為深入實施“雙融雙強”工程，全面推動兩新黨建工作爭先攀高，在“七一”來臨之際，6月26日上午，柯橋區委社會工作部、區委兩新工委在安昌街道東盛慧谷黨群服務中心舉辦新心向黨迎“七一”暨兩新組織黨務工作師資格認證十周年活動。

自2014年以來，柯橋區持續深化兩新組織黨務工作者專業化工作，探索出“年度認證、常態管理、動態進出”的培養模式，打造了一支高素質兩新組織黨務工作師隊伍，年度認證黨務工作師人數從2014年的47人增長到2023年的108人。

活動發布了兩新組織黨務工作師資格認證規范。提出“深入實施‘紅領英才’培育計劃，構建完善黨務工作者全鏈條培養機制；圍繞“從業對象、職數配置、職稱等級、評審條件”等4方面進一步規范準入要求；建立“個人申請、資格審查、問卷調查、綜合評審、等級確定”的閉環式評審流程；完善“資格年檢、業務培訓、考核管理、典型選樹、動態退出”的日常管理機制。

活動還表彰了區級“十佳兩新組織黨務工作師”，并成立了兩新黨務講師團，由會稽山紹興酒股份有限公司專職副書記、柯橋區兩新組織高級黨務工作師楊國軍擔任講師團團長。

接下來，區委社會工作部將朝著“每年認證、補貼兩新組織黨務工作師不少于100名，實現區級三星級及以上兩新黨組織的組織工作滿意度達到95%以上，五年內累計持有資格證書的兩新組織黨務工作師不少于150名”的工作目標，在助推兩新黨建工作爭先攀高、引領區域經濟高質量發展上作出積極貢獻。（王思）