習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話中強調，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。對此，我們將從國有企業(yè)和國有企業(yè)黨的建設戰(zhàn)略價值、國有企業(yè)黨建工作新要求以及推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新三個方面出發(fā)，深入學習習近平總書記關于新時代國有企業(yè)黨建工作的重要論述。

一、國有企業(yè)和國有企業(yè)黨的建設戰(zhàn)略價值

（一）國有企業(yè)的地位與價值

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話中強調，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來，國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國國有企業(yè)為我國經濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。

這番話表明，沒有國有企業(yè)的發(fā)展壯大，中國不可能成為世界第二大經濟體；沒有國有企業(yè)的發(fā)展壯大，社會主義不可能堅持到今天，黨的執(zhí)政基礎也不可能這么牢固。同時，我們也應該認識到，國有企業(yè)不僅要講物質基礎，為經濟社會發(fā)展做貢獻，更要講政治基礎，要培養(yǎng)社會主義的建設者和接班人。換句話說，我們的國有企業(yè)要有斗爭精神，不但要發(fā)展，做到世界一流，還要培養(yǎng)人。

習近平總書記對國有企業(yè)提出了六個“力量”：成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。

這番話主要闡述了這樣一個觀點：國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的力量，是最大的前提。因此，我們要加強和完善黨對國有企業(yè)的領導，改進國有企業(yè)黨的建設工作，使國有企業(yè)更好地發(fā)揮應有的作用。

通過學習習近平總書記的重要講話，我們可以發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)的地位與價值主要體現(xiàn)在七個方面：一是為中華民族偉大復興創(chuàng)造了巨大的物質財富；二是成功阻擊了跨國公司、國際資本對中國市場的瓜分和壟斷，并打開了國際市場；三是為國家實現(xiàn)宏觀調控作出了貢獻，有效減少了世界經濟危機對中國經濟社會發(fā)展造成的影響；四是為國家的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新以及工人階級隊伍的建設作出了貢獻；五是為國家的政治、文化、社會、生態(tài)文明的建設作出了貢獻，尤其是社會責任、扶貧事業(yè)方面；六是為國家安全，尤其是在經濟方面作出了貢獻；七是在國家面臨重大災難的時刻展現(xiàn)出了應有的英雄本色，如面臨地震、洪澇、冰雪等重大災害時沖在第一線。

（二）樹立自信，反對丑化、妖魔化

作為國有企業(yè)的黨支部書記，我們必須要有一個常態(tài)化的思想政治工作、企業(yè)文化與思想建設的課題，那就是樹立員工對國有企業(yè)的自信、對社會主義的自信，加強意識形態(tài)方面的領導，堅決反對丑化、妖魔化國有企業(yè)的思想。

如何樹立員工對國有企業(yè)的自信，主要有四個維度的內容：

第一，要充分認識到，實踐已經證明，國有企業(yè)充滿生機、活力，可以搞得很好。所謂的問題是需要我們來解決的，并非代表國有企業(yè)都搞不好。

第二，要深刻反思蘇聯(lián)解體后俄羅斯的反面例子。俄羅斯盲目照抄照搬“休克療法”，直接結果就是大批國有企業(yè)落入特權階層和暴發(fā)戶手中，最終非但經濟問題沒有得到根本解決，反而還更加嚴重。同時，從企業(yè)角度來看，俄羅斯國有企業(yè)私有化的結果也是慘痛的，并沒有使各個企業(yè)得到進一步發(fā)展。反觀中國企業(yè)，近年來不斷在世界500強行列中占據(jù)名額。

第三，要堅持底線思維。我們要深刻認識到，把國有企業(yè)私有化，并不能解決中國的經濟問題。既不要上別人的當，也不要抱有幻想。我們必須把國有企業(yè)做大做優(yōu)做強，成為具有全球競爭力的一流企業(yè)，這才是我們的主體地位不被動搖的根本所在。

第四，要破除不適合國情的理論的干擾。西方的一些理論看似很有道理，邏輯性也很強，但其實根本不適合中國的國情。對此，我們必須要破除其干擾，不能被“忽悠”。其中，值得我們關注的是最有影響力的兩個理論：一是極端化的自由市場經濟理論，也就是不能什么行業(yè)都過度“市場化”；二是經濟人假設理論，指的是每個人都以自身利益最大化為目標盡可能少地付出，對企業(yè)的發(fā)展造成不良影響。實際上，這兩種理論在上世紀60、70年代已經被西方發(fā)達國家放棄了，凱恩斯主義打破了極端化的自由市場經濟理論，現(xiàn)代管理理論的發(fā)展打破了經濟人假設理論。因此，面對這樣的理論思潮，我們國有企業(yè)的員工應該建立對國有企業(yè)的自信、對社會主義的自信。

