幼兒園后勤工作總結(幼兒園后勤工作總結精辟簡短)
幼兒園后勤工作總結 篇1
時光總是在不經意間流逝,轉眼一個學期又近尾聲,現將后勤工作作一總結。對于接手后勤工作的這一年,是對自己各方面能力提高最快的一年,同時也是自己的心態等自身素質提高最快的一年,并且在這個工作平臺上,使自己越發的成熟。在這里要感謝的人很多,領導、同事等等,都給予了我非常大的支持與幫助,促使自己在這樣的一個工作崗位上更快更好的成長。
后勤工作不是一個人的工作,它要著眼于幼兒園的整體發展與運行,站在幼兒園的角度來規劃后勤工作的開展,服務于學校大局和各項教育教學中心工作,因此我園后勤工作人員都能從幼兒園整體工作出發,努力提高自身的工作能力和效率,配合領導做好幼兒園的各項工作。
一、安全工作:
安全工作是幼兒園工作中的重中之重,尤其是在北侖區這樣一個大的環境下,無論是政府、教育局還是街道,對于學校安全工作,都提到了一個非常高的高度。每月的安全月報表、房屋的普查、校園周邊安全的登記、安全月等等,都在促使學校加強對安全工作的意識,避免任何安全事故的發生。在創建”平安校園”和“打造平安北侖,平安教育”的形勢下,我們逐漸形成了“防患于未然”的安全意識,具體工作如下:
(1)加強日常管理,如房舍、設備、玩具等固定財產進行定期的檢修,采取多種形式,層層檢查,層層把關,班級教師保育員檢查自己的教師設備和包干區,另外每月定期對幼兒園進行整體的排查,領導不定時的進行抽查等。并隨時進行消防設備檢查。
(2)有計劃地向教職工和幼兒進行安全教育,提高安全意識,防患于未然。我們按年級組制定安全教育計劃,將安全教育內容融進正常教育內容之中,讓幼兒了解簡單的安全常識,增強了幼兒的安全防范意識。同時讓教師明確自己要有良好的安全意識才能保障我們幼兒的安全。我們也非常重視對教職工開展了安全宣傳與教育,如組織開展“教師安全知識競賽”等等,另外還不定期的請安全和法制副校長對幼兒和教職工進行相關的安全和法制教育。并且在本學期,我們組織了多次有關消防安全的講座,增強教職員工的安全防范意識。
(3)加強宣傳。我們以發安全教育告家長書、出宣傳窗等多種形式,向家長宣傳安全教育理念,告知家長在節假日中的相關安全防范內容等。幼兒園櫥窗每月都有“安全專欄”等。還利用“幼兒成長檔案”向家長進行宣傳,使家長對幼兒安全教育引起重視。
(4)創建“平安校園”,平安校園是對我們幼兒園一年來安全工作的一個總結,是檢查學校針對安全工作所開展的工作成效的一項措施。本學期,針對前階段所積累的相關安全資料,進行了統一的歸納和分類,根據平安校園的工作要求,進行整理,為下學期北侖區平安校園的復查做好了準備,同時也是對于自己一階段下來安全工作的一個總結,以便在工作開展的過程中尋找問題、發現問題,以此來尋求更好的解決問題的方法,增強工作中的經驗。
(5)做好安全檔案的收集整理工作。在創建“平安校園”的過程中對于幼兒園一學年工作開展的資料進行了統一的整理,并且在此基礎上對外聘教師的登記、幼兒園固定財產的登記等等都做到了檔案的歸類。
(6)各種報表的上交。我們每月都會準時的將一個月下來幼兒園安全工作的各種情況進行登記并上交到教育局辦公室。另外本學期還對幼兒園的校舍進行了普查,針對幼兒園校舍出現的問題提出整改意見,避免出現安全隱患。
幼兒園后勤工作總結 篇2
在園領導的正確領導下,我園后勤工作繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》為指導,以全力服務于教學,充當教學一線的堅強后盾為宗旨,圍繞幼兒園的中心工作,務實創新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務,取得了一定的成績。現將本學的
