“管理層支持是黨建工作成效的關鍵”，作為業內較有影響力的社工機構之一，普愛社會工作服務社對黨建工作很重視，更鼓勵社工黨員上門探訪時要戴黨徽，積極參與志愿服務發揮專業特長。據了解，普愛黨支部成立于2013年，現有5名黨員、流動黨員8名。日前，筆者一行來到普愛機構總部，副總干事譚少蘭正在黨員活動室內，與機構的幾名黨員、團員骨干討論下個月的黨建活動。

普愛社工探索黨建工作：

黨建工作成敗還看機構“高層”

鼓勵社工黨員“亮身份”

“由于機構對黨建工作的重視，擁有多年黨務工作經驗的我，被理事會安排負責分管黨群工作，還擔任了黨支部首任書記?！彼嬖V筆者：“后來支部換屆，由一名前線社工黨員擔任新一屆支部書記，但自己每周仍會到機構所承接的三個家綜項目點開展駐點工作，為黨支部和家綜項目點提供黨務工作指導，開展員工思想政治教育和行政管理等工作，為黨支部及機構發展提供支持。”

她坦言，機構支部面對黨員分散、工作地域跨度大、工作任務重等問題，經常組織集中學習會有困難，“除了建立每月集中黨員進行組織生活，黨支部要求全體黨員要養成自覺學習、終身學習的習慣，鼓勵以以自學為主，集中學習為輔等形式多樣的黨員學習活動，黨支部也會借助‘普愛大學堂’的平臺引入時政及黨建主題的培訓課程。”她補充道，“另外，機構建立了黨支部QQ群，將上級黨委有關文件、黨支部工作要求等共享，每天轉發共產黨員手機報，讓黨員及時了解學習黨和國家發展動態與要求。”

“黨支部會教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都要銘記黨員身份，機構希望‘亮身份’不應停留于形式，而是借此讓黨員社工提高黨員先鋒意識，主動把責任擔起來，提高黨員的政治意識和黨性修養，激發黨員爭優創先的內生動力。”她還提到，“支部倡議項目社工進行入戶探訪、外展活動等，所有黨員均應佩戴黨徽，這既是黨員自律，也是對外做黨員表率。有些社工黨員還反映，佩戴黨徽上門探訪時，遇上社區居民感覺更加熱情了。”

普愛社會工作服務社的黨支部工作學習記錄本。

每月公益集市 黨員社工提供便民服務

除了機構內部的黨建工作，普愛社工還將黨建元素融入前線服務。譚少蘭告訴筆者，機構社工在日常的工作實踐中，會接觸到較多有服務需要的社區弱勢群體。對此普愛黨支部關注社區問題和介入中發揮積極作用，指導、協調、參與家綜項目點開展社區問題介入的工作，“譬如在越秀區六榕街，家綜與街道辦共同開展了社區‘微心愿’活動，普愛黨支部全程參與組織與策劃，發動轄區內機關事業單位以及整合社會資源，為58戶困難群體募集了電器、家居用品，提供愛心早餐、出游等服務?！?/strong>