在黨的建設(shè)偉大工程中，基層黨建述職作為一項(xiàng)重要工作，既是對基層黨建工作的檢驗(yàn)，也是推動基層黨組織不斷發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如何使基層黨建述職工作真正發(fā)揮實(shí)效，提升基層黨建述職工作的質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)“向下述職，向上成長”目標(biāo)是關(guān)鍵。

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一、明確目標(biāo)，把握方向

基層黨建述職的首要任務(wù)是明確目標(biāo)，即通過述職，讓上級黨組織了解基層黨組織的建設(shè)情況，找出存在的問題和不足，為下一步工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。同時，基層黨組織也要通過述職，自我檢查、自我反思、自我完善，不斷提升黨建工作水平。

二、注重實(shí)效，突出亮點(diǎn)

在述職過程中，應(yīng)突出工作亮點(diǎn)和成效，充分展示基層黨組織在黨的建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的創(chuàng)新舉措和成果。通過具體案例、數(shù)據(jù)和成效分析，讓上級黨組織更加直觀、全面地了解基層黨建工作的實(shí)際情況和取得的成效。

三、聚焦問題，深入剖析

在述職過程中，也要敢于直面問題，深入剖析基層黨建工作中存在的困難和挑戰(zhàn)。針對這些問題，要提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施和發(fā)展規(guī)劃，明確責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)，確保問題得到有效解決。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升能力

基層黨建述職工作的質(zhì)量，很大程度上取決于述職人員的素質(zhì)和能力。因此，要加強(qiáng)對基層黨組織書記、委員等述職人員的培訓(xùn)，提高他們的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和述職技巧。通過培訓(xùn)，使述職人員更好地履行職責(zé)，提升基層黨建述職工作的整體水平。

五、完善機(jī)制，形成閉環(huán)

基層黨建述職工作不應(yīng)僅僅停留在述職環(huán)節(jié)，更要形成閉環(huán)管理機(jī)制。在述職結(jié)束后，上級黨組織要對述職報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真評議和反饋，對基層黨建工作提出指導(dǎo)意見和建議。同時，基層黨組織也要根據(jù)反饋意見，及時整改落實(shí)，確保述職工作取得實(shí)效。

六、加強(qiáng)監(jiān)督，確保落實(shí)

為了確保基層黨建述職工作的落實(shí)效果，上級黨組織應(yīng)加強(qiáng)對基層黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。通過定期檢查、專項(xiàng)督查等方式，對基層黨建工作進(jìn)行持續(xù)跟蹤和評估。對于工作不力、問題突出的基層黨組織，要及時進(jìn)行約談和問責(zé)，確保述職工作不走過場、不流于形式。