關(guān)于做好商務(wù)系統(tǒng)黨建工作的思考和建議

　　 *商務(wù)局是在*年*月全*機(jī)構(gòu)改革中，整合對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局和原商業(yè)發(fā)展服務(wù)中心全部職能、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)和發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)部分職能組建而成，是正縣級(jí)的*政府工作部門(mén)，主要承擔(dān)全*對(duì)外開(kāi)放、招商引資、對(duì)外貿(mào)易、電子商務(wù)、商貿(mào)流通、消費(fèi)促進(jìn)等工作職責(zé)。

　　一、存在的問(wèn)題

　　目前，*商務(wù)局黨建工作方面存在的問(wèn)題主要有：

（一）黨建工作重視程度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

（二）黨內(nèi)生活質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

（三）黨建工作創(chuàng)品牌意識(shí)有待加強(qiáng)

　　二、原因分析

　　從主觀方面講：一方面，是當(dāng)前*商務(wù)局下屬的大多數(shù)黨務(wù)干部都是兼職、有的甚至身兼數(shù)職，極度缺少專(zhuān)職的黨務(wù)干部，這就造成投入黨務(wù)工作的精力不足，工作的積極性主動(dòng)性不強(qiáng)。另一方面，就是廣大黨務(wù)干部的理念樹(shù)的不牢，造成在工作中創(chuàng)新性的開(kāi)展工作不夠，直面問(wèn)題、解決問(wèn)題的勁頭不足。

從客觀方面講：局屬的基層黨組織，除局機(jī)關(guān)和下屬*個(gè)事業(yè)單位*名黨員外，有*多名黨員集中在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的老國(guó)有商業(yè)企業(yè)和破產(chǎn)改制企業(yè)，還有近*名黨員集中在已經(jīng)破產(chǎn)終結(jié)的企業(yè)和單位。

　　三、主要做法和成效

　　針對(duì)這些問(wèn)題，在工作中我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持做到：

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任。

一是強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃。

二是明確工作責(zé)任。

三是健全制度體系。

（二）強(qiáng)化固本強(qiáng)基，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。

一是筑牢基層基礎(chǔ)。

二是嚴(yán)格制度落實(shí)。

三是強(qiáng)化考核激勵(lì)。

（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢信仰之基。

一是強(qiáng)化經(jīng)常性教育。

二是積極“走出去”開(kāi)展紅色傳統(tǒng)教育。

三是積極“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”開(kāi)展政治理論培訓(xùn)。

　　四、思考和建議

（一）持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。

（二）持續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

（三）持續(xù)推進(jìn)強(qiáng)基固本。

（四）持續(xù)夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

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