后勤工作總結如下:
一、加強財務管理,嚴格財經紀律。
加強財務管理,做到嚴格執行財務制度,認真做好每月的賬目,確保賬目清楚。財務管理工作嚴格執行采購驗收制度,對購買物品進行登記、驗收、并認真核對發票的物品數量及質量,對各部門新需物品定時定量供應,學期結束對各班級財產進行清點。
二、加強食堂的管理,不斷提高服務質量。
膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。一年來,我們建立健全了各項膳食制度,《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化,力爭做到每周食譜不重復(早餐、中餐、午點),定期對幼兒生活進行營養分析(每期2 次),分析幼兒每人每日營養攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等;我們始終樹立“一切為了孩子”的服務思想,嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度,保證孩子“吃好、吃滿意”。合理使用膳食經費,做到收支平衡,定期公布帳目(每月月底在園務公開欄向職工、家長公布),每日盤庫結帳,變化菜譜,保證質量。本學期的具體做法:1、每月組織召開一次后勤會議,總結每月的工作,對做的不到位的事情提出整改意見,同時布置下月的工作重點;2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查,發現問題及時指出并加以改正,使廚房的安全與衛生得到了保障。
三、狠抓安全工作,消除不安全的隱患。
我園對一些易產生安全事故的設施,設備采取了事先排查防范的預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態。
針對上半年全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。特別是園內出入管理、保安站崗、門衛值班、巡邏值班、防火防災、等規章制度,并對園內安全防護人員配備了電警棒、鋼叉、催淚彈等防暴工具,同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。
1、每學期開學前,幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個安全舒適的環境。
幼兒園后勤工作總結 篇3
1.食堂飲食管理方面
本學期在學校領導的重視下,首先在食堂人員上作了調整,其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工,使他們真正起到了各取所長,各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養量,保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。
2.環境衛生管理方面
我們始終以衛生局衛生合格標準為目標,明確園內后勤工作人員各崗位職責,衛生區域的劃分也根據各人所長,分工到人,責任到人,堅持每周一次檢查,并每次于園領導親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境里。
3.硬件設施方面
(1)、本學期將二層樓的兩個活動室的墻壁重新粉刷,保證了幼兒活動和生活環境的安全和整潔;
(2)、裝飾兩個樓梯,圖案兒童化,特色化,美觀化。
