6月12日，吉水縣委書記肖梓才到縣工業園區開展第15次現場辦公日活動，并主持召開園區管理制度改革推進會，調度推進工業園區管理制度改革工作。他強調，要全面貫徹落實全省開發區改革創新大會精神，堅定改革信心、突出改革重點、凝聚改革合力，以發展實體經濟為主責、以“管委會 公司”為抓手，促進平臺升級、產業升級，科學務實高效有序推進工業園區管理制度改革，努力在“四區融合、大美吉水”建設新征程中挑大梁、扛責任。

肖梓才一行首先來到園區開發建設有限公司，實地了解人員配置、項目建設、投融資和發展規劃等情況。

肖梓才強調，園區建設開發公司是支撐“管委會 公司”體制機制改革的核心一環，是未來產業園區建設的主力軍和產業發展的倍增器。要找準功能定位，聚焦投融資、運營管理、產業投資、資本運作等開拓性業務，按照政企分開、政資分開要求規范運行，壯大公司規模，提升市場競爭力。要提升專業能力，堅持市場化招才引才，建立人員管理激勵、剛性淘汰制度，提高人崗匹配度，培育更多專業型人才，為園區高質量發展提供有力的人才支撐。要筑牢廉潔底線，緊盯廉政風險易發多發的重要環節、重點部門和重要崗位，加強風控合規管理，提升內審質量和水平，堅決鏟除腐敗問題產生的土壤和條件。

隨后，肖梓才主持召開縣工業園區管理制度改革推進會，聽取園區管理制度改革和開發公司工作進展情況的匯報，討論研究園區管理制度改革有關事項，部署下一步改革創新工作。

肖梓才指出，工業園區是經濟發展的主戰場、工業發展的主陣地、對外開放的大平臺，對構建現代產業體系、推動經濟高質量發展具有重要意義。相關部門單位要進一步統一思想、提高認識，支持配合、加快推進工業園區體制機制改革，支撐帶動全縣經濟社會高質量發展。

肖梓才強調，要把牢改革方向，嚴格按照省、市園區管理制度改革部署要求，深入推行“管委會 公司”模式，實現政企分開、政資分開，持續擴大公司規模、提升市場競爭力。要加大改革力度，持續完善園區管理模式和運行機制，一體推進園區管理體制機制、人事薪酬、社會事務剝離移交、公司市場化運行等改革措施，確保改革任務如期高質量完成，推動工業園區發展動力、活力、實力整體躍升。要打造改革品牌，緊扣“平臺升級、產業升級、資源下沉、管理下沉”重點改革思路，總結提煉可復制可推廣的改革經驗。要建強干部隊伍，堅持黨建引領，進一步選優配強工業園區管委會和園區開發建設有限公司班子隊伍，確保工業園區持續健康發展。（完）