中新網(wǎng)安徽新聞2月27日電 (通訊員 王超)近年以來(lái)，桐城市黃甲鎮(zhèn)扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理，把“黨建 網(wǎng)格”作為推進(jìn)鄉(xiāng)村治理的抓手，以基層黨組織為核心引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“縱向到底、橫向到邊”的全域網(wǎng)格化管理，推動(dòng)基層治理“大提升”。

整合資源，建強(qiáng)網(wǎng)格隊(duì)伍。黃甲鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨組織“軸心”作用，按照“規(guī)模適當(dāng)、便于管理、全面覆蓋”的原則，構(gòu)建起“鎮(zhèn)黨委—工作區(qū)黨支部—村居網(wǎng)格黨支部—網(wǎng)格員”社會(huì)治理架構(gòu)，不斷優(yōu)化網(wǎng)格化管理服務(wù)，實(shí)施鎮(zhèn)村力量下沉，推動(dòng)關(guān)口前移、觸角下延，有效解決村級(jí)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作無(wú)錢辦事、無(wú)人問(wèn)事、無(wú)章理事的現(xiàn)狀。黃甲鎮(zhèn)根據(jù)各村村兩委成員原有包片區(qū)域，將 8 個(gè)村共劃分為 42 個(gè)網(wǎng)格組，按照“1 3 N”原則，每個(gè)村按“1 3 N”模式配齊配強(qiáng)網(wǎng)格力量，形成一網(wǎng)覆蓋、多元參與、運(yùn)行高效、人民滿意的鄉(xiāng)村服務(wù)管理體系。

明確職責(zé)，激活治理能量。按照“定人、定崗、定責(zé)”的工作原則，把做好守牢社會(huì)穩(wěn)定底線、密切黨群干群關(guān)系、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果作為網(wǎng)格重點(diǎn)工作任務(wù)，緊盯網(wǎng)格管理責(zé)任，負(fù)責(zé)做好逐戶排查、走訪、研判、服務(wù)、管理等工作，當(dāng)好基礎(chǔ)信息收集員、風(fēng)險(xiǎn)隱患報(bào)告員、矛盾糾紛調(diào)解員、服務(wù)事項(xiàng)代辦員、政策法規(guī)宣傳員、移風(fēng)易俗監(jiān)督員，真正以責(zé)任壓緊夯實(shí)倒逼工作落實(shí)落細(xì)，全力確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、平安不出事、管理不失控、服務(wù)不缺位”。

創(chuàng)新機(jī)制，凝聚共治合力。通過(guò)建立“新時(shí)代六尺巷工作法”調(diào)解室等平臺(tái)，積極回應(yīng)小意見(jiàn)、化解小矛盾、處理小信訪，解決群眾急難愁盼問(wèn)題。對(duì)重大疑難矛盾，由鎮(zhèn)、工作區(qū)、村三級(jí)黨組織書(shū)記會(huì)同有關(guān)職能部門和網(wǎng)格員，按照相關(guān)事權(quán)，全力協(xié)調(diào)解決，實(shí)現(xiàn)“常態(tài)摸排、逐級(jí)研判、分級(jí)調(diào)解”的工作目標(biāo)。同時(shí)，綜合運(yùn)用人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解，全面推行“一站式”矛盾糾紛多元化解工作機(jī)制，一站受理、多元化解，讓群眾“只跑一地”“只進(jìn)一門”，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

下一步，黃甲鎮(zhèn)將繼續(xù)深化黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，持續(xù)提升基層網(wǎng)格化治理效能，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定有序的社會(huì)環(huán)境。(完）