經過這一學期的努力,人人都知道自己的責任所在,深知責任沒有任何借口,明白“后勤不后,引領全園”的作用。所以做一切事情,都走在前面,先行一步,按計劃一步一步的實施,只有這樣我們的工作才不會滯后,因為后勤工作很好的開展,我們的教育教學教研才得以順利開展,才能開花結果,我們的保教育任務才如此順利完成。
幼兒園后勤工作總結 篇4
幼兒園安全工作的好壞直接關系到幼兒的安危、家庭的幸福、幼兒園的安定。因此,一貫以來,我園的上級領導、園內的管理工作者、教師、職工都十分重視安全工作。常常把幼兒園的安全工作作為我園的一項中心工作,常抓不懈。近來,在北京、湖北、蘇州、莒縣等地,一連發生了好幾起幼兒意外傷害事件。市、區連續下發了一組關于加強安全工作的文件,我園為了確保幼兒的安全特多次召開了安全緊急會議,并對幼兒園的校舍、設施設備、食堂和飲食衛生、消防設施等進行了全面的安全工作自查,現將自查的有關情況作如下匯報:
一、加強了教職工和幼兒的安全教育意識
安全工作能否落實到位,除了領導的重視外,最重要的是教師、職工對安全工作的警惕性、安全的意識性和幼兒的自我保護意識的培養。我們除了按平時一樣定時召開安全會議外,針對當前的情況,根據上級的文件精神,及時組織教職工學習了相關的報道和相關的文件,及時提高了教師的安全警惕性,把安全工作的根深深地扎入了每一位教職工的心中。同時我們及時成立了安全工作領導小組網絡,建立了安全應急機制,制定了應急預案。對幼兒我們通過游戲等形式以班級為單位對幼兒進行了一些小規模的分散演習和教授了一些意外事故應急辦法。對家長及時印發了告家長書和通知。通過多種形式加強了教職工和幼兒的安全意識培養。
二、嚴格執行了接送卡制度和值班、門衛制度
好多意外事故的發生大多是因為門衛制度、接送制度和值班制度的不嚴造成的。因此,我們在9月9日對門衛制度和接送、值班制度進行了自查。通過自查我們發現門衛對大門把守得較嚴,但對來訪者雖有登記但不夠詳細。接送卡使用情況也不夠嚴格,家長們都持了卡進入幼兒園接送,看上去比較亂。針對這種情況,我們在校長的督促下及時調整了接送方法,及時嚴格和完善了門衛制度。對接送問題,我們及時印發了告家長書、通知,把接送地點改在了大門外完成。接時,為了防止混亂,我們把幼兒的放學時間改成了分時段分班級進行。并嚴格地執行了接送卡制度,沒卡決不放孩子。在外的家長也不能亂來,需憑接送卡看牌子排隊才行。至于門衛,我們要求需在門外作詳細登記后掛牌后方可進入園內。負責值班的老師,需把每個孩子接完并在交接班本子上做好記錄方可離園。從而,從根本上杜絕了一切的不安全隱患。
三、做好安全自查和安全督促工作
為了進一步做好安全工作,我園還加強了安全自查和安全督促工作。我們要求教師每周安全自查一次,園全面檢查一次。對園的安全消防設施和安全通道都進行了全面的檢查。并對園內的不安全櫥柜進行了維修,對老化的電路進行了更換;對斷列的大型玩具進行了維修;對安全通道堆放的物品進行了轉移;對壞的消毒柜進行了維修;對一些已壞且有不安全隱患的玩具進行了清除。要求教師定時自查,發現問題及時解決。解決不了的及時匯報。從而從根本上杜絕了不安全隱患的產生,確保了安全通道的暢通,為應付突發事件隨時作好準備。
四、抓好食品衛生工作,杜絕中毒事件發生
為了確保孩子們的安全,杜絕中毒事故和意外事故的發生。我們要求每個孩子每個教職工都能持證上崗。要求每個孩子都有健康證,每個教職工都有健康證及上崗證。并對食堂的管理加大了力度,嚴格執行了食品采購專人負責,專人負責驗收、品嘗和采樣。杜絕了一切不合格食品的入園、入口。同時,我們除了定期組織他們學習外,還要求保健老師親自入櫥,指導監督菜的清洗、烹調和品嘗工作。老師、保育員通過看、聞觀察幼兒食欲斷定食品質量,層層把好食品關,確保食品的新鮮、衛生、安全。
