了不起的守糧人?|一名糧庫黨務工作者的成長故事
□朱麗
黨務工作者,黨組織與黨員群眾之間的橋梁和紐帶。
今天,就來講講中央儲備糧溫州直屬庫黨務工作者黃忠白的成長故事。
面對工作時的擔憂:自己行嗎?
2017年研究生畢業,黃忠白選擇回到家鄉,成為中央儲備糧溫州直屬庫的一名守糧人。那時候,初入職場的他,雖有扎實的理論知識,工作實踐經驗卻不多。為了能更好地融入崗位,成為一名合格的守糧人,他從出入庫檢斤學起,再到糧食檢化驗、糧食保管,一步一個腳印,凡事踏實肯學。“不積跬步,無以至千里”,他始終鞭策鼓舞著自己。
2018年初,黨務工作者崗位空缺,領導讓他轉崗,嘗試著做黨務工作。那時的黃忠白猶豫了,作為工科生,他懷疑自己能行嗎?雖然已有5年的黨齡,黨務工作要做什么?“三會一課”要學什么?“黨建 ”要“ ”什么?太多的疑問在他腦海回蕩,伴著疑問,更多的是忐忑。
只有不快的斧,沒有劈不開的柴
“只有不快的斧,沒有劈不開的柴”,這是黃忠白從事黨務工作的第一箴言。
初任黨務工作者,不熟悉黨務工作流程,他就捧著《黨支部工作手冊》上班翻、下班讀。一篇《發展黨員工作程序》看下來就有二十個批注。有不明白的地方就找領導咨詢,與其他同行互學互助。政治理論欠缺,就“先人一步”惡補各種時政、黨史及黨建知識,持續“充電加油”。通過不斷調整不斷適應,他慢慢找到了自己的方法。從一竅不通的黨務“小白”到收獲各式榮譽,從把黨員需求和支部“輸出”結合起來,到側重黨建基礎工作“定期體檢”,他的黨務工作之路走得越來越扎實,這期間他是越來越認真。
2018年溫州庫黨支部被集團公司評為“先進基層黨組織”;2019年溫州庫年度黨建考核成績在轄區第四;2020年溫州庫年度黨建考核成績在轄區第一……這一份份的“黨建報表”,離不開他的付出和努力。
不停地角色轉變,讓他磨練成長
隨著工作愈發忙碌,黃忠白肩上的責任也越來越重。曾被視為初入職場的“小毛孩”,也在不停地角色轉變中快速成長。
2018年底,溫州直屬庫成立了團支部。在大家的推選下,黃忠白當選為團支部書記。他一邊做著黨務,一邊想著如何以黨建帶團建,提升團員隊伍能力,打牢團支部工作基礎。從日常團員管理、材料撰寫、宣傳報道到建立團員陣地、開展“青穗”志愿服務活動,他都有條不紊推進落實,用自己的點滴努力為溫州直屬庫團青工作做出貢獻。2020年,溫州直屬庫團支部被浙江分公司團委評為“五四紅旗團支部”,看到這份“成績單”,他所有的辛苦都值了。
歲月如詩,句句悠揚。四年的努力,黃忠白在平凡的工作崗位綻放了青春的色彩,曾先后獲得中儲糧集團浙江分公司優秀黨務工作者、優秀共青團干部、政務信息先進個人、溫州直屬庫優秀員工等榮譽。談到成績,黃忠白謙虛地說:把熟悉的事情當做第一次去做,把每件事都盡力去做好,全身心地投入,享受做事的快樂,付出勞動收獲成長、實現人生價值,累點也不覺得枯燥,奮斗絕不是一時興起,而是細水長流的接續。
年輕的守糧人,做好當下、未來可期。
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