在國有企業(yè)的發(fā)展中，堅持黨的領導、加強黨的建設不僅是“根”和“魂”，更是推動企業(yè)高質量發(fā)展的核心動力。湖北省黃岡市煙草專賣局(公司)深入踐行這一理念，將黨建工作與業(yè)務工作緊密結合，積極探索黨業(yè)融合新模式，取得顯著成效。

強化組織建設，提供堅強保障

黃岡市煙草專賣局綜合計劃科支部以打造“五型”黨支部為抓手，全面加強黨支部建設，不斷提升黨支部的組織力和戰(zhàn)斗力。在深化政治理論學習的同時，還注重加強黨風廉政建設，通過“三會一課”、主題黨日等活動，提高黨員干部的政治覺悟和思想認，全方位、多層次增強了黨組織的凝聚力和向心力，更為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強保障。

夯實黨建基礎，打造規(guī)范黨建機制。持續(xù)深化黨業(yè)融合，堅持把黨支部達標提質建設與推動中心工作有機結合起來，以生產經營和改革發(fā)展中心工作的成效來檢驗標準化、規(guī)范化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩手促進”創(chuàng)新黨建特色，凸顯黨建品牌效應。深入挖掘黨建品牌化、特色化路徑，集聚黨員智慧，對支部工作法不斷進行充實、豐富和完善，推動黨支部積極嘗試新陣地的拓展、新載體的運用。

推進“黨建 ”模式，建設活力黨建載體。結合重大意義節(jié)日及行業(yè)重要事件節(jié)點，扎實開展“主題黨日”活動，圍繞黨員掛點聯(lián)系服務片區(qū)等活動，將活動安排具體到中心工作中，不斷豐富、豐滿黨建活動載體，做到真正在這些活動中發(fā)好計劃支部之聲、樹好計劃支部形象。

深化黨業(yè)融合，助推全面進步

該局將“五鏈融合”貫徹于職能工作中，推進落實“雙領銜”機制，組織市縣級“一把手”講授“創(chuàng)新公開課”及創(chuàng)新知識培訓活動14次，開展“數字賦能 功成有我”大家談活動2期，成功揭榜省公司QC課題6項，發(fā)布市公司年度QC課題榜單23項，成功申報省級技能大師工作室1個，獲評全省行業(yè)最美科技工作者1名，打造市縣兩級創(chuàng)新工作室12個，對在研項目實施“項目管家”專項服務指導28次，全市系統(tǒng)年度申報科技創(chuàng)新及QC課題共64個。

近三年新入職大學生參與率達100%，覆蓋領域、課題數量、參與人數逐年攀高，全員創(chuàng)新蔚然成風。

牽頭制定系列考核辦法及專項方案，將對標指標優(yōu)化工作確定為支部書記領辦項目推進，制定《提升企業(yè)核心競爭力分層分類對標管理辦法》，定期通報項目進展，以黨建引領力推動對標管理上水平。

突出隊伍教育，切實服務基層

黃岡市煙草專賣局高度關注黨員思想政治工作，狠抓全面從嚴治黨，及時給予正面干預，形成月度分析報告12篇，確保支部政治氛圍始終向好。扎實落實支部、黨員“積分”制度，將日常表現、業(yè)務成效、“雙報到雙報告”責任落實、激勵得分等作為評優(yōu)評先、述職述廉的重要標準，按月進行積分公示6次。3名同志在省局競賽類活動中獲較好名次、分獲表彰，爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)氛圍日益濃厚。

堅持以人民為中心，結合“大興調查研究之風”要求，嚴格落實機關黨員聯(lián)系片區(qū)工作機制，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”活動和“三個一”工作，組織支部黨員積極參與理論宣貫、鄉(xiāng)村振興、綜合治理、社區(qū)服務等工作10余次，累計志愿服務時長達240小時，多次前往基層縣局開展專題工作調研，形成調研報告2篇，收集意見建議若干條，辦結率100%，切實推動工作方法改進，黨員先鋒模范作用充分彰顯。

下一步，黃岡市局(公司)將繼續(xù)深化黨業(yè)融合，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，綜合計劃科支部也將不斷探索實踐新的融合方式路徑，用更加開放的心態(tài)和更加務實的作風，為行業(yè)長遠發(fā)展貢獻更大力量。(陳雨溪)