另外,我們還對一些帶有不安全的物品擺放進行了
規定。如:熱水瓶應放在辦公室幼兒看不到的地方;剪刀、割刀、美工刀等應放在幼兒夠不到看不見的地方等等。杜絕了因幼兒好奇而引發不必要的事故發生
五、目前情況
1、通過自查目前我園都能用接送卡在大門外接送孩子。
2、園內的安全通道暢通。
3、園內設施基本安全。
4、教職工都能持證上崗,每個孩子都有體檢卡。
5、 教職工的安全意識都很高。
6、園內成立了安全應急小組和網絡,并統一了園內警報鈴。
六、存在問題:
1、有些大型玩具已老化,雖經維修但不很牢固,希望能更新。
2、安全通道的打開,小班孩子易走散。措施:提高責任心并多教育。
幼兒園后勤工作總結 篇5
一.衛生保健工作。
(1)做好了防病控病工作。在傳染病高發階段,我園出現了6例手足口病,在疾控中心的協助配合下,對發病的班級進行了關班處理,在幼兒園其他班級加強了消毒、通風等工作,使得手足口病得到及時控制,沒有蔓延開來。
(2)做好了慢性非傳染性疾病的防控工作。根據上級的要求,我們合理制定了防病控病的計劃與活動落實,利用教師會、校園網站,對全體教職員工開展了防病知識學習;利用家長會,對家長也進行了面對面的授課活動;還邀請了新區板橋衛生院的口腔科陸潔醫生來給全園教職工和中小班的家長做了“關注幼兒口腔健康”知識講座。轉變了家長認為“乳牙反正要換掉”的錯誤意識,并讓她們掌握了幼兒牙齒護理的基本常識,更堅定了要關注孩子口腔健康的信念。
(3)協助上級相關部門做好了幼兒齲齒篩查的相關工作。包括登記、統計、篩查、通知家長填補等等。還進一步加大了預防接種的宣傳力度,協助做好了幼兒預防接種的補種工作。
(4)做好特殊兒童的管理。保健老師經常性指導老師和保育員,關注體弱兒和肥胖兒的飲食和日常活動情況,如對待肥胖兒,吃飯先喝湯,有效控制其過多的攝入量;鍛煉活動中,有意加大其活動量,消耗其體內多余脂肪。而對與體弱兒,則鼓勵其每天多吃一點點,做到不挑食不偏食;運動的時候適量,不超負荷鍛煉。同時,定期與家長溝通,力求得到家長的支持配合,家園同步,盡力使每一個孩子都能健康成長。
(5)做好晨間,尤其是對于帶藥的孩子,保健老師對藥品嚴格把關,對于上級部門不允許的藥物品種堅決予以拒絕,并讓帶藥家長簽名,以示委托。
(6)做好了各類人員的衛生知識培訓。有食堂人員的《合理膳食與防病關系的學習與研討》、保育阿姨的《傳染病的控制與預防》、教職工的《合理膳食與慢病的關系》《食品安全,預防中毒及處理辦法》等等。每一次學習均認真組織、有記錄可尋。
后勤人員管理工作。
(1)定期召開后勤人員工作例會。從開學初開始每月一次,雷打不動,例會有學習相關的衛生保健安全知識,也有日常工作問題研討,也有如何針對幼兒的特點做好配合工作,更有后勤人員的職業道德教育。通過每月例會,逐漸提高他們的后勤保育業務知識,防病控病能力,也使他們知道要干一行愛一行,明確了后勤就是服務,必須服從領導安排,不折不扣的完成相應的服務工作。
(2)加強了后勤工作調研。以前一直比較重視對保育員的督察,本學期我們兼顧到了對食堂人員的督察,特別注重日常工作的調研,每月制定調研主題,如:2月、3月開展遵守作息時間的調研,就是保育員和食堂人員在什么時間做什么事情;4月、5月開展規范性操作調研。調研中發現,有的人員工作認真、不偷工減料、不折不扣地完成份內工作;也有的人員積極配合老師,兼顧到幼兒的學習指導、習慣培養等;更有大多數保育阿姨能利用午休時間,積極參加幼兒角色游戲材料的制作,無怨無悔,值得贊揚。
食堂的管理工作。
(1)完善食堂相關制度。加強了食堂的管理,對食堂的食品采購進一步監管,本學期有行政人員與年級組長輪流進行食堂食品的驗收和檢查。
