中國網(wǎng)訊 據(jù)悉，今年，福建省藍深環(huán)保技術(shù)股份有限公司（以下簡稱福建藍深環(huán)保）院士工作站獲批成為“福建省博士后創(chuàng)新實踐基地”。

該院士工作站是泉州市首家國企院士工作站，2018年由福建藍深環(huán)保與中國工程院院士、膜分離技術(shù)領(lǐng)域著名專家高從堦合作成立。2019年，該院士工作站升級為省級院士工作站，2020年獲得市級院士示范工作站，2022年獲得省級示范院士工作站。

福建藍深環(huán)保是泉州水務(wù)集團控股的國家高新技術(shù)企業(yè)。據(jù)介紹，在泉州水務(wù)集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，福建藍深環(huán)保公司黨支部緊緊圍繞“抓黨建、強科研、促發(fā)展”主線，以“一拍三合 ”共建共享新模式，通過“組織共建、項目共研、資源共享、人才共育”，助推科研成果早落地、早見效，實現(xiàn)基層黨建和科研創(chuàng)新工作的“雙提升”。

“一拍”決策 定位智匯新高地

科技創(chuàng)新是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇，是國有企業(yè)深化改革的必由之路，必須堅持黨建引領(lǐng)。福建藍深環(huán)保充分發(fā)揮了黨組織在科研創(chuàng)新工作中的核心作用，把住發(fā)展關(guān),盤活創(chuàng)新路,激活新動能。

據(jù)了解，泉州水務(wù)集團黨委高位推動，引進高從堦院士創(chuàng)新團隊，高效推動項目成果轉(zhuǎn)化和院士工作站成立；同時成立企業(yè)科學(xué)技術(shù)委員會，并結(jié)合企業(yè)主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域特點，定期加強對水環(huán)境綜合治理技術(shù)發(fā)展方向等重大問題的研究，健全完善科技創(chuàng)新工作體制機制。用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)科技實踐，使科技創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的重要動力。

同時，福建藍深環(huán)保通過黨組織結(jié)對共建、聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)等形式，深化技術(shù)業(yè)務(wù)溝通，有效對接需求，提高創(chuàng)新動能。其中，針對減污降碳中行業(yè)共性技術(shù)難題，與泉州師范學(xué)院環(huán)境資源學(xué)院教工黨支部“結(jié)對子”，聯(lián)合組建研發(fā)攻關(guān)團隊，建立產(chǎn)學(xué)研用高效運行機制，開辟新技術(shù)應(yīng)用綠色通道，簡化應(yīng)用流程，加快技術(shù)孵化，打通了科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”。

對于項目申報立項、組織實施和驗收評估，則充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實施全過程管控，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新優(yōu)勢。而在科技攻關(guān)上，則推動建立精準(zhǔn)化立項、程序化控制、標(biāo)準(zhǔn)化考核、持續(xù)化推進的“黨建 科技創(chuàng)新”項目管理體系，把黨建工作的“軟任務(wù)”與科技創(chuàng)新的“硬指標(biāo)”相融合，走出一條黨建科學(xué)化管理的新路子。

據(jù)介紹，作為國有企業(yè)科研單位，該企業(yè)將深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進黨建與科研深度融合，以高質(zhì)量黨建促進高水平科技自立自強。

“三合”舉措 推動智庫新作為

據(jù)了解，近年來，福建藍深環(huán)保的科技成果轉(zhuǎn)化持續(xù)增強，先后獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)和“專精特新”中小企業(yè)等榮譽，實現(xiàn)了“輸血、造血、活血、回血”良性循環(huán)，為企業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

在其發(fā)展的背后離不開“三合”舉措的實施，即“借力”與“發(fā)力”相結(jié)合，推動人才成長；“輸血”與“造血”相結(jié)合，提升發(fā)展實力；“任務(wù)”與“服務(wù)”相結(jié)合，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一系列舉措?yún)R聚了創(chuàng)新動能，推動了成果應(yīng)用，僅2020年至2022年就獲得授權(quán)專利21項。

據(jù)介紹，為實現(xiàn)更加精準(zhǔn)的人才培育，該公司啟動了“菁英計劃”，重點選拔培養(yǎng)管理型、技能型人才。同時，依托智匯產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新驅(qū)動平臺、創(chuàng)新基地等載體，瞄準(zhǔn)前沿性、戰(zhàn)略性、顛覆性技術(shù)領(lǐng)域、重點緊缺領(lǐng)域和“卡脖子”領(lǐng)域，創(chuàng)新引才方式，拓展引才渠道，實現(xiàn)人才分層次引進。

更為重要的是，公司健全了激勵保障機制，暢通科技人才職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)科研和技術(shù)人才專心致志投身科研、鉆研技術(shù)，形成人盡其才、才盡其用的良好局面。

該公司還與高校、科研單位開展產(chǎn)學(xué)研合作項目，引入技術(shù)研究團隊、研發(fā)技術(shù)專家，做到實施科技計劃項目與自主研發(fā)并舉。其中，與中國海洋大學(xué)等多所知名高校開展相關(guān)產(chǎn)學(xué)研基地共建、關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)、項目共研，打造“人才飛地”和產(chǎn)學(xué)研用合作交流平臺，甄選孵化優(yōu)勢特色、科技項目，實現(xiàn)“異地共研、駐地招才、本地轉(zhuǎn)化”的協(xié)同創(chuàng)新模式。

不僅如此，該公司還持續(xù)加大對年輕技術(shù)骨干儲備、培養(yǎng)力度，用好用實創(chuàng)新實踐平臺，建立企業(yè)、高校、科研機構(gòu)聯(lián)合人才培養(yǎng)機制，形成“需求 技術(shù) 產(chǎn)業(yè) 應(yīng)用”高效協(xié)同新模式和新機制，打造市場化的“技術(shù)紅娘”隊伍，實現(xiàn)技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈協(xié)同延伸。

另外，該公司也深入實施“走出去”戰(zhàn)略。作為泉州市農(nóng)村生活污水治理提升單位，承擔(dān)全市2055個涉農(nóng)行政村農(nóng)村生活污水處理設(shè)施（含管網(wǎng)）排查任務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門進一步強化對農(nóng)村生活污水治理，助力泉州鄉(xiāng)村振興擦亮城市生態(tài)底色和企業(yè)綠色品牌。