈黨委，出臺(tái)系列政策，賦能新興領(lǐng)域發(fā)展。

二、存在的主要問題

一是抓黨員隊(duì)伍管理用力不足。非公企業(yè)發(fā)展黨員指標(biāo)投放較少，黨員教育師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。二是抓黨建促鄉(xiāng)村振興韌勁不夠。“跨村聯(lián)建”片區(qū)黨組織對(duì)集體經(jīng)濟(jì)增收的帶動(dòng)力不足，整合土地、資金、產(chǎn)業(yè)等要素的路徑不多。三是抓城市精細(xì)化治理標(biāo)準(zhǔn)不高。城市基層黨建工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)不夠到位，城市社區(qū)規(guī)模不夠科學(xué)優(yōu)化。四是抓新興領(lǐng)域黨建力度不大。開發(fā)區(qū)的重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織覆蓋率低于全市平均水平，黨務(wù)工作力量配備不足。

三、下步工作措施

一是堅(jiān)持以更大力度狠抓黨建責(zé)任落實(shí)。抓實(shí)書記突破項(xiàng)目，每個(gè)領(lǐng)域確定1項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任鏈條。對(duì)新興領(lǐng)域發(fā)展黨員計(jì)劃單列，評(píng)選品牌黨代表工作室5個(gè)、“金五星”黨支部30個(gè)，成立流動(dòng)黨員黨組織黨建聯(lián)盟。規(guī)范提升鎮(zhèn)街黨校，優(yōu)化黨員教育師資隊(duì)伍。二是堅(jiān)持以更實(shí)措施狠抓黨建提質(zhì)增效。舉辦“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)·家鄉(xiāng)行”等活動(dòng)，吸引在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力推進(jìn)黨組織領(lǐng)辦合作社聯(lián)合社，推動(dòng)50萬元村達(dá)200個(gè)以上。開展“跨村聯(lián)建”提標(biāo)行動(dòng)，探索成立強(qiáng)村公司，實(shí)現(xiàn)多方共贏。三是堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)狠抓黨建賦能領(lǐng)航。大力實(shí)施“紅堡、紅蜂、紅新”三紅計(jì)劃，評(píng)選5個(gè)書記工作室、10個(gè)金牌驛站，推廣鄰里中心模式。用好新就業(yè)群體黨群服務(wù)中心，開展黨內(nèi)關(guān)愛、權(quán)益保障等活動(dòng)。

2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況

一是抓攻堅(jiān)重落實(shí)，扛牢主責(zé)主業(yè)。明確跨村聯(lián)建等7類42項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化制定8大領(lǐng)域主題教育實(shí)施方案，181家村黨組織領(lǐng)辦合作社實(shí)現(xiàn)收益1205.76萬元，19家共富公司為31個(gè)村增收176萬元。集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元以上村占比超80%、百萬元以上村達(dá)38個(gè)。二是強(qiáng)隊(duì)伍固根基，夯實(shí)發(fā)展底盤。動(dòng)態(tài)調(diào)整村（社區(qū)）黨組織書記22人，新發(fā)展黨員275名。打造“紅綠金”三色現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)路線，舉辦培訓(xùn)活動(dòng)620余次，覆蓋黨員3.1萬人次，創(chuàng)新“3 X 1”黨務(wù)工作者培訓(xùn)機(jī)制，開展業(yè)務(wù)大測(cè)試5期。三是建機(jī)制聚合力，提升服務(wù)質(zhì)效。組建片區(qū)黨委31個(gè)，舉辦“擂臺(tái)比武”等活動(dòng)50余次；組織2萬余名黨員開展“結(jié)親連心”活動(dòng)，舉辦民生服務(wù)大集26次。創(chuàng)新舉辦“問診問策物業(yè)”活動(dòng)5次，并承辦全市物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。四是惠民生暖人心，煥發(fā)組織活力。深化“兩個(gè)覆蓋”，制定兩新組織三年攻堅(jiān)計(jì)劃。抓實(shí)交通物流行業(yè)黨建集中攻堅(jiān)，廣泛開展“車祖故里黨旗紅”創(chuàng)建行動(dòng)，打造“1 X Y”服務(wù)陣地體系，舉辦特色活動(dòng)50余場(chǎng)次，2個(gè)司機(jī)之家代表?xiàng)椙f市迎接交通部驗(yàn)收。

二、存在的主要問題

一是黨建工作投入精力不多。“三新”領(lǐng)域年度發(fā)展黨員指標(biāo)傾斜較少，部分紅新驛站選點(diǎn)布局不科學(xué)、日常使用率不高。二是抓黨建促發(fā)展韌勁不足。紅色物業(yè)質(zhì)效還需提升，部分小區(qū)物業(yè)投訴率較高，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織抓黨建主體責(zé)任壓得不實(shí)。三是攻堅(jiān)克難推進(jìn)措施不優(yōu)。村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，村級(jí)后備人才使用質(zhì)量不高。

