——皖北煤電集團著力鍛造新時代國企黨員先鋒隊伍促發展

文/張開濤

黨員突擊隊授旗儀式

安徽省皖北煤電集團公司黨委認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，堅持以新時代思想政治工作為統領，圍繞打造“實力強、運營穩、環境優、活力足、氛圍好”高質量發展能源企業愿景，堅持把黨員的義務、權利和崗位目標、崗位業績和崗位職責結合起來，突出抓好“五聚焦五用力”，引導廣大黨員自覺踐行集團黨員干部“一心向黨、心系職工、忠于企業、勇于擔當、善于作為、嚴于律己”的24字政治要求，激發廣大黨員的主體意識，著力鍛造一支信念堅定、素質優良、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為企業高質量發展提供堅強的思想保障和強大的精神力量。

聚焦強基固本，

在強化黨員隊伍建設政治責任上持續用力

集團黨委時刻保持高度政治責任感，筑牢強基固本的政治意識和責任意識，將黨員隊伍建設納入黨委全面從嚴治黨重點任務清單，在每年的黨委1號文件中明確加強黨員隊伍建設的要求和具體內容，從事關企業黨建工作全局的高度謀劃推進黨員隊伍建設，突出黨員隊伍素質提升，持續加強黨員教育管理。壓實工作責任，集團黨委將二級黨組織落實黨員教育培訓規劃、開展全覆蓋黨員培訓情況作為每年黨委目標管理考核的內容之一，納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內容。建立健全黨內關懷機制，在元旦、春節、七一、中秋等重要時間節點，組織開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動，使黨內激勵、關懷、幫扶工作做到黨員心坎上。2023年，集團黨委共下撥39.6萬元黨費用于慰問困難黨員。

聚焦凝心鑄魂，

在引導黨員堅定理想信念上持續用力

集團黨委始終堅持把加強理論武裝作為重中之重，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的首課、主課，與學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話重要指示精神結合起來，與學習貫徹習近平總書記關于國有企業黨的建設和改革發展重要講話和指示批示精神結合起來，著力在真學真懂真信真用上下功夫，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

念好理論“真經”。堅持把黨內集中教育與經常性教育相結合，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，集團公司各級黨組織創新學習形式，加強研討式、互動式、調研式學習，開展專題調研聯系實際學、講授專題黨課帶著問題學、不斷跟進學。除集中學習外，依托共產黨員手機報、學習強國、集團公司黨建網、握手皖煤、“黨員微信公眾號”等平臺，通過開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”“十分鐘微黨課”等載體，為黨員參加學習創造條件。301個基層黨支部開展集中學習3418次，組織黨員圍繞“三問”開展交流1526次，有效引導黨員立足本職爭先創優、再立新功。

豐富培訓資源。集團黨委把黨員教育培訓作為黨的建設基礎性經常性工作，依托省國資委黨校、金寨干部學院和集團公司黨校舉辦黨支部書記培訓班、組工干部培訓班、黨員示范班，培訓骨干黨員近千人。基層黨委定期舉辦黨務工作者培訓班和新黨員培訓班，確保黨員每年參加集中培訓和集體學習時間不少于32學時，基層黨組織書記和班子成員不少于56學時，實現黨員集中教育全覆蓋。

提高黨性修養。實施“三微”教育。具體是：上好“微黨課”。開展“10分鐘微黨課”活動，變“一人講、一片聽”為“大家講、大家聽”。用好“微平臺”。全體黨員關注共產黨員微訊等公眾號，各黨支部建立微信群、QQ群，運用好“學習強國”學習平臺。講好“微故事”。挖掘整理基層一線涌現的各類先進典型人物的“微事跡”，以“微故事”的方式進行推送，營造“相互學習借鑒、相互促進提升”的良好氛圍。與此同時，大力開展紅色教育和革命傳統教育，依托“紅色講堂”，聯合紅色教育基地，就近用好紅色資源和鮮活的實踐場景，以直抵人心的方式教育引導廣大黨員始終牢記共產黨員第一身份、始終與黨同心同德，讓初心薪火相傳，把使命勇擔在肩。

聚焦質量提升，

在純潔黨員隊伍上持續用力

集團黨委嚴格落實控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的發展黨員總要求，堅持黨章規定的黨員標準，制定下發《關于規范黨員發展程序的通知》，明確發展黨員5大階段25個程序和15種規范文種，下發發展黨員操作示范。集團黨委組織部年初根據省國資委黨委發展黨員指導性計劃，科學制定年度發展黨員計劃，督促二級黨組織認真落實。嚴把黨員發展政治審查關。嚴格標準、程序、紀律，堅決把政治上不合格、想混入黨內撈好處的人擋在門外，確保每一名新發展的黨員都是政治合格、素質過硬的先進分子。加強對發展黨員工作調度。二級黨組織每季度向集團公司黨委上報黨員發展情況，及時掌握發展對象類型。突出重點群體。堅持把業務骨干發展為黨員，把黨員培養為業務骨干的理念，向井下生產一線、優秀班隊長和青年大學生傾斜。2023年，集團公司吸收的高技能人才、班隊長和大學生新黨員占發展黨員總數的81%。動真碰硬疏通出口。集團黨委督促二級黨組織壓緊壓實黨員教育監督第一道關口，認真開展民主評議黨員工作，健全提醒談話、批評教育、除名處置等機制，對醉駕和違法判刑人員堅決開除出黨組織。2023年共查處黨員酒駕醉駕或違法案件5人，開除黨籍5人，始終保持黨組織的肌體健康。