(2)成立了食品安全領導小組,設立了食品安全管理員(分管園長擔任)、監督員(保健老師擔任)等。園長還參加了衛生監督所的食品安全培訓,過后,食品安全管理員對全體教職工,進行了食品安全知識培訓,內容為“食物中毒的處理”,讓大家了解相關的法律法規,了解食物中毒的原因與預防原則,讓大家全員參與,做好幼兒園的食品安全管理工作。
(3)抓好食堂衛生。包括食堂地面、餐臺、灶臺、餐飲用具等等,也包括食堂人員的個人衛生。定期檢查、不定期抽查,禁止食堂人員有抽煙現象,一旦發現,初犯警告、扣除當月考核獎50元,再犯辭退。
(4)做好食堂常規工作,把好各關。如索證關、進貨關、驗收關、加工關、烹飪關、消毒關、留樣等等。并定期開好膳食委員會會議,多方聽取意見,合理調配幼兒膳食,確保幼兒膳食的合理、安全、健康。
二、特色活動亦平亦實
1.踏踏實實“親情節”。
本學期的“親情節”是我園的第三屆“親情節”,從3月8日開幕至4月20日閉幕,為期四十三天,共計10個活動。有“親情節”啟動宣傳海報;親子和諧、快樂成長——親情節開幕活動;綠色親情——“我和小樹同成長”、“家園齊攜手,綠葉添親情”、“親子過節,溫暖在心”植樹活動;信箋傳遞愛媽媽;親子圍餐,禮儀相伴;大手牽小手,踏春樂悠悠;親子攝影作品展;親子創意小制作;如何陪伴孩子成長——家長學校授課活動;親子才藝秀暨第三屆“親情節”閉幕活動。伴隨著這一系列的活動,愛的旋律蕩漾在每個孩子、每個家長的心中。
2.快快樂樂六一節。
在迎接六一這一孩子的節日期間,我園開展了“快樂六一,親子同樂”的慶祝活動。各年級組開展了親子游戲賽,有大班的“滾鐵環”、“拋接球”、“快套快跳”;有中班的“親子造高樓“、“小小領路人”、“親子大灌籃”;有小班的“可愛的小袋鼠“、投籃和“我來喂”。游戲中,家長與孩子們忘乎所以地喊著、笑著、鬧著……加油聲一浪高過一浪,笑聲、掌聲此起彼伏,整個幼兒園沉浸歡樂的氛圍中。
3.難舍難分畢業會。
6月21日,歌聲、笑聲匯集在香花幼兒園的多功能室里,全體大班幼兒、家長、老師們,歡聚一堂,共同慶祝大班孩子即將踏上人生的新里程。一曲《友誼地久天長》道出了孩子們三年來對幼兒園的深情,一曲《畢業歌》“老師,再見了!幼兒園,再見了!等我戴上紅領巾,再向你們來問好……”更是道出孩子對幼兒園、對老師的依依惜別之情。 畢業的日子是離別的日子,是感恩的日子,也是喜悅的日子。在這樣的日子里我們又將送走一批可愛的孩子,我們感慨萬千。
三、成績與不足
本學期,我園朱丹艷老師承擔了市級教研課,雖然結果不盡如人意,但它也給了我園青年教師一個鍛煉與學習的機會;甜甜班王晨曦小朋友獲得了太倉市親子去閱讀繪本創作三等獎;教師們撰寫的論文、案例、個人博客等在省市級頻頻獲獎,省級二等獎5人次、三等獎2人次、蘇州市二等獎2人次、三等獎3人次、太倉市三等獎1人次。
在看到成績的同時,我們更清楚幼兒園目前存在的不足:
1.教師編制的嚴重不足,在職在編教師工作壓力大,工作熱情逐漸下降,這將會影響幼兒園的發展。目前,領導崗位的人才缺乏,幼兒園又面臨搬遷,現任園長對新園的文化建設心里沒有底氣,創新精神欠缺,所以,希望能有新的有才人士充實香花的領導班子。
2.幼兒園面對的活動和雜事實在太多太多,似乎樁樁件件都是那么重要,來不得半點馬虎,不是不想沉下心來踏踏實實做某件事,而是根本沒有選擇,所以,更顯得幼兒園人少事多,影響任務完成的質量。
3.課堂教學質量不高,隨堂聽課中發現的好課少,平乏的課居多,青年教師培養力度不夠,骨干教師突顯不出。
4.我園的課題內容比較可取,但研究流于表面化,沒有實質性的收效,幼兒在課題研究有所改變,但變化不大,彰顯不出課題特色。