三、下步工作措施

一是認(rèn)真履職盡責(zé)，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。抓實(shí)書記突破項(xiàng)目，每季度至少調(diào)度1次基層黨建工作進(jìn)展情況。優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格動(dòng)態(tài)調(diào)整，著力建強(qiáng)村級(jí)后備人才。做實(shí)片區(qū)黨委，積極探索“集裝箱車間”“共富工坊”等發(fā)展新模式，推動(dòng)強(qiáng)村富民。二是夯實(shí)治理基礎(chǔ)，持續(xù)提升黨建質(zhì)效。完善五級(jí)架構(gòu)體系，夯實(shí)“五元共治”工作機(jī)制。健全物業(yè)“紅橙黃黑”四色管理機(jī)制，滾動(dòng)式改造提升黨群服務(wù)陣地，定期舉辦民生服務(wù)大集和民生直通車。深化“結(jié)親連心”活動(dòng)成效，抓實(shí)黨建引領(lǐng)志愿服務(wù)，積極化解居民身邊難題。三是加強(qiáng)品牌建設(shè)，積極助力轉(zhuǎn)型升級(jí)。優(yōu)化調(diào)整紅新驛站布局，定期舉辦關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，每年評(píng)選一批“紅蜂達(dá)人”。統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨建工作，常態(tài)化舉辦重點(diǎn)項(xiàng)目“一線大比武”等活動(dòng)，為推動(dòng)“強(qiáng)工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型突圍”貢獻(xiàn)薛城力量。

2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)復(fù)

一、履職情況

一是以上率下，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。先后召開常委會(huì)、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議9次，研究黨建引領(lǐng)基層治理、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。將“跨村聯(lián)建”作為突破項(xiàng)目，探索強(qiáng)村帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)等7種類型，成立片區(qū)黨委53個(gè)，舉辦“擂臺(tái)比武”“來我們村講”等活動(dòng)32場(chǎng)次，動(dòng)態(tài)調(diào)整村黨組織書記23人。二是縱深推進(jìn)，抓實(shí)主題教育。率先出臺(tái)指導(dǎo)農(nóng)村等7個(gè)領(lǐng)域黨組織主題教育的規(guī)范性文件。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部制定調(diào)研計(jì)劃51個(gè)，開展實(shí)地調(diào)研210余次。緊盯年老體弱、流動(dòng)黨員等特殊群體，創(chuàng)新“1 1”結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。三是突出重點(diǎn)，聚力工作落實(shí)。深入推進(jìn)兩個(gè)覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng)，在交通運(yùn)輸行業(yè)打造“亭先鋒 暢心行”黨建品牌，新建貨車司機(jī)之家1處。組建新能源和大健康食品2個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨委。新建流動(dòng)黨組織10個(gè)，出臺(tái)教育管理“十條措施”。四是筑牢基礎(chǔ)，做好問題整改。編印《村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》，全面推進(jìn)“三資”侵占挪用問題專項(xiàng)整治。打造“亭滿意 幸福家園”黨建品牌，開展“紅色物業(yè) 共建美好家園”行動(dòng)，新建2處區(qū)域性黨群服務(wù)中心。

二、存在的主要問題

一是在黨建責(zé)任上抓得不緊、壓得不實(shí)。部分基層黨組織組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)，活動(dòng)開展形式單一、整體質(zhì)效不高。二是在攻堅(jiān)克難上思路不寬、辦法不多。村集體經(jīng)濟(jì)增收路徑單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)不足，部分社區(qū)黨群服務(wù)中心面積未達(dá)標(biāo)。三是在統(tǒng)籌推進(jìn)上招數(shù)不多、效果不好。“跨村聯(lián)建”片區(qū)黨委示范帶動(dòng)作用不強(qiáng)，調(diào)動(dòng)新就業(yè)群體參與基層治理、志愿服務(wù)積極性的探索力度不夠，黨員發(fā)展、教育管理等方面體制機(jī)制還不夠完善。

三、下步工作措施

一是堅(jiān)持履職盡責(zé)，壓實(shí)主體責(zé)任。帶頭確定突破項(xiàng)目，對(duì)突出問題深入研究、親自調(diào)度，示范帶動(dòng)各黨（工）委集中破解一批基層黨建工作難題。優(yōu)化考核事項(xiàng)，注重建立常態(tài)化長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)鞏固主題教育成果。二是聚焦攻堅(jiān)難點(diǎn)，激活內(nèi)生動(dòng)力。強(qiáng)化片區(qū)黨委引領(lǐng)發(fā)展職能，開展“六聯(lián)同建”活動(dòng)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。探索開展村級(jí)高質(zhì)量發(fā)展“大考核、大排名”，推動(dòng)“強(qiáng)基村”和“萬村共富村”整頓提升。三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推進(jìn)提質(zhì)增效。用好“六七八”風(fēng)險(xiǎn)防控體系和“全程視頻”工作法，保質(zhì)保量完成發(fā)展黨員工作。重點(diǎn)推進(jìn)“一社區(qū)一品牌”建設(shè)，深入實(shí)施新興領(lǐng)域黨建擴(kuò)面提質(zhì)專項(xiàng)行動(dòng)，用好“1245”黨建工作機(jī)制。四是打造特色品牌，凝聚黨建合力。強(qiáng)化過程管控，構(gòu)建“曬進(jìn)度、督落實(shí)、評(píng)先進(jìn)”閉環(huán)機(jī)制，在各領(lǐng)域打造一批立得住、叫得響、可復(fù)制的黨建樣板