堅持黨管干部、黨管人才的原則，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，不斷深化宣傳人才隊伍建設(shè)，著力打造政治過硬、本領(lǐng)高強、務(wù)實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化隊伍，為宣傳思想文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

明確推薦條件，嚴(yán)格篩選建隊伍。嚴(yán)把基層黨建信息員入口關(guān)，要求具備熟悉基層黨務(wù)工作，思想政治素質(zhì)過硬，實踐經(jīng)驗豐富，文字寫作水平較高，具有較強敬業(yè)精神和奉獻意識等條件，堅持好中選優(yōu)，突出優(yōu)中選強，通過嚴(yán)格篩選和推薦，真正把政治上靠得住、寫作上有水平、作風(fēng)上過硬的干部充實到黨建工作信息員隊伍。

圍繞中心工作，明確職責(zé)定任務(wù)。各黨建信息員圍繞確定的黨建信息報送要點和工作要求，認真開展調(diào)查研究，全面摸清掌握實際情況，總結(jié)提煉黨建工作中的新做法、新經(jīng)驗，按照各項信息報送工作要求，編寫報送含金量高、吸引力強的黨建信息。

強化督促指導(dǎo)，突出落實抓經(jīng)常。認真抓好黨建信息的督促、審核、報送工作，采取找問題、點思路、提線索的方式，指導(dǎo)做好信息收集報送，及時幫助解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，有效杜決信息工作忽冷忽熱、時緊時松的現(xiàn)象。

健全激勵機制，鼓足干勁提效率。建立信息報道稿件刊登獎勵制度。對在省、市、縣媒體、報刊發(fā)表報道和上級組織部門采納編發(fā)的信息，給予相應(yīng)的獎勵，充分調(diào)動黨建信息員的積極性主動性，營造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，形成全員抓信息、人人動手采編信息的工作機制，進一步提高工作效率，推動黨建信息工作上水平。