習(xí)近平總書記指出，將信息技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中，既是信息化時(shí)代發(fā)展的客觀要求,也是黨建工作改革創(chuàng)新的必然要求。輕工集團(tuán)黨委依托近年來信息化建設(shè)成果，著力創(chuàng)新黨建工作，建立集團(tuán)黨建工作考核信息化平臺(tái)，目前已正式上線，標(biāo)志著集團(tuán)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平再上新臺(tái)階。信息化平臺(tái)旨在運(yùn)用量化考核的方式進(jìn)行黨建工作目標(biāo)全面管理，注重黨建考核做在日常，黨建工作開展情況和考核結(jié)果的即時(shí)反饋，一目了然，并建立相關(guān)督促機(jī)制，激發(fā)所屬黨組織工作的責(zé)任感、緊迫感，助推黨建工作落實(shí)落地。同時(shí)，通過信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)取值，共享資源，切實(shí)減輕基層黨務(wù)工作者負(fù)擔(dān)。

一是信息嵌入平臺(tái)，工作進(jìn)度全面掌控。近年來，輕工集團(tuán)黨委高度重視企業(yè)信息化建設(shè)，著力建立統(tǒng)一信息化平臺(tái)，達(dá)到“互聯(lián)、互通、互動(dòng)、閉環(huán)、預(yù)警、結(jié)案”，取得了良好成效。集團(tuán)黨委提出，要發(fā)揮信息化優(yōu)勢(shì)，將信息化成果應(yīng)用到黨建工作中，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。集團(tuán)組建由黨務(wù)部門組成的流程設(shè)計(jì)小組，由信息部門組成的應(yīng)用開發(fā)小組，經(jīng)過精心設(shè)計(jì)、論證、研發(fā)，建成黨建工作考核信息化平臺(tái)。信息化平臺(tái)既有電腦端，也有移動(dòng)端，電腦端用于信息錄入，移動(dòng)端可隨時(shí)隨地查看黨建工作信息，便于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、所屬黨組織、黨務(wù)部門實(shí)時(shí)查詢掌握黨建工作開展情況，實(shí)現(xiàn)“指尖上”實(shí)時(shí)跟蹤管理。

二是量化考核計(jì)分，工作成果實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)。認(rèn)真研究和梳理黨建工作目標(biāo)任務(wù)和業(yè)務(wù)流程，抓住工作項(xiàng)目考核內(nèi)容，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)評(píng)價(jià)黨建工作，并直接應(yīng)用于所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核中黨建工作部分的考核分值。信息化平臺(tái)包括黨的政治建設(shè)、黨委年度主要工作任務(wù)、黨建基礎(chǔ)工作、干部人才、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明和意識(shí)形態(tài)、黨建工作亮點(diǎn)7大模塊，細(xì)化分解為43項(xiàng)考核指標(biāo)，如黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三重一大”前置項(xiàng)目、黨委年度主要工作任務(wù)分解和落實(shí)情況等。平臺(tái)即時(shí)打分，考核指標(biāo)的得分和獎(jiǎng)扣分情況實(shí)時(shí)顯示，精準(zhǔn)反映黨建工作成果，工作成績(jī)躍然“網(wǎng)”上。

三是方便查缺補(bǔ)漏，工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)。黨務(wù)干部可隨時(shí)隨地登錄移動(dòng)端的信息化平臺(tái)，實(shí)時(shí)跟蹤了解各項(xiàng)工作開展和完成情況。同時(shí)，每項(xiàng)工作考核指標(biāo)都在平臺(tái)醒目的位置上列出具體的考核內(nèi)容、獎(jiǎng)扣分標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限等，幫助黨務(wù)干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)未完成的工作，促進(jìn)抓緊落實(shí)缺漏的項(xiàng)目。

四是自動(dòng)抓取信息，工作負(fù)擔(dān)真正減輕。注重信息化平臺(tái)實(shí)用性、便捷性，集合信息固化、系統(tǒng)取值、工作預(yù)警、即時(shí)打分、匯總打印等實(shí)用便捷的功能，實(shí)現(xiàn)了讓信息數(shù)據(jù)多“跑路”，切實(shí)減輕基層黨務(wù)工作者負(fù)擔(dān)。如該平臺(tái)能夠從集團(tuán)已有OA協(xié)同辦公、移動(dòng)“輕云”平臺(tái)中自動(dòng)抓取會(huì)議、文件等相關(guān)信息，并且自動(dòng)匯總在相應(yīng)的考核項(xiàng)目中，實(shí)現(xiàn)了信息資源共享，大大提高了工作效率。

五是克服形式主義，工作責(zé)任落實(shí)落細(xì)。以往黨建工作考核通常采用現(xiàn)場(chǎng)抽查檢查，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各所屬黨組織聽匯報(bào)、查臺(tái)賬、實(shí)地了解情況，但時(shí)間有限，了解到的情況不夠深入、全面、及時(shí)。目前開發(fā)的信息化平臺(tái)，從“重在一時(shí)”向“考”在日常轉(zhuǎn)變，實(shí)時(shí)掌握所屬黨組織日常工作情況，全面深入了解工作實(shí)績(jī)，并且用“數(shù)字”說話，公開曬榜，考核更加客觀準(zhǔn)確，在壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任的同時(shí)，有效克服了形式主義。

來源：廈門市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

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