陜西省漢中市石門水庫管理局以“思想奠基黨性塑造”學習教育常態(tài)化、制度化為抓手，構(gòu)建黨建系統(tǒng)思維，全面加強黨的建設(shè)，將黨建與業(yè)務(wù)工作相融合，不斷創(chuàng)新形式，豐富載體，為開創(chuàng)石門局工作新局面提供了強有力的政治和思想保障，促進了職工隊伍素質(zhì)和機關(guān)作風的進一步提升，打造出一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、服務(wù)意識好的“水利鐵軍”，成為助推石門局事業(yè)發(fā)展的新引擎。

石門水庫管理局是一個實行財政差額撥款的事業(yè)單位，下屬11個管理站和水電站、石門棧道風景區(qū)等5個經(jīng)濟實體，在職干部職工473人，離退休人員324人，共有黨員247名。作為漢中最古老的一個灌區(qū)，從西漢修筑的山河堰、民國時期的褒惠渠延續(xù)到今天的石門水庫灌區(qū)，已走過了2000多年的歷史。受自然水資源條件限制、農(nóng)業(yè)水費成本倒掛等因素影響，灌溉和發(fā)電都面臨著極大的困難，如何率領(lǐng)全局干部職工求生存、謀發(fā)展就成了該局黨委肩負的重大任務(wù)。

深化學習教育推進思想建設(shè)

“我已經(jīng)把局黨委《關(guān)于認真學習和宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》以及有關(guān)學習材料上傳到石門黨建工作群，請大家下載使用。”局黨辦干事譚婷在微信工作群里留言。

樵歌一曲眾山皆響，松云滿目萬壑爭流。漢中市委“思想奠基·黨性塑造”工程啟動以來，石門局黨委及所轄的10個黨支部精心籌劃、迅速啟動，不空不偏、務(wù)求實效。堅持學習教育為核心，以先進典型為榜樣，首先解決為什么入黨、如何做合格黨員的問題。學習的形式多種多樣：紀念碑下，黨員莊嚴地舉起右拳，重溫入黨誓詞，初心更加堅定；陳列館中，黨員們認真聆聽講解，走進烽火歲月，備感幸福生活來之不易；烈士墓前，黨員深情告慰先烈，決心高舉旗幟，繼續(xù)前進。他們翻出老檔案，組織黨員誦讀各自的《入黨申請書》，回顧自己入黨的心路歷程，認識自己的差距和不足，交流學習黨的十九大精神和新黨章的心得體會。全國水利系統(tǒng)先進工作者、局黨委書記、局長邱存元同志結(jié)合自身感悟，圍繞銘記入黨初心，爭當優(yōu)秀水利干部，到各支部為黨員講黨課。提醒全局黨員干部算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬，以反面人物為戒，嚴守紀律規(guī)矩，不斷提高黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

開展“讀書年”活動提振精氣神

以“打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績、建設(shè)一流單位”為目標，在全局黨員和干部職工中開展以“品書香提素質(zhì)促成才”為主題的“讀書年”活動。他們創(chuàng)辦了職工書屋，發(fā)動干部職工捐書協(xié)助，在市總工會的支持下，管理局籌集資金購置3000冊新書，書屋藏書數(shù)量達到4700余冊；動員職工制定個人讀書計劃，精讀業(yè)務(wù)書籍，研讀經(jīng)典名著，選讀興趣書目，每個月精讀三本書，撰寫一篇學習心得體會。多次組織讀書演講、專家講座、互動交流、知識競賽，引導(dǎo)大家與書為伴。干部職工下班后到職工書屋讀書、借書蔚然成風。他們的目標就是創(chuàng)建學習型單位，打造知識型職工隊伍。

2017年12月27日，管理局舉辦“我心向黨·追趕超越”讀書年會。表彰了10名“讀書之星”、3個“書香單位”。職工們用自編自導(dǎo)自演的詩朗誦、快板、情景劇等節(jié)目宣傳黨的十九大精神，用嘹亮、動人的詩句歌頌中國共產(chǎn)黨，激勵全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)。

強化基礎(chǔ)夯實組織根基

“我們這次檢查，就是查找問題和不足，落實管黨責任，切實把黨建工作抓實抓好?！本贮h委委員、工會主席徐培軍去年12月12日在對漢中石門危險廢物處置中心黨支部開展工作督導(dǎo)檢查時說。

求木之長者，必固其根本。該局黨委從2012年就開始抓作風轉(zhuǎn)變，黨的十八大以后，更是嚴格按照中央和省、市委的要求，持續(xù)抓黨員干部作風建設(shè)，全面落實從嚴治黨責任，強化基礎(chǔ)，創(chuàng)新做法，使黨建工作由粗放變精細，由封閉變開放，在全局形成了良好的抓黨建促工作新常態(tài)。