成績只能代表過去,不足將會成為一種鞭策,在我們的香花新園即將落成之際,我相信我們的每一位教師,定會滿懷信心,整裝待發,愿將自己全部的愛和智慧獻給香花、獻給孩子們。
幼兒園后勤工作總結 篇6
本學期幼兒園的后勤工作在園領導的關心和支持下,本著園本實際情況,努力為幼兒服務,為教師服務,為教育服務,腳踏實地完成了又一學期的后勤工作任務。
一、加強后勤人員思想學習,提高服務意識。
本學期在園領導的重視下,我們有計劃地堅持加強對后勤人員的政治思想和業務學習,堅持兩周一次后勤組學習,兩周一次三大員業務學習活動。通過學習,后勤人員的服務意識得到了提高,用她們的話說,工作不分貴賤,后勤崗位雖不起眼,但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行,懂得了,作為一名后勤人員要以幼兒園的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強,全心全意地為教師和幼兒服務。如本學期后勤組全體人員團結協作講奉獻,制作了大量的戶外活動器具,豐富了幼兒戶外活動內容,提高了幼兒活動興趣。又如,為保障幼兒每天有足夠的運動時間,園領導調整了雨天幼兒運動場地,為此,三大員碰到雨天得把運動器具搬至規定生活樓三樓或后走廊,大家也能理解并很快適應熟悉總之,本學期后勤服務質量有了新的提高。
二、加強三大員管理培訓,堅持規范操作。
本學期,我們認真開展形式多樣的業務學習和培訓,針對工作崗位、工作性質及工作中碰到的問題,開展專題學習討論,加強自培、注重學習,提升三大員隊伍整體素質:
(一)營養員工作:
為進一步規范我園食堂管理,全面提升食堂衛生、品質和效率,保證食品衛生安全,確保幼兒在我園健康生活,我園按上級部門的要求,積極開展“六t實務”現場管理創建工作,為此,三位營養員按照“六t”規范,學習、整改、反思、提高,工作態度、工作質量都得到了提升。
1、指導、檢查營養員規范操作。個人衛生、健康日檢等;生熟分開—標記清楚、操作規范;清潔消毒—餐具、抹布的清洗消毒;食品留樣—時間、數量、標記。
2、加強營養室管理(質量驗收、進出貨的臺帳、原料加工、餐用具清洗消毒、專間操作人員特殊衛生、食堂場所、設施、設備工具規范使用等要符合常規要求)。
3、食品衛生突出一個“嚴”字。保質保量采購幼兒食品,以新鮮、優質、衛生為原則。保證幼兒營養膳食合理烹調。精心選料、合理洗滌和切配、合理的烹調。保證幼兒膳食的合適溫度,健全各項衛生制度,環境、飲食衛生、規范操作。每天就餐觀察,及時掌握信息反饋,了解幼兒飯菜質量。
4、嚴格執行食品驗收制度。把好食品購買關、進貨關、烹飪關、分餐關,做到萬無一失。對環境表面、工作人員的手、熟食盛器、毛巾、餐具等嚴把食品進貨關,嚴禁不符合衛生要求的食品進入園內。(對數量不足、價格不符、質量有問題的一律按要求償還)。杜絕食物中毒事故的發生。
5、定期進班了解幼兒進餐情況,積極主動聽取大家意見,開展多種形式的伙委會,改善幼兒伙食,提高烹飪水平。
6、加強營養室、配菜間、食具、餐具、抹布的消毒工作,食品冰箱定期清洗,留洋菜按要求存放,貼好標簽,放在指定的位置。
7、定期進班了解幼兒進餐情況并做好記錄,積極主動聽取大家意見,開展多種形式的伙委會,改善幼兒伙食,提高烹飪水平。
(二)保育員工作:
1、消毒工作突出一個“全”字,指導保育員各類物品清潔保管、消毒方法,物品消毒記錄以及幼兒生活護理,如幼兒午睡時異常兒童的記錄。指導教師工作有重點:全日觀察指導、特殊幼兒與體弱兒護理。日常工作,深入操作第一線,對保育員、營養員提出專業指導,并隨時商議交流工作中碰到的問題,使理論指導和實踐操作得到有效的互動提升。
