秒懂：煙草局黨建品牌創建方案，煙草局黨建品牌創建講解（煙草黨建品牌典型案例）
煙草專賣局黨建品牌如何創建？煙草行業黨建品牌的創建應緊密圍繞“黨建立企、黨建興企”的核心理念，將黨的先進理論與企業經營管理深度融合，打造出具有鮮明行業特色和時代精神的黨建品牌。那么，煙草專賣局黨建品牌如何創建？北京紅帆動力的紅小帆經過多年實踐為大家總結以下煙草行業黨建品牌創建方案，旨在能夠幫助大家創建出符合煙草行業特色的黨建品牌。
一、黨建品牌名稱（案例）：紅色煙海·引領前行
“紅色煙海”寓意著煙草專賣局在黨的堅強領導下，如同廣闊無垠的海洋，波瀾壯闊而又堅定不移地向前發展。“引領前行”則強調了黨建在企業發展中的導向作用，旨在通過高質量的黨建工作，引領企業在變革中穩步前行，實現經濟與社會效益的雙重提升。
二、黨建品牌理念：黨性鑄魂·匠心筑夢
黨性鑄魂：強化黨員隊伍的思想建設和作風建設，確保每位黨員都能成為企業發展的中流砥柱，用實際行動詮釋對黨的忠誠和擔當。
匠心筑夢：結合煙草行業的工藝特點，倡導工匠精神，鼓勵員工精益求精，以高質量的產品和服務，共同筑就企業與國家夢、民族夢相融共生的發展之路。
三、黨建工作實踐路徑：
深度融合，創新機制：
在煙草專賣局黨建品牌的構建中，“深度融合，創新機制”是基礎也是核心。這一實踐路徑意在打破黨建與業務“兩張皮”的現象，確保黨建工作與企業經營發展同頻共振，相互促進。通過機制創新，能夠更有效地將黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢。
實踐策略
制度融合：制定和完善“黨建 業務”深度融合的規章制度，如將黨建工作納入企業KPI考核體系，確保黨建與業務目標一致，相互支撐。
組織嵌入：在企業各層級、各部門設置黨小組或黨員先鋒崗，讓黨員成為業務單元的中堅力量，直接參與決策過程，推動黨建與業務工作的有機融合。
活動聯辦：將黨建活動與企業經營活動相結合，如通過“主題黨日 項目攻堅”、“紅色教育 業務培訓”等形式，使黨員在參與中提升黨性修養，同時促進業務能力的提升。
文化引領，凝聚共識
企業文化是企業的靈魂，而將紅色文化融入企業文化之中，是煙草專賣局黨建品牌的一大特色。通過文化引領，可以有效凝聚員工的思想共識，激發工作熱情，形成推動企業發展的強大精神動力。
實踐策略
紅色教育：定期組織員工參觀紅色教育基地、觀看紅色影片、舉辦紅色故事分享會等，強化員工的愛黨愛國情懷和責任感。
價值觀塑造：提煉并傳播與企業使命、愿景相契合的黨建文化價值觀，如誠信經營、創新驅動、責任煙草等，使之成為員工的行為準則。
典型示范：樹立黨員先進典型，通過表彰大會、事跡報告等形式，展示黨員在工作中的突出貢獻，營造比學趕超的良好氛圍。
人才培養，黨員先鋒
人才是企業發展的第一資源，而黨員隊伍更是其中的骨干力量。通過“人才培養，黨員先鋒”策略，可以充分發揮黨員的示范帶動作用，推動企業人才隊伍建設。
實踐策略
黨員輪訓：實施黨員全員輪訓計劃，內容涵蓋政治理論、業務技能、領導力提升等，確保黨員隊伍素質整體提升。
雙向培養：實行“把業務能手培養成黨員，把黨員培養成業務骨干”的雙向培養機制，促進黨員與業務骨干身份的有機融合。
項目掛帥：鼓勵黨員在重大科研項目、技術改造、市場開拓等關鍵領域擔任負責人，通過實踐鍛煉，培養其領導能力和創新能力。
社會責任，綠色發展
作為國有企業，煙草專賣局有責任踐行社會責任，響應國家綠色發展戰略。通過實施綠色生產、參與公益事業，不僅能提升企業形象，也能為可持續發展貢獻力量。
實踐策略
綠色生產：推廣使用環保材料，優化生產工藝，減少能耗和排放，實現生產全過程的綠色化。
公益行動：發起或參與教育援助、扶貧幫困、環境保護等公益項目，展現企業公民的社會責任。
透明溝通：建立社會責任報告制度，定期向社會公開企業環保成效、公益投入等信息，接受公眾監督，提升企業公信力。
煙草專賣局黨建品牌如何創建？煙草專賣局黨建品牌的構建，旨在通過一系列扎實有效的舉措，將黨建工作的優勢轉化為企業發展優勢。希望以上內容能夠啟發大家創建出一個更加符合煙草行業特色的黨建品牌。
