為有效破解黨建工作難題，雨城區(qū)在青江街道桐梓林社區(qū)探索以“黨建搭臺、區(qū)域共建、治理共抓、成果共享”為思路的“三 三”區(qū)域化黨建工作模式，把服務送到家門口，把矛盾化解在最基層，不斷提升城市基層黨建引領基層治理水平。

著力“三化建設”形成區(qū)域化“家園”

桐梓林社區(qū)圍繞“契約化”共建機制、“網格化”責任體系、便捷化工作平臺等內容，傾力打造“黨建聯(lián)盟”，構建基層治理聯(lián)合體，聯(lián)結貫通各領域黨組織服務力量，推深做實區(qū)域化黨建工作。

實行“契約化”共建機制。與雅安市人大、市政協(xié)等15家單位簽訂黨組織共建協(xié)議，選聘“兼職委員”3名，聚焦社區(qū)黨建、基層治理、公共服務3類問題，定期召開聯(lián)席會議雙向溝通，形成資源清單19項，需求清單9大類32項，通過雙向認領、確定雙向服務，形成項目清單，“大黨委”自運行以來，轄區(qū)單位黨組織在街道社區(qū)發(fā)展中由“配角”變?yōu)椤爸鹘恰保ぷ鳌盁o責”變“有責”。

健全“網格化”責任體系。按照“黨群相鄰、任務相當、方便管理、責任明確”的原則，形成社區(qū)“大黨委”牽頭抓總、社區(qū)黨組織具體落實、轄區(qū)各領域黨組織協(xié)同配合的責任體系，將社區(qū)細化為10個小網格，共建單位主動“認領”網格，進小區(qū)、進樓棟，當好黨建政策宣講員、小區(qū)事務參議員、共建項目跟辦員、社情民意收集員，目前，政策宣傳30余次，收集民情33條，幫助解決群眾“急難愁盼”問題17個，實現(xiàn)“人在格中走，事在格中辦，難題格中解”。

打造便捷化工作平臺。探索推行黨建 互聯(lián)網模式，打造線上線下“一站式”綜合服務平臺，將基層黨務、社區(qū)事務有效整合，實行一崗通和一網通辦，同時依托雅安電信公司綜合信息平臺、社區(qū)公眾號、黨建聯(lián)絡微信群等，充分發(fā)揮“大黨委”紐帶作用，建立成員單位常態(tài)化信息通報共享制度，將上級任務、工作計劃、工作動態(tài)等信息互聯(lián)互通，增強“大黨委”聚合作用。

建強三支隊伍，擴大區(qū)域化“家譜”

桐梓林社區(qū)充分發(fā)揮干部隊伍、志愿隊伍、紅色協(xié)理隊伍“三支隊伍”帶頭示范作用，通過治理聯(lián)抓、活動聯(lián)辦、服務聯(lián)做，讓黨員、群眾在家門口就能享受服務、參與治理，當好“社區(qū)人”。

下沉干部隊伍，治理聯(lián)抓。社區(qū)黨委主動對接共建單位，整合資源，常態(tài)化開展黨員“雙報到”活動，與街道、社區(qū)干部混合編組，通過移動辦公進小區(qū)服務模式，推行群眾點單、黨組織派單、黨員接單工作模式，推動在職黨員真正下沉到社區(qū)開展工作。目前，區(qū)域化“大黨委”成員單位已經有80余名黨員到社區(qū)報到，累計參加疫情防控、疫苗接種、文明城市創(chuàng)建等活動42余次。

壯大志愿隊伍，活動聯(lián)辦。社區(qū)黨委發(fā)揮擁有的駐區(qū)教育優(yōu)勢，整合雨城二中、雅安實驗幼兒園、老年大學等相關專業(yè)資源，充實到社區(qū)志愿者隊伍中，成為專業(yè)力量，針對寒暑假期間，雙職工家庭托管難、居民家中小孩補課費高等問題，合理設置兒童編程、書法、少兒英語等33節(jié)寒暑假公益課程，在解決轄區(qū)干部職工和居民群眾需求的同時，也為社區(qū)治理注入文化動能，增添文化色彩。

組建紅色協(xié)理隊伍，服務聯(lián)做。社區(qū)黨委深入推進“五紅工程”建設，充分利用駐區(qū)中的物業(yè)資源優(yōu)勢，將小區(qū)物業(yè)公司黨員、業(yè)委會黨員、網格黨員組建成“紅色協(xié)理隊伍”，為居民提供退休證審驗、高齡津貼申領、老年人信息采集和醫(yī)保代繳等“一站式”服務，變居民群眾“找上門”到紅色協(xié)理隊伍“進家門”服務，目前，累計完成代辦事項300余件，服務居民7000余人次。

(鄧夢婷 記者 胡月)