齊魯晚報·齊魯壹點記者 王昕珂

近年來,濟南市歷城區機關幼兒園教育集團圍繞“顆顆紅色火種、肩負幼教使命、傾情幼教發展、溫暖群眾師幼”品牌內涵,強化“一名黨員就是一面旗幟”意識,推動黨建工作與教育教學“同頻共振”,促進集團從規模到內涵實現新發展。

創新載體，凸顯特色，讓黨建品牌落地生根

2018年春季,歷城區機關幼兒園教育集團正式成立,幼兒園數量迅速從3所發展到8所。新形勢下,集團黨支部書記兼總園長韓德華帶領全體黨員教師,勇于擔當、砥礪前行,結合集團發展面臨的新問題,分析明確集團發展新使命,提出創建“顆顆火種情,共筑幼教夢”黨建品牌。以黨建引領發展,抓干部作風,強教師素質,促管理規范,辦學水平和教育質量不斷提高,為轄區內3000多名幼兒提供優質的服務,贏得了良好的社會聲譽,成為歷城學前教育發展的一面旗幟。

集團所屬8家園所圍繞集團黨建品牌內涵要求,針對各自不同的園情園況,創新載體,豐富活動,把黨建工作融入廣大黨員教師的日常學習和工作中,讓黨建意識根植于心中,促進黨建工作與教學工作同步發展,有效帶動提高了教職工隊伍的政治素養、業務素質和工作熱情。

在戰“疫”的特殊時期,機關幼兒園開展“抗擊疫情,黨員先行”主題教育活動,廣大黨員教師充分利用“周五課堂”,認真落實“三會一課”“主題黨日”等學習制度,扎實開展“燈塔黨建”網上學習活動。黨小組依托“學習強國”平臺,觀看各類黨史材料視頻、圖文資料等,每日一答題、每周一答題成為黨員教師每天政治理論學習的必修課,營造了濃厚的學習氛圍,創建學習型黨組織成為全體黨員的共同目標。

蕙心分園針對教職工隊伍年輕化的現狀,突出抓好青年教師的業務培養和思想引領。一是啟動“青藍工程”,充分發揮黨員教師“傳、幫、帶”的作用,通過新老結對、鋪路搭臺,提高青年教師的職業道德修養和教學業務素質。二是成立團支部,以黨建帶團建,加強青年教師政治思想引領,為青年教師提供展示風采的舞臺,進一步激發青年團員教師建功立業、奮發有為的熱情和信心,為黨組織培養高素質的助手和后備軍奠定堅實基礎。

黨員帶頭，全員上陣，吹響戰疫“集結號”

突如其來的疫情，對各級黨組織都是一次嚴峻的考驗和挑戰。機關幼兒園教育集團黨支部堅決貫徹“疫情就是命令,防控就是責任”的要求,制定“組織、督導、宣傳、演練、落實”十字原則,堅持疫情在哪里,共產黨員就盯在哪里。在廣大黨員中深入開展“我是黨員我帶頭”崗位建功主題實踐活動,激勵全體黨員立足崗位,顧全大局,甘于奉獻,始終沖鋒在第一線,戰斗在最前沿。 “一級帶著一級干,黨員做給群眾看”,秉承著這最樸素的承諾,集團各分園干部教職工在師幼疫情防控、幼兒園復學準備等各項工作中都做到了盡職盡責,嚴格周密,萬無一失。

華山第三分園自1月29日起,慎終如始,毫不松懈,堅持實施“零報告”“日報告”制度,對全園517名幼兒和68名教職工做好跟蹤管理臺賬,實行一人一策,動態跟進。在幼兒園疫情防控領導小組統一領導下,共召開防控工作會議16次、督導檢查整改6次,全員培訓28次,做到快速反應,果斷處置,把疫情風險防控在最小范圍。

瓏璽分園通過微信公眾號、班級微信群等多種渠道,向幼兒和家長宣傳普及疫情防控知識和要求,引導教師和家長做好防控工作,不傳謠、不信謠,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

華山分園科學規劃幼兒入園離園通道,在校門外設置醒目的一米線標識,校內顯眼處張貼清晰的路線指引；教師分崗位、分角色、分環節反復周密進行幼兒入園和離園演練；精心開展幼兒一日生活日常防控暨晨午晚檢、清潔消毒、應急處置、疑似患者報告等培訓,真正做到防控責任到人,各項措施落實、落細、落地。