2、針對本園實際問題,開展崗位競賽、互幫互學,談體會等活動。定期檢查做到有檢查、有記錄、有反饋、有改進措施和復查工作。
3、開展“開展我的經驗大家談”業務交流。
4、以課題引領三大員專業化發展,根據我園保健工作中存在的實際問題,在園長的親自掛帥和指導下開展保健課題研究“幼兒園保育員隊伍專業化發展的策略研究:”一學期中先后開展了生活老師午餐活動配班、幼兒自主點心活動配班、幼兒戶外活動配班。互相觀摩、結對帶教、技能競賽、撰寫案例等促進了生活老師專業化的發展。觀摩研討中園長親自參加指導,圍繞生活老師如何與班主任老師密切配合、根據小中大幼兒不同年齡特點,怎樣去顧及每個孩子不同需求與差異、如何去關注體弱兒等展開積極討論。同時對存在的問題也提出了指導性意見。
5、鞏固生活老師的專業知識,針對實際問題,組織崗位練兵活動,結合活動加強崗位責任意識,進一步規范生活老師專場指導,提高生活老師的組織幼兒生活活動的能力。
6、進一步完善保育業務培訓活動,嘗試收集撰寫案例,利用案例的研究講評,推動保育工作的創新。開展保育工作專題研究,從真正意義上做到“保護孩子”。
三、不斷改善幼兒園硬件設施,優化教育環境
1、我園是一所老園所,硬件設施陳舊。本學期,我園投入較多資金,為每個班級添置了衣帽架、自然角架、茶水桶、液晶電視機,更換了所有窗簾在六t創建過程中,還有許多硬件條件不夠完善。園領導在我園經費非常緊張的條件下,對食堂的一些硬件設施設備進行了完善與添置。如把雙向開門保潔柜嵌入墻體,使消毒保潔使用成一體;食堂后場地搭建陽光棚,使清潔工具有了一個干凈整潔的家,原料進貨驗收放置不再懼怕風雨;倉庫里添置了食品儲物箱、米桶、不銹鋼貨架;粗加工間添置了不同顏色的各類籃子便于取放;烹飪間添置了滅火毯、防燙手套等安全防護物品等等。園領導的大力支持在物質條件上保障了創建工作的順利進行。為保證幼兒學習游戲等的開展,我們又投入資金,給每個孩子添置了儲物籃、小社會、創意室等活動場所條件都得到改善。
2、做好暑期增加工程維修工作。由于客觀原因,本學期我園增加工程一直到12月初結束。在這期間,我們能加強管理,保證工程不影響教育教學。
3、努力做好教養工作的后勤保障,做好辦公用品、教學用具、日常用品的添置等。本著勤儉節約,花小錢多辦事,使有限的經費和財物發揮更大效益原則,能自己做的就不請維修人員,在保安人員的配合下完成門鎖、水籠頭等修換工作,發現問題都能及時趕到處理。為幼兒園教育教學的正常開展提供有力保障。
四、嚴格規范實行財產管理,認真完成固定資產校產登記:如資產驗收入賬、資產報廢工作等,做到每月與財務核實資產,嚴格做到帳帳相符、帳實相符;對幼兒園各項設施設備定期檢查,做好保養維護工作,強化維護意識,努力延長校產使用壽命,保證了幼兒園各項工作有序進行。
五、切實加強安全工作,保障幼兒園師生生命安全、財產安全本學期的安全工作,在做好幼兒園常規工作的同時,重點是世博安保工作。在世博會召開期間,我園認真學習并積極落實上級主管部門有關安全工作的指示精神與要求,健全各項安全工作制度,切實加強幼兒園安全管理,加強排查,努力消除各種不安全隱患,開展各種豐富多彩的安全教育活動,增強了師生安全意識和防范能力。在各方的配合努力下,世博召開期間幼兒園各項工作順利安全開展,無一安全事故發生(詳見安全工作總結)
六、工作中的經驗教訓及主要問題
1、后勤科學化管理工作還不夠,特別是“細節”關注不夠且不能持之以恒。如午睡室床鋪整理等,下學期要加強。
2、“六t”實務食堂現場管理需常態,要經得起“回頭看”。
3、后勤人員學習活動內容和形式不夠豐富。
“全心全意為幼兒服務,為家長服務”是我們后勤人員永遠不變的主題。在以后的工作中我們要繼續發揚奉獻精神,吃苦在先,為幼兒園整體發展貢獻力量。