劉湘凌

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來(lái)越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好?！蹦壳昂鲜》枪?jīng)濟(jì)企業(yè)數(shù)量占全省企業(yè)總數(shù)的90%以上，完成了全省超60%的地區(qū)生產(chǎn)總值、超60%的稅收，吸納了80%以上就業(yè)人員。當(dāng)前疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，抓好非公黨建工作，以高質(zhì)量的黨建工作推動(dòng)非公企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展,對(duì)于做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

切實(shí)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，做到方向明、路線清。“政治是統(tǒng)帥，是靈魂，政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。”加強(qiáng)非公黨建工作首先要強(qiáng)化政治引領(lǐng)。加強(qiáng)理論武裝。指導(dǎo)和組織非公企業(yè)黨組織深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在常學(xué)常新中加強(qiáng)黨性鍛煉、在真學(xué)真信中堅(jiān)定政治信仰，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，引領(lǐng)非公企業(yè)感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走。壓實(shí)工作責(zé)任。督查非公企業(yè)黨組織按照省委切實(shí)履行政治責(zé)任、進(jìn)一步做好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的要求，壓實(shí)黨委的黨建和意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、扛牢黨委書(shū)記的“第一責(zé)任人”責(zé)任，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)和非公企業(yè)健康發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)文化。推動(dòng)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合，構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神家園。當(dāng)前，要用習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指示精神引領(lǐng)非公企業(yè)強(qiáng)信心、聚人心、筑同心，在大戰(zhàn)中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷。

切實(shí)強(qiáng)化組織引領(lǐng)，確保不跑題、不偏向。黨的基層組織是黨的執(zhí)政之基、力量之源。要認(rèn)真落實(shí)中央、省委決策部署，樹(shù)立“大抓基層”的導(dǎo)向。抓好“兩個(gè)覆蓋”，全面提高非公企業(yè)黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量。建立健全黨的組織，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記和黨建指導(dǎo)員“兩支隊(duì)伍”。實(shí)施能力素質(zhì)提升工程，提高“兩支隊(duì)伍”黨務(wù)工作能力和群眾工作水平，使他們成為企業(yè)發(fā)展的主力軍、黨員職工的主心骨。發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。當(dāng)前尤其要指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織在疫情防控常態(tài)化條件下引領(lǐng)企業(yè)克服困難，加快發(fā)展，引領(lǐng)黨員做“抗疫榜樣”、當(dāng)“復(fù)工先鋒”。

切實(shí)強(qiáng)化發(fā)展引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)增信心、鼓干勁。要緊扣發(fā)展主題、科技核心、人才根本，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。讓黨建成為興企強(qiáng)企的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。把人才緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)?，建立人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，為各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)造提供更為廣闊的舞臺(tái)。把黨建工作融入企業(yè)管理的全過(guò)程，不斷提升企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力。注重把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成高管，做到關(guān)鍵崗位有黨員存在，關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮黨員作用。讓黨建成為企業(yè)發(fā)展的“定盤(pán)星”。通過(guò)黨組織在宏觀上把關(guān)定向、黨員在微觀上落地落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)、跨越發(fā)展。讓黨建成為凝心聚力的“加油站”。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)橋梁紐帶作用，融洽勞資關(guān)系、化解矛盾糾紛，增強(qiáng)員工的集體觀念團(tuán)隊(duì)意識(shí)，激發(fā)員工獲得感幸福感安全感。面對(duì)當(dāng)前出口不暢、內(nèi)需不足的困難，要把中央的惠企政策、政府的便民措施宣傳好、運(yùn)用好、落實(shí)好，引領(lǐng)企業(yè)提振發(fā)展信心，明確發(fā)展方向，破解發(fā)展難題，匯聚發(fā)展力量，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

切實(shí)強(qiáng)化制度引領(lǐng)，加快打基礎(chǔ)、穩(wěn)基層。加強(qiáng)制度引領(lǐng)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)非公黨建工作常態(tài)抓、抓常態(tài)，進(jìn)一步鞏固基層基礎(chǔ)。創(chuàng)新融合制度。建立完善非公企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工作制度，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管與非公黨建深度融合，以市場(chǎng)監(jiān)管的高效能推動(dòng)非公黨建的高質(zhì)量。完善保障制度。推進(jìn)非公黨建研究會(huì)工作，推動(dòng)縣級(jí)非公綜合黨委、市場(chǎng)監(jiān)管所非公黨支部和黨建指導(dǎo)員工作全覆蓋。各級(jí)黨委要將非公黨建納入重要議事日程，建強(qiáng)非公黨建隊(duì)伍，黨建經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，確保有機(jī)構(gòu)管事、有人干事、有錢(qián)辦事。落實(shí)基本制度。落實(shí) “三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、黨支部書(shū)記述職評(píng)議、黨員教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等制度，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，在黨建制度落實(shí)中凝聚起抓發(fā)展、促發(fā)展、保穩(wěn)定的強(qiáng)大合力。

切實(shí)強(qiáng)化典型引領(lǐng)，力爭(zhēng)走在前、干在前。要加強(qiáng)典型引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)非公黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。發(fā)揮頭雁效應(yīng)，廣泛開(kāi)展非公黨建“標(biāo)桿引領(lǐng)”行動(dòng)，組織典型宣講和觀摩學(xué)習(xí)，講好非公黨建的“湖南故事”，樹(shù)立非公黨建的“湖南樣板”。發(fā)揮帶動(dòng)效應(yīng)，大力倡導(dǎo)企業(yè)家精神和勞模精神、工匠精神，以先進(jìn)典型帶動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)資源要素向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)聚集、政策措施向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)傾斜、優(yōu)秀人才向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)流動(dòng)。發(fā)揮趕超效應(yīng)，推動(dòng)形成非公企業(yè)黨組織和黨員比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。

（作者系湖南省市場(chǎng)監(jiān)管局黨組書(shū)記、省非公有制經(jīng)濟(jì)組織綜合黨委書(shū)記）

原載《湖南日?qǐng)?bào)》（2020年7月14日06版）

[責(zé)編:李絮楓]

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