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（天津）有限公司 伴隨著時代的進步與發(fā)展，市場經(jīng)濟猶如雨后春筍，逐步演變成為促進國民經(jīng)濟增長的中堅力 量。在這樣的時代背景下，我國企業(yè)的發(fā)展速度逐漸加快。基于此，如何通過先進的黨建思想，凈化 基層企業(yè)內(nèi)部員工的思想，是實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵要務。文章將從黨組織的重要性，分析 當前企業(yè)在黨建思想政治工作中存在的主要問題，并提出相應的解決辦法，以期企業(yè)在日后的思政工 作中，找到明確的方向。

一、企業(yè)基層黨組織的地位和作用

黨組織在企業(yè)基層工作中占據(jù)基礎(chǔ)性地位，為黨 在引導企業(yè)發(fā)展過程中起著核心作用。黨組織 在企業(yè)發(fā)展中，最基礎(chǔ)的要務是要將眾多黨內(nèi)成員聚在一 起，使黨員通過思政教育和培訓，提升自身的凝聚力。同 時，成員們在黨組織中匯聚一堂，形成一個統(tǒng)一的整體， 其目的是為了發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗力量。其次，黨組織在黨的實 際工作中擁有不可替代的地位，所發(fā)揮出的是最為核心的 作用。各類組織活動，是實現(xiàn)黨積累管理經(jīng)驗的主要方 式。黨組織能在廣大人民群眾中，通過思政的教育和洗 禮，起到紐帶和團結(jié)的作用，是群眾力量聚集的關(guān)鍵，是 上下一致落實黨的思想方針、思想路線以及相關(guān)政策的決 定性因素，是黨搜集來自群眾的信息，發(fā)揮思想引領(lǐng)作用 的關(guān)鍵。作為基層企業(yè)，在落實黨組織思政教育時，不但 要堅決維護黨的純潔性和先進性，還要將這兩種力量落實 到解決人民內(nèi)部矛盾中去，發(fā)揮黨組織的核心力量。

二、加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)的舉措

（一）將領(lǐng)導素質(zhì)提升成為人才培育的基礎(chǔ)

“火車跑得快，全靠車頭帶”。黨支部的素質(zhì)提升， 關(guān)系到其在黨組織內(nèi)部所發(fā)揮出的戰(zhàn)斗力、凝聚力，若黨 支部的自身素質(zhì)能力較高，則其所發(fā)揮出的戰(zhàn)斗力、凝聚 力將是“百戰(zhàn)不殆、百戰(zhàn)百勝”的。可見黨組織素質(zhì)的高 低，決定整個組織內(nèi)部的素質(zhì)水平。黨支部書記作為整個 黨組織內(nèi)的核心領(lǐng)導層，也是在基層企業(yè)中，落實關(guān)于黨 組織工作的帶頭人、領(lǐng)路人。作為黨支部書記，自身的素 質(zhì)能力都要保持極高的水平，同時思想覺悟也應該是最高 的，必須堅持黨的領(lǐng)導，通過堅定的思想信念，實現(xiàn)全心 全意為人民服務。在基層企業(yè)中，對于基層黨支部的落實 和建設(shè)工作，需要在企業(yè)核心領(lǐng)導力量和黨組織的基層黨 支部之間，協(xié)同溝通，調(diào)和好企業(yè)內(nèi)部不同層面不同關(guān)系 的矛盾，進一步落實企業(yè)的思政工作，使其能在企業(yè)員工 的發(fā)展中，發(fā)揮出切實的引領(lǐng)作用。

在國內(nèi)眾多的基層企業(yè)管理中，黨支部書記都是身兼 數(shù)職，如企業(yè)的行政管理層兼任黨支部書記，其在企業(yè) 的日常管理中工作繁忙，對于黨組織的黨務工作又認識不 清，這對在黨內(nèi)落實思想政治工作十分不利。基于此，作 為基層企業(yè)的管理者，應注重開展對黨支部書記的培訓和 管理工作，并由人民群眾進行監(jiān)督，監(jiān)督黨支部書記自身 素質(zhì)是否具備作為黨支部書記的能力，特別是在企業(yè)政治 建設(shè)過程中，是否能發(fā)揮核心的領(lǐng)導作用。由此才能促使黨支部書記自身不斷學習，不斷優(yōu)化自我，進而推進企業(yè) 黨務工作和政治工作的雙向標準同步進行，培養(yǎng)出更多更 有業(yè)務能力，更具有凝聚力、團結(jié)力的全方位人才。

（二）提升基層企業(yè)黨支部在企業(yè)發(fā)展中的影響力

黨在新時期的發(fā)展過程中，明確提出黨員作為改革的 先鋒力量，不但要在企業(yè)生產(chǎn)中起到勞動的先鋒、遵守制 度的先鋒，更要肩負起基層企業(yè)創(chuàng)新的先鋒。基層黨支部 要為企業(yè)內(nèi)部黨員提供展示自我的平臺，如開展黨員示范 崗、黨員責任區(qū)、黨員“金點子”、 創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，通 過此類黨建活動，幫助企業(yè)凈化內(nèi)部空氣，提升凝聚力， 同時也能增加黨員對于企業(yè)的歸屬感、榮譽感、使命感， 進而提升黨員的思政地位。除此以外，黨支部作為一個黨 的組織形式，要將黨員所做的利于黨、利于人民的、利于 企業(yè)發(fā)展的先進事跡記錄并登記在案，作為黨支部日后做 黨員宣傳的客觀依據(jù)，通過各類形式活動的開展，使黨支 部的先進作用發(fā)揮出來，為企業(yè)建功立業(yè)貢獻重要的力量 和作用。同時，黨支部可以對這些具有代表作用的事跡進 行表揚來吸引企業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才到黨支部內(nèi)部中，通過對這 些具有優(yōu)秀品質(zhì)的員工的再教育，使其在投身企業(yè)生產(chǎn)發(fā) 展的工作中，發(fā)揮出更大的貢獻，這樣的良性循環(huán)，會使 黨支部內(nèi)部不斷有新鮮血液注入進來，不斷有先進力量作 出貢獻，永葆黨的生機和活力。

