陜西網訊（通訊員 沈寧寧）子長縣依托延安市“互聯網 黨建”云平臺，以實現智慧黨建為目標，采取四項舉措，初步形成以一中心（云平臺指揮中心）、兩張網（電子政務網和互聯網）、三平臺（電腦、手機APP、微信端）為主的“互聯網 黨建”服務體系，成為破解難題、推動工作、服務大局的新載體。

高起點謀劃助超越。一是高點定位。根據《2016-2020全省組織系統信息化工作規劃》和中省市組織部長會議精神，以延安黨建四化建設為抓手，要求全縣上下把推進智慧黨建作為提升組織工作科學化水平的重要契機，作為提高組織工作公信度和群眾滿意度的重要保障，作為改進組織工作方法、提升組織工作效能的重要平臺，作為加快組織工作民主化規范化進程的重要載體。二是超前謀劃。部領導親自謀劃、靠前指揮，召開專題會研究信息化建設工作，成立信息化建設領導小組，新設組織部信息中心，正科級建制，人員編制5人，現已經報市編辦批準。目前有2名專職干部負責具體工作，為切實做好信息化工作奠定堅實基礎。三是指導有力。部領導高標準、嚴要求，加強對信息化工作的宏觀指導，明確“一中心兩張網三平臺”的目標任務、建設進度和實施效果。同時，定期召開信息化工作會議，安排部署信息化工作任務，通報階段性信息化建設落實情況，指導全縣統一有序高效推進信息化建設。

高標準建設打基礎。一是硬件配備標準高。建立了全縣“互聯網 黨建”云平臺指揮中心，添置了專用電腦和高清投影儀顯示系統，由2名干部專項負責云平臺工作；先后給遠教站點配備電視78臺、電腦50臺、投影設備50套，組工干部人均1臺外網電腦、有2臺內網電腦、單反相機、攝像機等設備齊全，達到了信息化建設的高標準配置。二是網絡建設要求嚴。采用秘密級網絡標準建設，建成“大組工網”，建立了網絡機房，全網有兩個終端接口，配置了專用保護系統，配備了專用電腦、打印機、服務器柜等輔助設備。目前，覆蓋全縣黨組織高清語音視頻交互系統正在籌備建設當中，下一步將在拓展wifi全覆蓋和整合信息化資源上抓進度，在豐富平臺內涵和創建特色品牌上求突破，在加強網絡安全和政治安全上嚴把關。三是組建隊伍強基礎。逐步配齊配強專職信息化工作人員，整合黨務工作者、網宣員、遠程教育管理員隊伍，建立一支分級分類管理員隊伍，通過選派人員外出學、邀請專家授課、經驗技術交流等方式，大力培養造就一支懂信息技術、懂組工業務、懂管理的高素質信息工作隊伍，為推動全縣組織工作信息化建設提供強有力的人才支撐和智力支持。

高要求建制嚴管理。一是建立日常學用“十個一”工作制度。規定黨組織每周交辦一項工作任務、督查一次活動開展情況、向全體黨員發送一條消息通知、每季度召開一次雙諾雙評雙公開評議會；黨員每月參加一次在線考試、發布一篇心得體會、一條微感悟、每天在線學習一小時；黨委每月向縣委組織部擇優報送一些信息、每季度向縣委組織部的報送一次工作進展情況。通過完成規定動作，解決“不想管”“不想用”“不會管”“不會用”等問題，確保平臺的推廣應用工作落地見效。二是建立教育培訓制度。印發《子長縣“互聯網 黨建”云平臺操作指南》，制作操作流程圖，按照“分層分類培訓、突出全員培訓”的思路開展培訓，由縣委組織部牽頭組織重點工作的培訓，日常工作的培訓，由黨委培訓總支、總支培訓支部、支部培訓黨員。通過培訓，使管理員能夠管理到位、維護到位、審核到位，黨員能夠熟悉功能，熟練操作、熟知內容。三是建立信息維護制度。制定《“子長黨建云平臺”管理員管理辦法》，把信息維護作為各黨委管理員的日常工作之一，及時做好黨員的轉入轉出及信息錄入工作，定期對黨組織信息等數據進行更新和維護，確保數據的真實性和實用性。各黨委每月對各黨（總）支部上傳至云平臺的資料進行集中檢查，就上傳情況及工作中存在的問題，及時反饋及時整改，推動工作規范化和標準化。四是建立智能考核制度。探索建立管理員考核獎勵辦法，充分調動他們工作的積極性主動性創造性。縣級管理員通過平臺，對各黨委手機APP的學用情況及黨務工作開展情況進行考核，創新督查考核手段，降低考核成本，推動基層黨組織自我加壓，狠抓落實。五是建立獎懲通報制度。逐步探索對各類數據進行定期通報，對重點工作及時進行通報。將各黨委選送的心得體會、微感悟、輿情信息和黨建信息、網評文章、理論調研文章等納入信息考核獎勵辦法，助推信息工作提質增效。

高效率應用重實效。一是力求擴大組織工作民主。辦好云平臺、《子長黨建》公眾平臺、《子長組工信息》等內外平臺，使之成為黨建工作主陣地，將所有適宜公開的政策法規、辦事流程、工作動態等都在相關平臺上向全社會公開，成為黨務公開、組織工作公開的重要網絡工具，提高了組織工作的透明度和滿意度。二是力求推進組織工作創新。充分利用黨建云平臺等先進手段，逐步啟用網上繳納黨費、網上接轉黨組織關系等功能，對黨員、流動黨員實現網絡管理，促進黨建工作的手段創新，深化“雙諾雙評雙公開”、“黨員中心戶”、“四亮黨建工作法”等子長黨建創新做法，使之不斷煥發新的生機，助推組織工作追趕超越。三是力求提升組工干部素質。以辦好用好黨建云平臺、《子長黨建》網站和公眾平臺以及《子長組工信息》為目的，實行欄目建設責任制，將欄目建設、維護任務劃分到各科室，實現“家家有欄目、人人有責任、季季有評比”，以全面提升組工干部素質，全面提高組織工作水平。四是力求夯實組織工作基礎。以“大組工網”為依托，以打破信息壁壘，實現信息數據共建共享為目的，探索建立五大信息庫，即黨員信息庫、干部信息庫、人才信息庫、公務員信息庫、組工文件庫。在信息庫建設過程中，努力推進組工業務數字化，實現《干部管理系統》與干部檔案管理數字化、《組工文件管理系統》與文書檔案數字化的銜接，為推進智慧黨建奠定堅實基礎。