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表彰獎勵管理辦法(總則)(表彰獎勵工作管理辦法)

第一章 總 則

第1條 為了規(guī)范學(xué)校表彰獎勵工作,充分發(fā)揮表彰獎勵的導(dǎo)向和激勵作用,進(jìn)一步調(diào)動各部門和廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,大力營造愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,根據(jù)學(xué)校實際情況特制定本辦法。

第2條 表彰獎勵是對工作中有突出表現(xiàn)、成績顯著或者有其他突出事跡的集體、個人給予的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

第3條 凡以學(xué)校黨政名義對我校部門、集體或教職工個人進(jìn)行的表彰獎勵,或者以學(xué)校黨政名義向校外有關(guān)機(jī)關(guān)、組織推薦我校部門、集體或教職工個人受表彰獎勵,均必須執(zhí)行本辦法的規(guī)定。

對學(xué)生集體和個人表彰獎勵的管理辦法、獎項設(shè)置方案和評選條件由學(xué)生處負(fù)責(zé)制定并組織實施。

第4條 表彰獎勵分為綜合性表彰、專項性表彰、特殊性表彰,按獎勵對象又分集體表彰、個人表彰。

(一)綜合性表彰。是對在各項工作中取得顯著成績,綜合評價特別突出的集體或個人進(jìn)行的表彰,一般四至五年開展一次。

(二)專項性表彰。是對在某一業(yè)務(wù)范圍或某一階段性工作中做出優(yōu)良成績、表現(xiàn)突出的集體或個人進(jìn)行的表彰,一般階段性工作結(jié)束時表彰一次或一至二年表彰一次。

(三)特殊性表彰。指對在重大項目、特殊事件或突發(fā)事件中作出突出貢獻(xiàn)的集體或個人進(jìn)行的表彰,可根據(jù)具體情況及時進(jìn)行表彰。

集體表彰:

1.受到校外有關(guān)機(jī)關(guān)表彰的先進(jìn)集體或榮譽稱號集體;

2.學(xué)校表彰的年度考核為先進(jìn)集體;

3.學(xué)校黨委表彰的優(yōu)秀黨支部;

4.在校外有關(guān)機(jī)關(guān)組織開展的活動中為我校爭得榮譽的集體。

個人表彰:

1.受到校外有關(guān)機(jī)關(guān)表彰的先進(jìn)個人或榮譽稱號獲得者;

2.學(xué)校表彰的年度先進(jìn)工作者和獲專項獎的個人;

3.學(xué)校黨委表彰的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等;

4.在校外有關(guān)機(jī)關(guān)組織開展的活動中為學(xué)校爭得榮譽的個人。

表彰獎勵管理辦法(總則)(表彰獎勵工作管理辦法)

第5條 校外有關(guān)機(jī)關(guān)、組織、機(jī)構(gòu)的獎勵分為以下五類:

第一類 上級黨委、政府的表彰獎勵;

第二類 上級黨委、政府的工作部門的表彰獎勵;

第三類 上級教育行政主管機(jī)關(guān)及其工作部門的表彰獎勵,以及由教育行政主管機(jī)關(guān)授權(quán)的表彰獎勵;

第四類 中央開放大學(xué)、省開放大學(xué)、城市職業(yè)學(xué)院的表彰獎勵;

第五類 工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)的表彰獎勵。

各類協(xié)會、民間機(jī)構(gòu)、組織的表彰獎勵原則上不列入學(xué)校表彰獎勵范疇。

第6條 表彰獎勵工作必須堅持公開、公平、公正的原則,堅持民主集中制的原則,堅持合理設(shè)置獎項、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、逐級評選推薦、重點面向基層、會議集體研究決定的原則,堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。

第7條 表彰獎勵工作由學(xué)校黨委、行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全校統(tǒng)籌考慮、綜合平衡,相關(guān)機(jī)構(gòu)審議,監(jiān)察部門監(jiān)督。

表彰獎勵管理辦法(總則)(表彰獎勵工作管理辦法)

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