高臺縣羅城水管所:“黨建+”激活項目建設新效能(基層水管所工作總結)
高臺縣羅城水管所牢固樹立“圍繞項目抓黨建,抓好黨建促發展”理念,持續推行“黨建 項目”,探索實施“三線”黨建新模式,把黨建引領的政治優勢轉化為推動項目建設落地見效的強大動能,為灌區水務事業高質量發展注入“源頭活水”。
建強“紅色堡壘”,把資源匯聚在項目一線。堅持把黨建與中心工作深度融合,變“兩張皮”為“一盤棋”,充分發揮黨組織統籌協調作用,整合項目涉及村社和項目單位資源,組建綜合協調、用地審批、要素保障等職能機構,成立黨員“突擊隊”,統籌做好項目前置手續辦理、設計審查、技術交底、三通一平等工作,激勵黨員在中心工作任務中擔當主力、在項目建設任務中勇挑重擔,做到“關鍵崗位有黨員、技術攻關有黨員、困難面前有黨員”。
配優“紅色雁陣”,把黨員集結在項目一線。發揮支部“頭雁”領航作用,施行“1 N X”黨建引領項目建設責任推進機制,抽調選派優秀黨員干部和技術骨干組建項目專班,深入項目建設一線開展“黨員亮身份、服務亮承諾、工作亮標準,爭當服務效能先鋒”活動,讓黨員主動適應新常態,爭當“店小二”,以“快馬加鞭”的精神狀態,俯下身子為項目發展添動力。
凝聚“紅色力量”,把成效顯現在項目一線。黨員干部深入項目一線,圍繞“保質量、保進度、保安全、保民生”目標,落實工程建設“四式一制”管理機制,實行“清單式管理、責任式推進、跟蹤式服務”,調度在一線進行、情況在一線了解、問題在一線解決,用好黨建“加法”,做好問題“減法”,合力推動項目建設提質增效,畫好“黨建 中心工作”同心圓。
下一步,水管所將深入實踐探索“黨建 ”模式,引領黨員干部聚焦主責主業,從小處著眼,在實處發力,不斷推動黨建與業務工作目標銜接、過程融合、落實同步,切實提升黨建工作質效。(徐盼)