人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標，是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源，是加快建設世界重要人才中心和創新高地的根本保證。堅持黨的領導是我國人才事業取得成功的根本保證，為點燃我國經濟社會高質量發展的“人才引擎”，奮力續寫新時代的璀璨華章。

加強黨對人才工作的全面領導，是堅持正確方向、做好人才工作的根本保證。治國安邦，人才為本。縱覽百年奮斗史，我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，鼓勵凝聚各方面人才積極投身于黨和人民事業的偉大實踐。在黨的堅強領導下，我國人才發展頂層設計不斷加強，黨建工作和人才工作深度融合，形成自上而下的人才發展路線圖，統籌推進人才隊伍建設。

加強基層黨建人才的培養一是要抓好政治理論培訓，要采取舉辦政治理論學習班、研討會、座談會等形式定期組織學習政治理論，培養哲學頭腦，提高理論素質。二是要組織外出考察學習，要有計劃地組織到先進地區、優秀基層黨組織考察學習，開闊視野，增長知識。三是要加強黨建知識的普及，開展黨建理論宣傳，普及黨的知識，強化黨建教育，讓人人知黨懂黨，愛黨敬黨。通過學習，引導樹立正確的人生觀、世界觀、凝心聚力、立足崗位，創造性的做好本職工作，為構建和諧空間提供重要的思想保證。

培養高素質基層黨建人才，我們要強化對黨員干部的隊伍管理，堅持黨建工作的引領作用，以高質量黨建引領高質量發展。將長期處于黨建崗位的年輕有為、思想端正、群眾公認的年輕干部選任到業務崗位上，強化黨建和業務的交流學習，做到黨建業務雙精通。

人才是一個國家，一個地方發展的核心競爭力，人才是社會發展的寶貴資源，我們必須大力培養培育人才，充分認識人才培養的重要性和緊迫性。我們要在堅持德才兼備的原則下，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的重要標準。