“有了‘三積分’，應(yīng)該做什么、做得怎么樣就清晰明了。”這是近期蕉嶺縣南磜鎮(zhèn)黨員之間交談時經(jīng)常掛在嘴邊的話。

為進(jìn)一步推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，南磜鎮(zhèn)深入實施農(nóng)村黨組織、黨組織書記和黨員“三積分制”評議，將增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能指標(biāo)化，細(xì)化制定“三積分制”量化評議方案，科學(xué)評議農(nóng)村黨組織、黨組織書記和黨員作用發(fā)揮情況，激發(fā)黨員參與基層治理的積極性和創(chuàng)造性，切實做到用“小積分”管好農(nóng)村黨員“大隊伍”。

分類評議考核，豐富考核要素

“我們制定完善了農(nóng)村黨組織、黨組織書記和黨員‘三積分制’評議方案，將農(nóng)村黨組織、黨組織書記和黨員進(jìn)行分類評議考核，制定不同的評議標(biāo)準(zhǔn)和考核要素。”南磜鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)人介紹，“將‘百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程’、黨建賦能工程、‘書記領(lǐng)航項目’、人居環(huán)境整治等重點任務(wù)、中心工作納入‘三積分制’要點，量化為分值，對我們的黨員來說就直觀可見了”。

通過細(xì)化“基礎(chǔ)分”項目，嚴(yán)格“加分”“減分”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮好“方向盤”作用，考核目標(biāo)任務(wù)完成質(zhì)效，考準(zhǔn)基層治理能力水平，選樹先進(jìn)基層黨組織，發(fā)掘“頭雁”作用明顯的黨組織書記，激發(fā)農(nóng)村黨員自我管理意識。

規(guī)范評議程序，確保公開透明

“我們村里組建了積分評議團(tuán)，邀請了下鄉(xiāng)組組長、‘兩代表一委員’和產(chǎn)業(yè)村長等具有代表性的人員參加，每個月對村黨組織和黨組織書記進(jìn)行積分評議，黨組織會根據(jù)各個黨員發(fā)揮作用的情況，對每一名黨員進(jìn)行評分。”南磜鎮(zhèn)南磜村黨總支部書記王振訪這樣說。

來到黨群服務(wù)中心，幾名黨員對照著村黨組織按時匯總整理出來的積分評議表，在自己的積分記錄手冊上登記分?jǐn)?shù)，每月的得分情況在手冊上清晰可見。

“我們這些村里的黨員，經(jīng)常會去看村里的公告欄，上面就有我們每月的評議得分，召開黨員大會時還會通報，每3個月通報一次季度得分，年底的時候會確定我們的年度等次。”南磜鎮(zhèn)甲華村黨員代表何煥坤如是說。

強(qiáng)化結(jié)果運用，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)

“鎮(zhèn)村按照‘月度登記、季度通報、年度定級’的方式進(jìn)行綜合考評，將評議結(jié)果作為評優(yōu)評先、績效考核、年度履職考核、黨員民主評議等的重要依據(jù)，能夠讓優(yōu)秀的農(nóng)村黨組織、黨組織書記、黨員‘露露臉’，讓落后的‘出出汗’。”南磜鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊隊員、皇佑村黨總支部第一書記曾宇表示，鎮(zhèn)村會將表現(xiàn)優(yōu)異的作為先進(jìn)典型加以宣傳，并優(yōu)先培養(yǎng)推薦，對連續(xù)兩個季度表現(xiàn)不理想、評分較低的，則會進(jìn)行談話提醒，推動后進(jìn)向先進(jìn)轉(zhuǎn)化。

據(jù)悉，南磜鎮(zhèn)2023年度共評出優(yōu)秀黨組織10個、黨組織書記9人，黨員513人，通過積極開展“三積分”評議，切實引導(dǎo)黨組織、黨組織書記和黨員相互監(jiān)督，主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，向優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)，營造出積極創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，讓眾多黨員爭做“排頭兵”。

南方 記者 陳萍

通訊員 古祎 鐘珊河

【作者】 陳萍

【來源】 南方報業(yè)傳媒集團(tuán)南方 客戶端