聚焦作用發揮，

在激勵黨員擔當作為上持續用力

集團黨委下發《皖北煤電集團公司黨委關于開展共產黨員工程創建活動的通知》，大力開展“共產黨員工程”創建活動，明確“黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊、黨員創新工作室和黨員攻關專班”五種工程創建流程和標準。在實際創建過程中，廣大黨員始終以服務生產經營中心工作為落腳點，在黨支部的帶領下，將破解安全生產、開展節支降耗、重點任務完成等工作融入創建全過程。

帶領職工群眾共研破解企業難題之法，真正把本職工作當事業來干。恒源煤礦機電工楊桂敏當選省第十一次黨代會代表。五溝煤礦掘進區“黨員突擊隊”12名黨員，創造了18天進尺195米的好成績;在1024工作面切眼刷大施工作業期間，掘進二隊圓班進尺15.2米，超計劃進尺5.6米，單班進尺9.6米，均打破礦井掘進單日、單班生產進尺紀錄。錢營孜煤礦通風區“安全監控實驗室”先鋒示范崗黨員李虎榮獲全國煤炭行業監測工技能競賽二等獎。

推動黨員在科技攻關最前沿、井下生產第一線挑重擔當先鋒。黨員創新工作室圍繞解決生產經營工作中的難點重點問題，組織黨員職工立項研究，使本職崗位的小革新、小創造成為推動企業管理大變化的動力引擎。五溝煤礦采煤區黨員創新工作室7名黨員，先后完成10多項創新改進項目，創造了較好的安全、經濟效益；錢營孜煤礦鉆探區黨員責任區，有力保障了礦井W3211、E3213等重要工作面抽放系統的安裝任務。

推動黨員在各條戰線上亮身份、亮作為、亮行動。井下生產一線組織和引導黨員亮出身份、亮出安全承諾，在安全帽上“繡”黨徽，接受職工群眾監督。廣泛開展“黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”活動，用黨員示范作用引領廣大職工用良好的工作業績和積極進取的狀態，在崗位上建功立業。

黨員亮身份做表率

聚焦紀律作風，

在引導黨員嚴以律己上持續用力

集團黨委把嚴的要求貫徹到紀律前沿、監督前沿，把一體推進“三不腐”落實到全面加強黨的紀律建設中。深化廉潔教育，堅持“關口”前移，深化運用“四種形態”，讓紅臉出汗成為常態，通過開展批評教育、約談函詢、誡勉談話、警示提醒，層層筑牢防破紀、防破法的堅固堤壩。把經常性教育融入日常管理監督，促進黨員干部增強紀律意識，把黨的紀律規矩刻印在心。

堅持把黨性黨風黨紀一起抓，將紀律教育、黨性教育、廉潔文化教育貫通起來，形成全覆蓋、無盲區的教育體系。堅持正面引導和警示教育相結合，督促發生違紀違法案件的單位舉一反三、以案示警、明紀促改。把黨章黨紀黨規作為支部黨員理論學習的重要內容，牢牢抓住黨員隊伍這個關鍵群體，抓住黨員干部這個“關鍵少數”，督促黨員干部在遵守和執行紀律上走在前、做表率，帶動職工群眾自覺遵守黨紀黨規和企業各項規定，真正把紀律嚴起來、把規矩立起來。

持續糾四風樹新風。集團公司制定《關于貫徹落實中央八項規定精神進一步推進作風建設的實施意見》，對黨員干部違反中央八項規定的典型問題，從嚴查處，指名道姓通報曝光。扎實開展作風專項整治工作。開展違規吃喝、違規發放工資獎金等問題專項整治，堵塞漏洞、規范管理。組織開展為期3個月的深化群眾身邊不正之風和“微腐敗”問題專項整治，通報4起典型案件，查處3起“微腐敗”案件，給予黨紀處分4人、誡勉談話1人。在集團機關開展黨員干部抵制違規吃喝承諾，黨員干部簽訂承諾書，主動接受監督。馳而不息轉變作風。制定深化“改作風、辦實事、優環境”15條舉措，堅持“季度調度、全程督辦”。組織開展“作風大轉變、我該怎么辦”大討論。持續強化作風督查，建立健全“1 3”督查清單，重點對基層領導班子成員值班、帶班、請銷假制度執行情況和貫徹落實任務情況進行督查。2023年，累計開展干部作風督查92期，通報問題191條，對相關責任人進行通報問責。

“五聚焦五用力”有效引導了廣大黨員立足崗位、對標先進，有效激勵黨員在安全生產、經營管理、遵章守紀、服務職工中發揮先鋒模范作用，有效推動企業高質量發展。

職工群眾的精神面貌煥然一新。黨員干部干事創業的熱情不斷激發、精氣神大幅提振，帶頭學習強素質、帶頭干事謀發展、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象的工作氛圍蔚然成風。廣大職工和黨員向黨組織靠攏的積極性明顯增強，黨組織的引領力、凝聚力得到充分體現。

基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強。通過規范嚴肅的黨內政治生活，規范系統的黨員輪訓班、黨支部書記培訓班等黨內教育，黨員教育培訓的質量不斷提升，黨的政治優勢、組織優勢得到充分發揮，基層黨組織真正成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。

黨建工作與中心工作融合更深。黨建工作與生產經營工作深度融合，黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員創新工作室等共產黨員工程創建，在實際安全生產和經營管理中解決了一大批安全生產、技術攻關的難點重點問題，取得了“命名一個崗，樹起一面旗；表彰一個隊，帶動一大片”的效果，為推動基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的戰斗堡壘提供堅強保證。

（作者單位：安徽省皖北煤電集團公司)

來源｜《國企》雜志2024年2月號（下半月刊）