淺談加油站黨建工作網(wǎng)格化管理可行性(加油站網(wǎng)格化如何開展)
網(wǎng)格化理論在城市行政管理中,已經(jīng)逐漸成為很多行業(yè)都需要實(shí)施的一種管理手段,郵政快遞行業(yè)需要實(shí)施網(wǎng)格化管理措施,快速消費(fèi)行業(yè)需要實(shí)施網(wǎng)格化管理措施,IT行業(yè)需要實(shí)施網(wǎng)格化管理措施,銀行服務(wù)行業(yè)需要實(shí)施網(wǎng)格化管理措施。不難看出,網(wǎng)格化已經(jīng)有了廣闊的延伸,不僅延伸至了各個(gè)市場(chǎng),同樣也能延伸到黨建工作,成為提升企業(yè)效益的重要工具。
相比其他行業(yè)的國有企業(yè),成品油銷售企業(yè)基層油站的黨員數(shù)量很少。一般情況下,加油站大部分都是建設(shè)在城區(qū)或者是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高速公路的路邊,站站間的距離路線較長。國有企業(yè)加油站黨建工作在實(shí)施過程中,需要借助有效的工作載體,將基層黨建的主要作用發(fā)揮出來。使用網(wǎng)格化的管理方式,不僅可以加大加油站站點(diǎn)之間的溝通性和聯(lián)系性,還可以結(jié)合實(shí)際情況,有重點(diǎn)、合理的協(xié)調(diào)各個(gè)方面工作關(guān)系和主要內(nèi)容。