近年來，宣威市堅持“三個驅動”，推行“九個相互”工作模式，推動離退休干部黨建與城市基層黨建互融互促、一體發展。

堅持思想牽動，夯實融入基礎。思想互聯。推動社區黨組織與離退休黨支部“聯學共建”，實行黨課同講、研討共學，圍繞學習黨的二十大精神和黨的創新理論開展學習活動，引導離退休干部黨員政治堅定、思想常新。組織互建。推動社區黨組織與離退休黨支部“結對共建”，社區支委擔任轄區內離退休干部黨支部聯絡員，指導幫助離退休黨支部開展“三會一課”、主題黨日等活動，不斷加強離退休黨支部標準化規范化建設。教育互通。推動社區黨組織與離退休黨支部“協同共建”，聯合開展黨性教育、清廉教育活動，引導離退休干部黨員就近就便參與社區黨組織學習教育。組織社區志愿者開展“敲門行動”，為行動不便的老黨員“送學到家”，建立社區組織、老黨員響應、志愿者支持的齊抓共管模式，強化離退休干部黨員教育管理。

堅持結對促動，打造融入體系。經驗互學。推動離退休干部黨員、“五老”隊伍與年輕同志“銀青”結對，傳好接力棒，引領成長路，老同志對年輕同志授其以漁、助其以需、率其以行，年輕同志助力老同志學習智能化手段，跨越數字鴻溝，做好“銀齡青干，同題共答”文章。陣地互用。整合街道社區黨群服務中心、小區黨群服務站、公共文體設施等資源，通過黨建共建、活動聯辦、場所共用等方式，用好社區黨建活動陣地和平臺，為離退休干部黨組織開展活動提供保障。人才互育。邀請新退休干部居住社區黨組織書記參加榮退儀式，為新退休干部和社區“牽線搭橋”，積極引導退休干部黨員到居住地社區報到，亮明黨員身份，在小區黨支部、業主委員會任職或擔任樓棟長，在社區發揮積極作用，助力城市基層治理。

堅持要素撬動，激發融入動能。文化互促。聯合社區文藝骨干力量，組建老年舞蹈隊、書畫社、門球隊等活動團體，開展文藝演出、書畫展覽、春節送福等活動，提升文化養老水平，豐富社區居民文娛生活。活動互融。深化老年友好型社區創建，常態化開展義診、理發、祝壽、打掃衛生、代繳水電費等一系列志愿服務活動，營造敬老、愛老、助老良好氛圍。鐘山社區被命名為全國示范性老年友好型社區。品牌互創。以“睦鄰黨建”“和社區·趣生活”等黨建品牌帶動“銀耀宣威”離退休干部志愿服務品牌創建，打造“睦鄰亭”“睦鄰驛站”等活動空間，做好“睦鄰服務”文章，引導離退休干部黨員積極參與社區建設，在宣傳黨的方針政策、調解鄰里糾紛、建言社區發展、環境衛生監督等方面發揮優勢作用。

通訊員：李芳