（三）制定和健全基層企業(yè)黨支部管理制度

針對基層企業(yè)，需要制定一套科學、健全的管理制 度，作為執(zhí)行企業(yè)黨務工作的指導方針，達到對企業(yè)黨務 的規(guī)范作用，為促進黨支部的未來發(fā)展貢獻力量。在企業(yè) 的黨支部建設(shè)中，需要制定和健全管理制度，使其對黨內(nèi) 成員的行為起到規(guī)范性作用，唯有如此，基層黨建工作才 能走入正軌，企業(yè)的發(fā)展中，才能發(fā)揮出黨的先進性作 用。具體所制定的管理制度內(nèi)容需要包含以下內(nèi)容：

基層企業(yè)黨支部的相關(guān)黨員要學習制度、各類黨建活 動的規(guī)章制度，黨員在黨內(nèi)活動的過程中，要多履行的 責任和義務。各類對黨內(nèi)成員行為的監(jiān)督制度、民主生活 制度等，最終目的是為了讓企業(yè)黨支部發(fā)展找到更為明確 的方向和道路，避免在基層黨組織工作中迷失方向。在新 的時代背景下，企業(yè)的黨支部管理也要跟進步伐、勇于創(chuàng) 新，不斷革新和健全管理制度，給企業(yè)基層黨支部管理迎 來更多的發(fā)展契機。基于此，針對基層企業(yè)黨支部內(nèi)部成 員行為的科學指導和管理，是十分必要的，唯有如此，才 能達到黨支部工作的切實有效性。同時，黨支部也可以通 過目標管理的方式，將工作責任落實到個人的管理制度， 實現(xiàn)將基層企業(yè)工作落到實處，使企業(yè)的先進思想、先進 精神、先進文明等各類建設(shè)內(nèi)容達到細化、量化和分解的 目的和作用，進一步規(guī)范基層企業(yè)黨支部的管理。

（四）以黨小組帶動黨員、帶動群眾，實現(xiàn)職能的發(fā)揮

在黨支部中，黨小組是關(guān)鍵的重要組成部分，需要充 分發(fā)揮黨小組在黨建活動中的基礎(chǔ)技能作用，一個小組就 是一道防火墻，是黨建工作能力發(fā)揮的關(guān)鍵力量。作為黨 小組，需要從履行職能的角度入手，對黨內(nèi)成員進行嚴格 管理，并且在日常工作中，時時配合黨小組的管理，任何 一個黨員都不能成為拖住黨建發(fā)展的尾巴。其次，黨小組 的職能中，對于群眾的管理和帶動也是十分重要的。任何 工作的開展都離不開群眾的支持，若因怕群眾拖延工作開 展而不主動地靠近群眾，怕惹麻煩而繞道走，遇到困難就 說放棄，上述幾種錯誤認識都是在黨小組工作中應該避免 出現(xiàn)的。

（五）加強企業(yè)員工的隊伍建設(shè)

基層企業(yè)建設(shè)和發(fā)展，核心動力就是人才動力。因 此，只有通過對企業(yè)內(nèi)部員工隊伍的建設(shè)，才能促進企業(yè) 的長遠發(fā)展，才能為企業(yè)的生產(chǎn)提供源源不斷的生產(chǎn)動 力。可見，在基層企業(yè)黨支部建設(shè)中，要將企業(yè)員工建設(shè) 工作納入進來。若能通過企業(yè)員工隊伍建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)隊 伍的強大，使其穩(wěn)定和堅定地為企業(yè)輸送生產(chǎn)和發(fā)展的動 力，將為企業(yè)的科學發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。但就當前的發(fā)展 形勢來看，市場經(jīng)濟的進步，使企業(yè)員工的思想方向出現(xiàn) 多級分化，正確價值觀的樹立受到了嚴重阻礙。基層企業(yè) 黨支部工作要將黨的思想作為引導企業(yè)發(fā)展的主流思想和 行為導向，落實好基層黨務工作。黨務工作者要作為先鋒 和模范，先從自身的角度出發(fā)，優(yōu)化自身的綜合實力，通 過黨的先進性思想和各類方針政策，將企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā) 展目標落實到位，促進企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定和發(fā)展。

為了讓企業(yè)發(fā)展具有強大的凝聚力，需要企業(yè)的領(lǐng)導 切實發(fā)揮模范帶頭作用，這對于基層企業(yè)發(fā)展也至關(guān)重 要。基層企業(yè)為創(chuàng)造最大化的企業(yè)收益，其在凝聚力和執(zhí) 行力上的表現(xiàn)，決定了企業(yè)收益成果水平的高低。在基層 企業(yè)注入黨政思想，能最大限度發(fā)揮企業(yè)的凝聚力和執(zhí)行 力優(yōu)勢。就目前黨政思想注入基層企業(yè)的情況來看還存在 很多不足之處，員工之間的個人思想和情緒性格突出，凝 聚力不足導致人心不齊，無法在企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中貢獻其 積極的作用和力量。導致此現(xiàn)象的原因在于，企業(yè)思想政 治工作落實不到位。為更好地實現(xiàn)基層企業(yè)發(fā)展，需要加 強對其思想政治工程的管理。