今年以來，泰興市公安局牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，全面落實從嚴治黨、從嚴治警新要求，把握黨建工作的“基本點”“驅動點”和“落腳點”，強黨建帶隊建、強作風塑品牌、強黨務促警務，黨建工作取得了良好成效，為公安工作和公安隊伍發展、全市經濟社會高質量發展提供了堅強的政治保證，向黨和人民交出了滿意的“答卷”。

立足“基本點”，做實黨務強基礎

強化政治建警，打造“忠誠黨建”。建立常態化理論學習機制，出臺《年度政治學習計劃》，局黨委帶頭，主動到各個聯系的基層黨支部參加學習研討、講黨課、搞調研，在全局形成濃厚學習氛圍。先后組織開展 “三亮三比三樹”、“踐行新使命、忠誠保大慶”、“建強戰斗堡壘、創造黨建特色”等主題教育活動，教育全警牢固樹立“四個意識”、強化“四個自信”、做到“兩個維護”，永葆對黨忠誠的政治本色。

強化基層基礎，打造“質量黨建”。常態化實施“三會一課”計劃報備和旁聽制度，認真落實黨員領導干部雙重組織生活、談心談話、民主評議黨員、黨務公開、黨員承諾踐諾等制度，完善黨建工作述職評議制度。配齊配強黨支部領導班子，結合“掃黑除惡”專項工作，成立掃黑辦臨時黨支部，抓好支部標準化、制度化、規范化建設，開展基層派出所黨支部黨員基本信息采集核對工作，進一步規范黨員管理，確保黨員民警（職工、輔警）底數清、組織關系明。

強化改革強警，打造“創新黨建”。深入推廣使用“線上 線下”智慧黨建平臺，充分發揮平臺的教育管理功能；探索實施“公安系統黨建工作推進機制建設”，立足全員績效考核，通過落實主體責任，堅持問題導向，嚴肅監督執紀、實施“四大工程”，致力黨建經驗系統化、成功做法制度化、特色工作品牌化，以公安黨建工作的機制建設推動泰興公安高質量發展。

找準“驅動點”，融合業務促發展

“結盟” “共建”打基礎。46個局直屬、機關黨支部和21個派出所黨支部分別結對，12個機關黨支部和大走訪大落實掛鉤聯系的12個村黨支部分別結盟，按照“互通有無、共建共贏”的原則，因地制宜，通過同上一堂黨課、同辦聯誼活動、同搞調查研究、同做志愿服務等形式，實現黨建質效最大化，助推基層黨建工作融合發展打下堅實基礎。

“警格” “網格”增效能。弘揚新時代“楓橋經驗”，全面深化社區黨員民警網格化專職化改革，按照職能融入、系統融接、機制融優、力量融合、警民融治的要求，在濟川街道國慶二村社區率先推動“網格 警格”雙網融合，研發移動警務通APP，為基層所隊配發警務通終端，大力推進平安社區群防群治，拓展深化平安義工，主動挖掘社區各行各業“民間高手”，聯動開展糾紛調處、治安防范、線索排摸等工作，努力打造警民共治、平安聯創品牌。

“融合” “聯動”促提升。主動融入智慧城市建設，加強政務數據和社會數據整合匯聚，最大限度地實現數據賦能增值。以智慧警務為動力動能，探索“大數據 N”合成警務模式，加強對分散、孤立情報線索的關聯整合和綜合研判，有效解決情報信息碎片化等問題，著力實現情報引領下的精準決策、精細管控、精確處置。

夯實“落腳點”，優化服務贏贊譽

走進社區“聽民聲”。持續開展在職黨員回居住社區（村）“六帶三星”活動，把在職黨員主動接受“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的雙重管理模式引向深入。建立“群眾點單、社區（村）下單、部門（單位）和黨員領單”的工作機制。加強日常跟蹤評價和年終考核，推動機關在職黨員“六帶頭”作用發揮真正落在實處。

優質服務“惠民需”。不斷完善一站式、一窗式、全日制、預約制、異地受理、自助辦理等服務模式，切實當好服務群眾的“店小二”。充分運用“互聯網 ”思維再造服務流程、創新服務方式，對接群眾需求，集成審批服務事項，依托“公安微警務”和政府政務服務網平臺及App，實現網上受理、審批、服務、監督一體化，著力打造指尖窗口同步、線上線下一體的“互聯網 公安政務服務”新模式。

扶貧濟困“解民憂”。深入推進“大走訪大落實”、“掛鉤幫扶”、“愛企愛民”、警民懇談、“黨員義工”、“結盟共建·先鋒同行”等活動，傾聽群眾呼聲，回應群眾需求。實施“精準幫扶”，落實局班子成員每人結對幫扶1戶貧困戶，機關部門結對3戶以上建檔立卡貧困戶，做到因人施策、精準扶貧；同時，拓寬掛鉤幫扶的河失鎮西蕩村的增收渠道，全面提高村集體經濟收入，打實脫貧根基。