為更高效快捷地招聘我市事業單位高層次急需緊缺專業人才，依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》等文件規定，按照中共河南省委組織部、中共河南省委編辦、河南省人社廳《關于在中國·河南第二屆招才引智創新發展大會期間進一步落實事業單位用人自主權的通知》（豫人社辦﹝2019﹞69號）要求，決定在中國·河南第二屆招才引智創新發展大會期間為全市事業單位公開招聘1581名工作人員。

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招聘計劃和崗位要求

本次計劃招聘工作人員1581名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數、資格條件、聯系電話等詳見《信陽市2019年在中國·河南第二屆招才引智創新發展大會期間公開招聘事業單位工作人員職位表》（附件1，以下簡稱職位表）

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招聘辦法

本次招聘按報名、考試考核、體檢考察、公示、聘用的程序進行。

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報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守憲法和法律。

3．具有良好的品行。

4．符合招聘崗位的條件要求。其中：全日制一本、二本本科畢業生是指普通高校招生考生正式志愿表中以本科一批、二批志愿錄取的全日制本科畢業生；學歷條件中除崗位注明2020屆應屆畢業生可以報考外，其他崗位為現已取得的學歷；年齡要求25周歲以下的應為1994年10月1日以后出生，其他年齡以此類推。凡是有碩士、博士學歷的人員可以報考的職位，年齡沒有注明的，均按博士35周歲以下、碩士30周歲以下放寬。本次招聘涉及的工作年限或服務年限的計算時間截止到2019年11月30日，本公告學歷、職稱條件中的“以上”均含本級。

5．適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘。

4．機關事業單位在職人員未經有干部管理權限部門同意的。

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

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報名

（一）報名方式。本次招聘工作的報名采取網上和在中國·河南第二屆招才引智創新發展大會及省外專場期間現場同時報名的方式進行。

1、現場報名

考生在中國·河南第二屆招才引智創新發展大會及省外專場現場期間，進行現場報名及資格審核。部分單位到高校進行校園招聘時也可以現場報名及資格審核。現場報名時間、地點：

10月15日9：00-17：00上海專場信陽招聘區（上海交通大學）

10月19日9：00-17：00長春專場信陽招聘區（吉林大學）

10月26日-27日9：00-17：00河南主會場信陽招聘區（鄭州國際會展中心）；

除信陽職業技術學院、信陽市中心醫院、信陽市教體局所屬學校、信陽市平橋區教體局所屬學校等單位，11月1日9：00-17：00武漢專場信陽招聘區（武漢大學）；11月9日9：00-17：00北京專場信陽招聘區（北京大學）；11月16日9：00-17：00西安專場信陽招聘區（西安交通大學）；11月23日9：00-17：00廣州專場信陽招聘區（華南理工大學）仍然進行現場報名外，其他單位現場報名時間截止至10月27日。

現場報名人員須攜帶以下材料：填寫好的報名表一式2份（附件2，自行下載或現場領取）；本人近期免冠正面2寸彩色照片2張；有效期內本人二代身份證、學歷證、學位證等原件及復印件各1份；在職人員須提交具有干部管理權限部門蓋章的同意報考證明原件。報名崗位有其他條件要求的，提供相應的證明材料原件及復印件1份。經工作人員資格初審后，材料原件退回，留存復印件。

現場報名的考生不需要參加資格復審。進行網上報名的考生不需要參加現場報名。

2、網上報名

網上報名時間為2019年10月15日9：00-10月27日1７：00。考生可以登陸信陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxy.lss.gov.cn/）進入網上報名系統，必須簽署網上誠信承諾書方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印報名確認登記表等事項的重要依據)。具體報名程序如下：

（1）登錄信陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxy.lss.gov.cn/），認真閱讀《信陽市2019年在中國·河南第二屆招才引智創新發展大會期間公開招聘事業單位工作人員公告》等，了解報考職位的具體要求。

（2）在信陽市人力資源和社會保障局網站網上點擊“辦事服務”、“網上報名”進入網上報名系統，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。考生提交報名信息后應隨時查看是否通過資格初審。

提交報名申請時技術咨詢電話:0376-12333。

（3）各縣區組織人社部門、市直招聘單位主管部門或招聘單位要及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審。

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請2日后登陸原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。對通過報考資格初審的人員，各縣區組織人社部門、市直各招聘單位及主管部門應留存其報名信息，供確認資格復審時備查。

（二）報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。對于核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減職位公告發布后的規定時間內到市人力資源和社會保障局重新選報符合報考條件的其他崗位。對我市急需、緊缺人才的崗位，經招聘單位和主管部門、縣區組織人社部門提出意見，報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后可降低開考比例。

（三）網上報名和現場報名的報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

（四）本次招聘，資格審查貫穿于全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應聘程序的資格。

（五）因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

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考試考核形式

本次招聘根據行業類別、崗位特點和報名情況，采取不同的考試考核形式。對于高層次急需緊缺人才崗位，報名人數與擬招聘人數比例不超過1：1的，采取直接考核的方式進行；報名人數與擬招聘人數比例超過1：1但不超過3：1的崗位，免筆試，直接進行面試。報名人數與擬招聘人數比例超過3：1的，考試形式為筆試、面試。

各單位各崗位考試考核形式、考試科目及內容報名結束后另行公告。

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體檢和考察

免考試的崗位，通過報名及資格審核、考核的人員直接確定為參加體檢人員。須參加考試的崗位，根據考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按學歷層次高者優先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發﹝2010﹞19號）等有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。

體檢合格的考生確定為考察對象，由市直各招聘單位及主管部門或各縣區組織人社部門派出考察組對考察對象進行考察，主要考察其思想政治素質、工作能力、履職情況及學術能力等，重點考察報考資格、德才表現、工作實績、作風和廉潔自律情況。對確定為考察對象的2020屆畢業生待畢業后進行考察。

考察采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進行。

因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

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公示和辦理聘用手續

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并進行公示。公示期滿且無異議的人員，按照規定辦理相關手續。對聘用人員，按規定實行試用期制度。

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紀律與回避

此次招聘政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試考核、體檢考察、公示、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次招聘工作由相關紀檢監察部門全程監督。

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信息發布及政策咨詢

信陽黨建網（http://www.hnxydj.gov.cn）和信陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxy.lss.gov.cn）為本次中國·河南第二屆招才引智創新發展大會期間信陽市公開招聘事業單位工作人員專用網站，所有招考信息及相關事項均通過本網站進行發布。

未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，本次招聘由2019年信陽市招才引智創新發展工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0376—7676852、6366730

附件：

1、信陽市2019年在中國·河南第二屆招才引智創新發展大會期間公開招聘事業單位工作人員職位表

2、報名登記表

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