局黨委全面開展主題黨日活動，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。各黨支部把支部活動與扶貧攻堅、助學助困、志愿服務(wù)、誦讀黨章、交納黨費等工作相結(jié)合，開展“規(guī)定內(nèi)容扎實學、自選內(nèi)容深入學、專題黨課及時學、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學、聯(lián)系實際專題學、人人參與一起學”，按照漢中市委對基層黨支部“七個過硬”的總要求，及時選舉配齊配強10個黨支部的支部書記、支部委員、紀檢委員及黨小組長，列支專門的支部活動經(jīng)費，不斷提高基層黨組織的凝聚力和向心力，增強黨員的黨性意識。

認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、述職考核評議、民主評議黨員等制度，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，形成了團結(jié)活潑、嚴肅認真、充滿活力的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。去年底灌區(qū)第二黨支部組織生活會上，鋪鎮(zhèn)水管站站長白某拿到了自己1985年撰寫的《入黨申請書》復(fù)印件，誦讀之后，內(nèi)心五味雜陳。反思自己曾經(jīng)因越權(quán)批準職工停薪留職而受到的黨紀處分，以及近年在工作中沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自己等問題，自我批評中多次哽咽落淚，動了真情。今年3月份，管理局督查考核組兩次去該站開展工作，聽到全站職工一致反映：“我們的站長大變樣了。”

抓黨建促發(fā)展激發(fā)全局活力

“聚力黨建和業(yè)務(wù)深度融合，就是要把黨建貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，精心謀篇布局，合力克難攻堅，實現(xiàn)黨建和中心工作雙促進、雙提升。”黨委書記、局長邱存元在全局工作會上的講話擲地有聲。

管理局范寨水管站長李某因為工作方法簡單、缺少與職工有效溝通，曾有幾名職工到管理局反映其問題。2018年1月17日邱存元在指導(dǎo)灌區(qū)第一黨支部組織生活會民主評議黨員時，發(fā)現(xiàn)有兩名曾經(jīng)反映過問題的同志也被該站長選做職工代表列席會議，并在會議上當面給其站長提出了尖銳的批評意見。邱存元說：“我當時就對該站長進行了肯定，他能確定對他有意見的職工當群眾代表參會，說明他至少有勇氣直面問題并進行改正；有民主生活會、組織生活會這么好的平臺，干部職工當面把意見說出來，把尖銳的批評提出來，言辭再激烈，被批評的一方都能欣然接受，主動認領(lǐng)。”邱存元就基層黨支部如何開展黨日活動，如何開好組織生活會、黨小組會和支部黨員大會，如何把黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合好，在各支部舉一反三，提要求、講方法，使各基層支部進一步明確了工作方法和重點?，F(xiàn)在，基層黨支部的號召力明顯增強了。

勇于擔當、敢于作為是共產(chǎn)黨員的本色。全局黨員干部牢固樹立起“實干就是水平，落實就是能力”的理念，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進各項工作新機制，推行績效考核，狠抓灌區(qū)水價改革、末級渠系改造、灌區(qū)維修養(yǎng)護、危險廢物集中處置項目驗收等重點工程建設(shè)和管理改革，為推動各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供了強大的原動力。

全面推進市委“三項機制”落實，建立正向激勵機制，該局今年又表彰3個“先進黨支部”，樹立了28名“優(yōu)秀黨支部書記”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”典型，在全局營造出了愛崗敬業(yè)、清正廉潔、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，干部職工團結(jié)務(wù)實、積極干事、開拓創(chuàng)新的精氣神進一步煥發(fā)。放眼今日石門，全局已基本形成水利、旅游、環(huán)保三大產(chǎn)業(yè)齊頭并進的穩(wěn)步發(fā)展格局，處處涌動著見賢思齊、見強思爭、追趕超越求發(fā)展的熱潮。

黨旗招展千帆競，凝心聚力氣象新。石門局通過全面推進黨建工作，不斷引領(lǐng)該局事業(yè)蓬勃發(fā)展。山河堰成功申報“世界灌溉工程遺產(chǎn)”、全省水利系統(tǒng)文明單位、“秦龍杯”夏灌勞動競賽先進單位、省級示范“職工書屋”示范點、區(qū)級文明單位……該局多次受到市委、市政府和省水利廳的表彰，連續(xù)五年榮獲全市水利系統(tǒng)先進單位。這面旗幟，就是鮮紅的黨旗；這個基礎(chǔ)，就是黨建工作。喻東平