瓏城分園業務主任、共產黨員李苗苗組織教研組成員,以居家體能鍛煉小游戲、洗手兒歌及冠狀病毒防控小兒歌、科學小實驗和手工活動等形式,向家長提供科學育兒、幼兒居家生活指導和幫助。解瀟杰老師的《面食小魚》《蔬菜印畫》和郭旭老師的《水中花》在多家媒體刊登報道,極大地鼓舞了老師們開展線上教研活動、現場直播的信心和勇氣。

名輝分園精準摸排,對一線醫護子女、家屬啟動“溫情連線”關愛行動。領導班子、班主任采取電話溝通、視頻連線、網絡交流等多種形式與一線醫護人員子女、家屬進行溝通交流,詳細了解孩子及家庭情況,跟進關懷,傳遞溫暖。

嚴明紀律，強化監督，筑牢黨風廉政“防火墻”

認真貫徹落實上級部門黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，全面落實從嚴治黨的政治責任，不斷提高政治站位，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，營造了風清氣正的學前教育環境。

一是抓好“一崗雙責”。每學期初集團支委會根據職責分工，逐級分解責任，由總園長與分園長、分園長與中層班子成員，層層簽訂“一崗雙責”責任書，強調看好自己門、管好自己人，同時要求各園做到“工作干出來，作風樹起來”，領導干部帶頭，倡導和樹立好的園風教風。

二是扎實開展思想教育。把黨風廉政建設與師德師風教育結合起來，定期組織黨員教師學習黨風廉政建設的責任制度、《新時代幼兒園教師職業行為事項準則》、幼兒園招生制度、重大事項報告制度、收受禮品登記制度、黨的監督條例和紀律條例等。通過主題演講、知識競賽等方式，提高教職工、尤其是年輕教師的核心價值觀，引導她們樹立正確的人生觀和價值觀。通過組織集體觀看廉政教育片、開展“學習師德楷模，爭做師德標兵”主題活動等方式，提高每位教職工的廉潔意識、責任意識和服務意識。

三是抓好防控風險點，緊盯重點領域和環節。重點加強對招生、基建、維修、設備和物資采購、食堂管理、招投標工作的建章立制。逐一建立問題清單和責任清單，從制度上建立不敢腐、不能腐的廉政防線。

黨建引領，心系群眾，服務社會展風采

圍繞歷城區委區政府“齊魯首邑,實力歷城”戰略,集團黨支部以推進基層服務型黨組織建設為主線,組織廣大黨員,學習黨的十九大精神,牢記初心使命,服務社區、服務群眾；履行責任擔當,幫困扶貧,傳遞文明,為歷城經濟社會發展貢獻力量。

“雙報到”助力社區疫情防控。疫情發生以來,幼教集團全體黨員響應上級黨組織號召,積極行動,向派駐社區報道,落實群防群控各項措施,不管刮風下雨,冷熱署寒,一直堅守崗位。在小區主要出入口值班值守,宣傳各類防控知識,幫助居民監測體溫,登記返濟人員信息,筑牢社區第一防線,助力社區疫情防控工作有序開展。

積極參與文明城市創建。組建共產黨員文明服務志愿隊,深入社區,開展結對共建服務。在城市的大街小巷,不管炎炎烈日,還是刺骨寒風,進行文明勸導、環境清理整治、規范交通秩序等活動。志愿者不叫苦,不怕累,傳播正能量,為共建美好家園,爭創文明城市做出了自己應有的貢獻。

幫困扶貧,奉獻愛心。深刻領會黨中央“精準扶貧”的部署,引導黨員各盡所能,奉獻愛心。扎實開展與貧困家庭結對幫扶、雷鋒日志愿服務、年輕教師赴康復幼兒園進行公益指導等活動,在服務社會中傳遞黨的溫暖,體現自身價值,為黨旗添光彩。

“集團的跨越式發展,與重視黨建密切相關。”韓德華表示,未來將緊緊圍繞歷城機關幼教集團工作大局,深刻領會落實區委“先鋒歷城,黨建引領”戰略思想,通過建立黨建工作目標管理制度,創新黨建工作載體,構建黨建工作新格局,促進黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發揮,形成黨建工作與業務工作相互融合、相互促進的良好局面,爭做歷城學前教育的排頭兵,爭創歷城區“一校一品”黨建品牌示范校。

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