公安薊州分局黨委突出黨建引領，強化黨建工作主體責任，堅持“三個聚焦”，抓實基層支部、書記、黨員三個項目，壓緊夯實基層黨建工作，促進全局各項工作同步提升。

一、聚焦強基導向，抓實基層支部“組織力”項目

一是實施“戰斗堡壘”夯實工程。針對薊州分局派出所數量較多，分布范圍廣的特點，分局黨委因地制宜、務求實效，開展“小、快、準、靈”的特色品牌支部創建工作。通過推出切實可行的創建計劃和措施，目前已經打造了“管理嚴格，最具執行力黨支部”“執法規范，最具執法公信力黨支部”“創新競進，最具改革活力黨支部”等一批亮點品牌，形成了先進經驗全局共享、先進做法全局推廣的比學氛圍。二是實施“剛性制度”保障工程。分局黨委對黨內制度規定進行了系統梳理，確定基層黨建工作重點工作項目清單56項具體工作任務，清單內容將教育整頓、黨史學習教育等重點特色內容納入其中，同時與本年度黨建工作考評同步推進，促進黨建任務與重點工作貫通融合，推動黨建工作走深走實。三是實施“持續巡查”監督工程。分局黨委將監督檢查職責融入黨建巡查工作中，嚴格執行《分局基層黨建工作巡查制度》，通過實地檢查和網上巡查的形式，定期檢查各級黨組織貫徹落實上級決策部署、執行黨內規章制度、落實清單任務等情況，及時全面掌握問題和短板，及時糾錯整改，實現同謀劃、同部署、同落實。今年以來，分局開展網上網下巡查11次，下發問題通報5期，督辦整改問題151個，進一步規范了基層黨建工作，提升了基層黨的組織生活質量。

二、聚焦責任落實，抓實支部書記“領頭雁”項目

一是通過考核激勵樹牢理念。分局黨委堅持對支部書記抓黨建進行年度述職評議考核，將黨建工作考核與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核結合進行。同時，結合市、區兩級黨內表彰活動，開展先進黨支部書記、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等評選活動，對評選出來的先進個人和黨員干部隊伍中的先進典型事跡進行多形式、全方位的宣傳，有效樹立起“抓黨建是最大的政績”的理念。二是通過業務培訓增強能力。為進一步提高基層黨支部書記綜合素質和履職能力，建立“重點培訓 普遍培訓”機制，組織黨組織書記集中輪訓兩期。同時，以“黨建業務融合—支部書記談”為著力點，組織“大家講、共同學”，實現培訓方式由講解式向探究式、靜態式向動態式、封閉式向開放式的轉變，提升了培訓深度和效果。三是通過清單管理提升質效。根據市局、分局關于逐級建立黨建工作責任清單和工作清單的要求，分局各級黨組織結合本單位實際，逐一建立完善黨建工作“兩個清單”，細化談心談話、家訪、隊伍思想分析等日常工作任務，明確責任分工和工作要求，對各黨支部完成情況進行定期晾曬，有效保障基層黨建工作落地落實。

三、聚焦作用發揮，抓實黨員民警“爭先進”項目

一是建立黨員承諾踐諾考評機制。推行黨員承諾踐諾常態化，每名黨員民警根據分派的任務就任務目標、落實舉措、工作時限等作出具體工作承諾，踐諾情況適時由黨小組、支委會進行考評，結果在黨員大會公開公布，同時將每次考評結果記入支部工作臺賬，并作為日常推優推先和年度黨員評議的重要參考依據。二是推進黨員民警聯系群眾制度。薊州分局黨委在為群眾辦實事工作中，制發《關于建立民警聯系群眾制度的指導意見》，進一步增強黨員民警服務意識，爭取和吸納更多的網格員、保安員、社區志愿者等群眾參與公安工作，形成立體化網格組織體系，有效實現社區警務與基層治理融通融合，構建起警民一體化防范網絡。三是實施精細化考核機制。根據薊州分局黨建工作實際，創造性謀劃實施日常考核、警種類別考核等機制，科學設置業績考核指標，全面考準考實民警實績。考核辦法將全面綜合考核與重點工作單項考核相結合、月度考評與日常監督相結合，考核結果定期公示，肯定成績、指出不足，督促整改、激發動力，激發民警干事創業熱情。

供稿：公安薊州分局

編發：市委市級機關工委