宜章縣稅務局標桿支部管理員現場教學。

紅網通訊員 易曼 郴州報道

按照國家稅務總局湖南省稅務局黨建工作處的統一安排和部署，宜章縣稅務局率先在全省系統開展“湘稅黨建”云平臺試點工作。在省局黨建工作處的精心指導下，試點工作有序、穩步、順利推進。7月，在“湘稅黨建”云平臺二期培訓會上，宜章縣局試點工作經驗面向全省系統推廣。目前，平臺的運用在縣局實現了從“錄”起來向“用”的轉變，用“一時辛苦”換來“長久便利”。

困惑與頓悟：昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路

“到底是減負還是增負？”“‘湘稅黨建’云平臺究竟是上級抓下級的考核工具，還是能真正為基層黨建工作提質增效的創新載體？”平臺推出勢在必行，“智慧黨建”為大勢所趨，如何在不增加工作負擔的基礎上實現平臺有效利用最大化成為亟須解決的問題。

明方向。規劃確定“1 2 3”的整體工作思路，即把握一個“目標”——全面實現支部“五化”建設；突破兩個“難點”——獲得地方黨委認可減少重復工作、幫助支部打破傳統黨建工作思維適應新的工作方式；形成三重“合力”——縣局黨委壓實責任、黨建部門推動落實、各黨支部全力配合。

講方法。堅持問題為要推動工作實踐，對平臺推進過程中可能碰到的難點、痛點和堵點進行梳理，做到解決困難不費力、工作推進有底氣。

有方式。充分認識到黨建工作方式的轉型需要一個循序漸進的過程，將嚴管與厚愛相結合，切實從支部管理員角度開展工作，為其解難題、破障礙、疏壓力。

壓力與合力：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴

宜章縣局充分發揮“吃得苦、霸得蠻、耐得煩”的湖湘精神，始終堅持直面壓力、解決問題、化解矛盾，提前完成支部成立以來所有數據的錄入工作。

人員配備年輕化。為解決人員配備不均衡的問題，縣局充分調動發展黨員中的年輕力量，協助電腦操作困難的支部進行數據采集工作。

工作時間集中化。采取集中辦公的方式，利用3天時間讓支部兼職黨務干部專心進行數據采集工作，極大提升工作效率。

平臺學習有效化。通過對照手冊自主學、集中辦公交流學、樹立標桿幫帶學、老干（支部）賬號實踐學，使支部化被動為主動，高效、快速掌握平臺操作方法。

內容進度清單化。結合實際有針對性地制定《工作任務推進表》及《數據錄入資料清單》，明確各板塊操作內容、所需歷史資料、可能碰到的問題及解決方法，讓支部可以按圖索驥，不迷茫、不畏懼、不抵觸。

會用和想用：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處

通過4個月的時間，黨務干部們歷經了從“錄起來”到“用起來”再到“減下來”的過程。11月23日，在省局預考評中縣局所有黨支部均獲得滿分。在實現支部“五化”達標這一既定目標的同時，“湘稅黨建”云平臺已然成為縣局新的黨建工作載體。

補“錄”資料，艱辛與收獲并存。通過前期的數據采集工作，支部對歷史資料進行一次全面的檢閱和規范，同時也讓各支部管理員更快地學習新系統、掌握新技能、適應新方法。

活“用”平臺，拓展工作新思路。依托平臺有效破解基層黨建工作抓實難、量化難、評價難的問題，對支部日常工作開展情況實時掌握、精準指導。將平臺數據和資料作為支部創先評優的有效依據，同時進一步配優配強黨務干部隊伍以適應信息化黨建工作發展趨勢的需要。

“減”壓力增活力。完成歷史數據采集工作后，云平臺與日常黨建工作相融合，壓力驟然減少。一方面基于平臺“移動數據庫”這一特點，“PC端”和“微信端”兩端數據同步，有效節約了支部的工作成本和時間成本，打破日常管理、學習教育、組織生活的時間和空間限制，另一方面通過云平臺這一系統黨建信息宣傳的主渠道和主窗口，積極宣傳縣局黨建工作亮點、更新支部工作動態，支部工作變得更加積極主動、有活力。