回首2022年，翻看漢陰水利發展史，從縣水利局與安康學院簽訂飲用水處理產學研戰略合作框架協議到全省“政金企”融資對接和全省小型水庫管理體制改革現場會走進漢陰，再到鳳堰古梯田啟動申報世界灌溉工程遺產，這一份份優異的答卷，這一幕幕溫暖的瞬間背后，躍動著“加強黨的全面領導、鞏固黨的執政根基”水潤民生的有力脈搏，凝聚著漢陰水利系統廣大黨員干部踔厲奮發、勇毅前行的磅礴力量。

舉旗定向，全面履行從嚴治黨主體責任

這一年，緊扣“基層黨組織建設提升年”，縣水利局黨組深耕“三級書記”（黨組書記、總支書記、支部書記）抓黨建主體責任，相繼主抓全系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平來陜考察重要講話精神和黨的二十大精神，制定印發《黨組織第一議題制度》等文件，該局黨組全年召開黨組會議40次，班子成員講黨課15次、召開機關例會44次。開展紀律教育學習11次，開展警示教育4次，觀看專題警示教育片2部，組織學習黨章黨規9次，拍攝黨建暨黨風廉政宣傳片《讓放心水流入百姓家》《清廉如水潤澤民生》共2部，黨建領航戰鼓擂，這一年，縣水利局分獲健康機關、無煙單位、機關示范黨支部三項殊榮。

固本強基，夯實領導班子和干部隊伍建設

這一年，縣水利局黨組秉持黨建強，則人心聚；人心聚，則事業興。抓學習、強載體、促融合、提業務，全年黨組理論中心組開展11次集中學習,3次專題討論。組織全體干部集中學習57次，同步為各黨支部配備了《習近平談治國理政》《黨的二十大報告》《中國共產黨章程》等書籍。通過組織全系統黨員干部開展“學黨史知敬畏 感黨恩比奉獻”等主題黨日活動，黨員干部干事創業能力得到進一步提升；抓主業、強機制、潤民生、繪新篇，全年將三項機制運用于水利重點項目建設、鄉村振興、年度目標考核、黨風廉政建設等多個方面，作為干部職稱職級晉升、推薦選拔的主要依據，全年準確運用5 例，全年開展消費幫扶達4萬元，開展各類惠民辦實事50余件。

保障先行，強化規范執行組織生活制度

這一年，縣水利局把牢黨的政治建設，把強化規范執行組織生活制度為抓手，不斷增強黨支部的吸引力、凝聚力、戰斗力，為基層黨組織建設守正創新、提質增效賦能添彩共繪同心圓。一年來，縣水利局嚴格執行黨內組織生活制度。認真落實“三會一課”制度，更換學習園地4期，開展談心談話60余次，實行承諾踐諾黨員積分制管理；全面推進黨務公開，全年共完成黨務政務公開20余件。加強黨費管理，全年共收繳73名黨費32308.9元；加強意識形態工作，全年組織和參加各類培訓79次，70名干部通過《黨紀黨規知識測試》網上答題，41名干部參加陜西省2022年度國家工作人員學法考試并合格，學習強國年度積分10000分以上的黨員干部達到40人，對外宣傳嚴格執行三校三審制度，全年各類媒體發表稿件200余篇，發表網宣文章45篇。有力講敘了水利“好故事”，傳播了水利“好聲音”。

黨建融合，繪就民生水利發展新畫卷

這一年，縣水利局強化充分發揮黨的政治引領作用，強機構、優結構、重保障，著力形成機關黨建引領與水利中心工作同頻共振、同向發力的互融互促雙提升長效機制，全年完成水利項目總投資15070.2萬元，爭取大中型水庫移民后扶項目總投資1426.64萬元，發放移民直補資金157.92萬元。成功舉辦全省水利“政金企”活動與陜西省水務集團簽訂城鄉供水一體化及洞河水庫供水工程及管網建設項目。成功舉辦全省小型水庫管護機制創新示范縣現場會，漢陰水庫管理模式全省推廣。漢陰縣農村供水“民營企業參與運營”及“國有民營齊抓共管” 管理模式成為陜西省水利廳創新發展十大典型案例，漢陰縣扶貧資產供水管理模式獲得市政府主要領導批示并全市推廣，漢陰縣觀音河水庫被命名為“陜西省幸福河湖”。

遠望是風景，奮斗在當下。站在新一年起點上，漢陰縣水利局各支部和廣大黨員將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神同水利中心工作和基層群眾的需求結合起來，為奮力譜寫新時代漢陰民生水利、生態水利、平安水利新篇章拾級而上再出發。

通訊員/儲毅 漢陰縣水利局供稿

責編：鄭黎波