支部書記在黨建工作中，想要抓好黨建工作存在問題及整改措施，就需要分析主要問題與挑戰是什么？

1. 主要問題與挑戰：

第一：面對組織管理上的問題，如制度執行不力、工作流程不規范等，支部書記需要充分發揮領導力，確保各項制度得到有效執行。

第二：人員素質參差不齊是支部書記面臨的又一挑戰。如何調動黨員積極性，提高整體素質，是亟待解決的問題。

第三：資源配備不足也是制約黨建工作開展的一個重要因素。如何合理配置資源，提高工作效率，是支部書記需要認真思考的問題。

二、問題產生的原因：

第一：制度的不完善或執行不力可能導致管理上的混亂。

第二：人員培訓和教育不到位，可能會導致整體素質難以提升。

第三：資源配備不足可能與經費緊張、物資匱乏等因素有關。

在黨的建設新的偉大工程中，支部書記的角色至關重要。他們是黨的基層組織的領頭人，肩負著推進全面從嚴治黨、提高基層黨組織建設水平的重任。然而，在實際工作中，支部書記面臨著諸多問題和挑戰，這些問題影響了黨建工作的質量和效果。這些問題不僅僅是對工作流程或執行層面的挑戰，更是對黨的原則、理想和價值的考驗。為了確保黨的路線、方針和政策得到有效執行，支部書記需要深入分析問題，制定切實可行的整改措施，并付諸實踐。這不僅是對各領導負責人能力的考驗，更是對他們的忠誠度和黨性的檢驗。

一、總體要求

整改工作要緊密圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要堅持問題導向，聚焦影響和制約黨建工作的突出問題，進行全面梳理和整改。要注重制度建設和長效機制建設，通過改革創新，建立健全符合新時代要求的相關制度和機制，確保整改工作取得實效。同時，要始終保持自我革命精神，發揚斗爭精神，敢于直面問題，勇于自我革新，不斷推動黨建工作創新發展。

?二、目標要求

通過整改工作，要實現以下幾個目標：一是共性問題得到根本解決，消除一切形式主義、官僚主義現象；二是個性問題得到有效改進，形成各具特色的黨建工作新格局；三是工作質量和工作效率顯著提升，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；四是黨員干部素質和能力明顯增強，培養一支忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。

三、整改措施

（一）共性問題及整改措施

1. 缺乏從政治和全局高度看待黨建工作的意識和能力，工作規劃缺乏系統性和深度，基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用未能充分發揮。

整改措施：

（1）強化政治建設：堅定不移地維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨建工作始終沿著正確的政治方向前進。通過加強理論學習、組織生活等方式，提高支部書記的政治素養和政治能力，使其具備從政治和全局高度審視和指導黨建工作的能力。

（2）堅持強化學習：推動黨組織學習常態化制度化。通過開展主題黨日、組織生活會、學習交流會等形式多樣的學習活動，引導黨員深入學習黨的理論和路線方針政策，不斷提高政治素養和思想認識水平，為黨建工作的順利開展提供有力思想保障。

（3）加大典型選樹、培養、推廣工作力度，發揮先進典型的引領示范作用：通過挖掘、培育和宣傳先進典型，激發基層黨組織和黨員的積極性和創造力，形成比學趕超的良好氛圍。同時，將典型經驗轉化為制度成果，推動黨建工作不斷取得新的突破。

2. 思想、創新意識薄弱、主動性及積極性不高和工作形式化

整改措施：

（1）強化思想認識，提高重視程度：深入學習黨的理論和路線方針政策，增強對黨建工作的理解和認同。提高支部書記對黨建工作的重視程度，明確其責任與使命。

（2）培養創新意識，鼓勵探索實踐：建立創新激勵機制，鼓勵支部書記和黨員積極探索黨建工作新思路、新方法。加強培訓與交流，引入外部先進經驗，拓寬視野，激發創新活力。

（3）激發主動性、積極性：完善考核評價機制，將黨建工作成效與個人績效掛鉤，激勵支部書記和黨員積極參與。建立有效的溝通反饋機制，及時解決工作中的問題，提高工作積極性。

（4）深化工作實效，杜絕形式主義：加強黨建工作與實際工作的結合，確保每一項工作都能落到實處。定期對黨建工作進行評估和總結，及時糾正形式主義傾向，確保工作質量。

3. 在開展黨建活動中，缺乏將黨建與業務工作有效融合，沒有真正發揮黨建的引領作用。

整改措施

（1）加強學習是提高思想認識：我們應當定期組織黨員學習黨的理論、路線、方針和政策，確保每位黨員都能夠深刻理解黨建工作的意義和價值。通過學習，我們可以增強黨員的政治意識、大局意識和服務意識，提高黨員的綜合素質，為黨建與業務工作的融合打下堅實的思想基礎。

（2）全面落實黨支部主體責任、支部書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”：黨支部是黨建工作的核心力量，支部書記應充分發揮帶頭作用，班子成員則應積極履行各自職責。通過明確責任分工，我們可以形成齊抓共管的良好工作氛圍，確保黨建工作與業務工作緊密結合，共同推動組織的發展。

（3）在強化黨建引領上用力是實現黨建與業務工作有效融合：黨建工作應當緊密圍繞業務工作展開，通過黨建工作引領業務工作的發展。具體而言，我們可以開展主題黨日活動、組織黨員志愿服務等形式多樣的活動，以黨建為引領，推動業務工作的順利開展。同時，我們還應當加強黨建工作對黨員思想的引領作用，讓黨員在工作中始終保持高度的政治覺悟和思想認識。

（二）個性問題及整改措施

1. 缺乏創新意識，工作方式陳舊

整改措施：鼓勵和支持支部書記和黨員干部積極探索創新，提出新思路、新舉措；加強對工作方式的培訓和指導，提高工作效率；加強與先進單位的交流和學習，借鑒其成功經驗。責任分工：XXX主要責任，XXX同志協助開展整改工作。

2. 缺乏團結協作精神，內部矛盾突出

整改措施：加強支部書記和黨員干部的團結協作意識，營造和諧的工作氛圍；加強溝通與協調，解決內部矛盾和問題；加強團隊建設，提高整體凝聚力和戰斗力。責任分工：XXX主要責任，XXX協助開展整改工作。

3. 缺乏服務意識，服務水平不高

整改措施：加強對黨員干部的服務意識教育；完善服務流程和規范，提高服務質量；加強與群眾的聯系和溝通，及時了解和解決群眾的困難和問題。責任分工：XXX主要責任，XXX協助開展整改工作。

4. 缺乏有效考核評價機制，工作動力不足

整改措施：建立科學合理的考核評價機制，明確考核標準和程序；加強對黨員干部的考核評價，激勵先進、鞭策后進；建立獎懲機制，對表現優秀的黨員干部進行表彰獎勵，對工作不力的進行批評教育或調整崗位。責任分工：XXX主要責任，XXX協助開展整改工作。