（三）國有企業(yè)黨的建設戰(zhàn)略價值

過去，對于國有企業(yè)為什么要建黨組織、黨組織起什么作用的問題，我們講是做思想政治工作、調動積極性、實現(xiàn)黨的領導；但對于經濟組織要不要政治組織等問題沒有說得太細，以至于有的學者提出，要把國有企業(yè)的優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。這個邏輯是錯的，國有企業(yè)的優(yōu)勢是不需要轉化的。黨組織在企業(yè)里本身就是核心競爭力、優(yōu)勢，如做紀檢監(jiān)察工作，防止企業(yè)管理人員犯罪，風險管控等，本身就不需要轉化。

黨管干部、黨管人才，把我們企業(yè)的優(yōu)秀員工識別出來、培養(yǎng)出來，放到崗位上去，這本來就是企業(yè)管理的一部分，還包括做思想政治工作、企業(yè)文化、精神文明建設，也就是把人的積極性調動起來。人在企業(yè)里干活，要有意義、有目標，這是紅色管理的重要內容。

習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。什么是光榮傳統(tǒng)？從井岡山、瑞金到延安根據(jù)地，我們都有國有企業(yè)，建立企業(yè)的那天就有黨組織。黨組織做思想政治工作，啟發(fā)員工的革命覺悟，為中華民族的復興做好兵工廠、服裝廠貢獻自己的青春，甚至貢獻自己的生命。光榮傳統(tǒng)還要發(fā)揚光大，也就是說我們的年輕人不能學了很多管理知識、喝了很多洋墨水之后，一碰到問題動不動就拿錢砸、拿尺子卡，而是要學會用黨的優(yōu)勢、發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。

習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。我們要理解這句話，就要先理解：共產黨的“根”和“魂”是什么；通過黨的領導、黨的建設，通過黨組織，我們要把共產黨的“根”和“魂”自然而然帶到國有企業(yè)，國有企業(yè)不僅是經濟組織，還要為中華民族偉大復興作貢獻。共產黨的“根”和“魂”，就是馬克思《共產黨宣言》里講的內容，是我們中國共產黨一直以來繼承下來的內容。共產黨是為大多數(shù)人謀利益的政黨，我們中國共產黨考慮的是大多數(shù)人的發(fā)展。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，初心和使命就是我們中國共產黨的“根”和“魂”，也是我們執(zhí)政到今天、得到廣大老百姓支持、取得偉大成就的“根”和“魂”。要把共產黨的“根”和“魂”帶到國有企業(yè)，是因為國有企業(yè)也要承擔政治功能，要培養(yǎng)社會主義的建設者和接班人，要“不忘初心、牢記使命”，要承擔民族復興的重任。

習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。這不是轉化，黨組織就是國有企業(yè)核心競爭力的重要元素。習近平總書記強調，中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。根據(jù)習近平總書記的重要論述，我們可以這樣理解黨組織的價值：一是與民營企業(yè)不同，國有企業(yè)不完全是經濟組織，兼有政治、社會、文化的功能，有宏觀調控的使命和責任，其中黨組織是工人的協(xié)調者、領導者、服務者；二是整合監(jiān)督資源，強化風險管控，國有企業(yè)的黨組織發(fā)揮著越來越大的紀檢監(jiān)察方面的監(jiān)督作用；三是紅色管理在傳統(tǒng)的思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化等方面發(fā)揮著強大的作用，把人的積極性調動起來，把人的革命覺悟啟發(fā)出來，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻；四是國有企業(yè)的黨組織成為加強黨的建設、實現(xiàn)黨對國有企業(yè)領導的有效載體，其中支部書記是黨實現(xiàn)領導的基礎與關鍵。習近平總書記曾多次指出，要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題；要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，注重培養(yǎng)選拔有干勁、會干事、作風正派、辦事公道的人擔任支部書記。

作者：陳凱龍 中共中央黨校（國家行政學院）黨建部教授

本文節(jié)選自宣講家網獨家文稿　《陳凱龍：學習習近平總書記關于新時代國有企業(yè)黨建工作的重要論述》

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